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    2025浙江寧波市莊橋街道招聘合同制人員6人公告

    來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2025-02-26 20:47:30


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    2025浙江寧波市莊橋街道招聘合同制人員6人公告


        因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘數(shù)量和辦法

        本次公開招聘合同制工作人員6名。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

        二、招聘對(duì)象基本條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

        2.具有招聘職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;

        3.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他任職所需資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年2月26日;

        4.具有適應(yīng)崗位要求的相關(guān)條件;

        三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

        詳見附件一

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名時(shí)間與方式

        1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月28日9:00—3月7日16:00。

        2.報(bào)名方式:點(diǎn)擊指定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):https://bm.nbks.cn/,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“莊橋街道2025年公開招聘合同制工作人員公告”(僅報(bào)名階段顯示開放),在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照),逾期不再受理注冊及報(bào)名,報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

        報(bào)名成功的,將顯示報(bào)考序號(hào),請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào),以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 0574-83867523 蔣老師

        受理時(shí)間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

        (二)資格初審

        1、時(shí)間:2025年3月10日-2025年3月11日。

        已通過審核的考生不能改報(bào)其他崗位及修改個(gè)人信息。

        2、根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行報(bào)考資格審查,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

        (三)資格初審結(jié)果查詢

        查詢時(shí)間:2025年3月12日10:00-16:00,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)https://bm.nbks.cn/login個(gè)人中心查詢最終審核結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^者可進(jìn)入資格復(fù)審及面談。對(duì)初審結(jié)果有異議的,請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系蔣老師確認(rèn),電話:0574-83867523,逾期不再受理。

        (四)面談?wù)邕x

        1.時(shí)間:暫定2025年3月16日(周日),如有變化另行通知(請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及寧波人才網(wǎng))。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生關(guān)注且保持通訊暢通。

        2.對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行面談?wù)邕x,考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。面談?wù)邕x結(jié)束后對(duì)考生進(jìn)行打分(10分制),合格分為6分,面談不合格者淘汰。根據(jù)面談成績(從高分到低分)按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5確定資格復(fù)審人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定),并在面談?wù)邕x結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)上公布面談?wù)邕x成績及入圍資格復(fù)審人員名單。

        (五)資格復(fù)審及筆試

        1.對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

        參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料(打印方式見附件二)或國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書/職稱證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn))、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同(須體現(xiàn)相應(yīng)崗位或職位)、對(duì)應(yīng)年限的歷年社保繳納證明(打印方式見附件二)等原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。以上資料按實(shí)際報(bào)考崗位準(zhǔn)備。

        進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格形成的缺額,按本崗位面談成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)面談成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入筆試。

        2.筆試時(shí)間:暫定2025年3月22日(周六),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告(請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及寧波人才網(wǎng)),并以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

        3.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含綜合知識(shí)和寫作),采用閉卷形式,滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

        (六)面試

        1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為70分,面試成績不合格者淘汰。

        2.面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績占比(4:6)合成報(bào)考者總成績。按招考崗位指標(biāo)數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。

        (七)體檢與考察

        按筆試成績和面試成績占比(4:6)合成報(bào)考者總成績。根據(jù)招考崗位指標(biāo)數(shù),按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格??杖泵~由招聘單位決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

        體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的,空缺名額由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ)。

        (八)公示與聘用

        1.體檢和考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

        2.公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定(若總成績相等,以面試成績高的排名在前),重新進(jìn)行體檢和考察。

        3.擬聘用人員須在公示后30日內(nèi)報(bào)到并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。

        五、其他

        1.在本次招聘全過程中,凡發(fā)現(xiàn)虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

        2.資格審查貫穿招聘考試全流程。

        3.聘用人員的管理政策和待遇,按照江北區(qū)和莊橋街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘最終解釋權(quán)歸莊橋街道辦事處所有。

        咨詢電話:0574-83867523 蔣老師

        0574-87582638 江老師

        9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

        報(bào)名網(wǎng)站(云智招考):

        https://bm.nbks.cn/

        寧波人才網(wǎng)網(wǎng)址:

        https://www.nbrc.com.cn/(點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上招考)

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