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2024年湖北宜昌市西陵區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）47人公告

    為進一步充實社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘人數(shù)

    本次計劃招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）47人，具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

    二、報考條件

    （一）基本條件

    1.政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決；

    2.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強；

    3.具有正常履行職責的身體條件；

    4.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工

    作、社區(qū)建設、基層治理的相關從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從分配；

    5.具有大學專科及以上學歷（須在2024年7月31日前取得與報考崗位所需學歷對應的學歷證書，留學生須獲得國家教育部留學服務中心學歷認證）；

    6.具備崗位所要求的其它資格條件，具體條件見《崗位表》。

    （二）以下人員不能報考

    1.現(xiàn)役軍人；

    2.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生；

    3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

    4.在公務員招考和事業(yè)單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

    5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    （一）發(fā)布招聘公告

    通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

    （二）報名及資格初審

    1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、初審、查詢和打印準考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（以下簡稱“招考報名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://zk.zgjrcw.com）注冊登錄進行。報名操作指南詳見《湖北中高級人才網(wǎng)招聘考試報名系統(tǒng)操作指南》（附件2）。

    2.報名時間：2024年8月28日09:00至8月30日17:00。報名窗口于8月30日17:00準時關閉，此后將不能選報崗位，審查狀態(tài)為“審核不通過”的報考人員，也將無法修改、提交個人信息。因此，請考生盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關閉時操作，避免注冊、報名失敗。

    3.資格初審：2024年8月28日09:00至8月30日20:00。招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結果，逾期未通過資格初審的考生視為報名失敗。

    4.繳費確認：通過資格初審的人員，需在2024年8月28日10:00至8月31日17:00，登錄招考報名系統(tǒng)繳納報名費100元（因考生個人原因棄考或誤考，不予退費），未按期繳費確認者視為自動放棄。

    5.打印準考證：2024年9月5日09:00以后，報考成功人員可自行網(wǎng)上打印準考證。

    6.報名須知

    報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實準確填寫有關信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。

    7.其他

    （1）在實施筆試前，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的由區(qū)城運中心提出核減或者降低開考比例予以保留的調整申請，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作專班核準備案后相應核減或者降低開考比例。核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例將及時宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

    （2）凡持有助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師資格證書或持有退役軍人退伍證的報考人員，筆試卷面成績達到最低合格線的，在筆試卷面成績上增加5分（兩證都有者只選其一，不重復加分）。報考人員若符合加分條件，需在網(wǎng)上報名時選擇持有的相應證書選項，并上傳證書掃描件。報名時間結束前未提交相應證書掃描件的，視為自愿放棄加分。上述符合加分政策人員，將于筆試前在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）公示。對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。

    （三）考試安排

    考試分筆試、面試兩部分。

    1.筆試

    （1）筆試時間和地點：具體時間地點詳見準考證。

    （2）筆試科目具體內容：從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

    （3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。

    （4）參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：

    ①紙質準考證；

    ②二代居民有效期內身份證或臨時身份證原件；

    缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

    筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

    2.資格復審

    筆試成績公布后及時組織面試資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

    凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人員。

    3.面試

    （1）面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。進入面試的人員未達到規(guī)定比例，相應核減招聘計劃數(shù)或者降低開考比例；面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，可正常開考。對參加面試人員實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

    （2）面試時間和地點：另行通知。

    （3）面試內容：面試圍繞組織協(xié)調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀表舉止等測評要素進行。

    （4）面試方式：面試采取結構化面試方式進行。

    （5）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

    4.綜合成績計算

    按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

    面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

    四、體檢與考察

    （一）體檢

    體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    （二）考察

    體檢結束后，組建專班對體檢合格人員進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    五、公示和聘用管理

    （一）考察合格者確定為擬聘對象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

    （二）公示結束如無異議，實行勞動合同管理，由用人單位與社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）簽訂勞動合同。試用期為二個月，試用期滿考核不合格的，取消入職資格，用人單位按規(guī)定根據(jù)需要遞補。

    （三）對已參加面試且面試分數(shù)達到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）后備人才庫，自統(tǒng)一招聘后6個月內，如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作專班同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者，依次遞補聘用。

    六、其它

    1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.本方案中有關政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

    報名咨詢電話：0717--6918350、0717--6916385；

    政策監(jiān)督電話：0717--6916281；舉報電話：0717--6927617。

    附件：

    1.宜昌市西陵區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表

    2.湖北中高級人才網(wǎng)招聘考試報名系統(tǒng)操作指南

  中共宜昌市西陵區(qū)委政法委

    中共宜昌市西陵區(qū)委社會工作部

    宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

    宜昌市西陵區(qū)城市運行管理中心

    2024年8月21日