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2024年湖北孝感云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員20人

    為加強城市基層治理，根據(jù)《云夢縣關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)功能化促進城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》精神，云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬趙許、曲湖、辛李、縣河等4個社區(qū)納入主城區(qū)建設(shè)管理后，需面向社會公開招聘20名社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，面頸部不得有紋身，著裝后其他裸露部位紋身直徑不得超過2cm；

    5.學(xué)歷為大專及以上，學(xué)位不限、專業(yè)不限；

    6.崗位年齡要求為35周歲及以下，即1988年8月1日及以后出生。

    （二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

    1.云夢縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員、城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)在崗位社區(qū)工作者；

    2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

    4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、招聘程序

    崗位招聘計劃20人，每個社區(qū)各5人。具體招聘崗位詳見《2024年縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表》（附件1）。

    （一）報名

    1.報名渠道

    本次招聘在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/、以下簡稱云夢網(wǎng)）發(fā)布招聘公告。招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證等，均通過人事考試網(wǎng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=ymsq)進行。

    2.時間安排

    （1）報名：2024年8月22日9:00至8月28日12:00?？忌趫竺脚_上填寫報考信息，接受初步資格審查。每人限報1個崗位。8月28日12:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

    （2）資格初審：204年8月22日9:00至8月28日17:00，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在報名平臺上進行初步資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

    （3）繳費確認(rèn)：按報名平臺提示，在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費。資格審查通過的報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定）。繳費成功即確認(rèn)報名，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

    （4）打印準(zhǔn)考證：2024年9月2日9:00至9月7日8:00，已繳費確認(rèn)的報名人員須自行登錄人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

    （3）報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照“報考條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

    （二）筆試

    本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    （1）筆試時間、地點

    1．時間：2024年9月7日（星期六）上午8:30—10：30

    2．地點：詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

    （2）筆試類別和內(nèi)容

    根據(jù)本次招聘崗位的特點，筆試內(nèi)容為居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務(wù)、公共基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎(chǔ)知識等。

    （3）關(guān)于開考比例的界定

    為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于面試入圍比例（1:3）開考。

    （4）筆試成績查詢

    筆試成績將于筆試結(jié)束后通過云夢網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。劃定筆試成績最低合格線40分（含），低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

    （三）面試

    （1）面試內(nèi)容及方式

    面試重點測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進行。

    （2）確定面試入圍人員

    根據(jù)面試入圍比例（1:3），按考生筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3，筆試成績達(dá)到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

    （3）面試資格復(fù)審

    面試前對面試入圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生才能進入面試。

    資格復(fù)審由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織實施。面試入圍人員須攜帶有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1套及其他證明材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審的時間、地點及具體事宜另行公告。

    未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格人員，不能進入面試。

    （4）發(fā)布面試公告

    面試公告將在云夢網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

    面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達(dá)不到1：3時，設(shè)置面試成績最低合格線70分。低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

    （5）面試實施

    面試實行百分制，由云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合云夢縣人力資源和社會保障局適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

    面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應(yīng)試者的綜合成績，在云夢網(wǎng)公布。

    （四）考試成績計算

    （1）成績權(quán)重。筆試、面試均為百分制，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

    （2）計分辦法。成績計算公式為：考生筆試成績＝卷面成績+政策加分；考生面試得分即為面試成績。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

    （3）考生成績相同的處理辦法?？忌C合成績相同時，筆試成績高者居前；筆試、面試成績都相同時，進行加試。

    （4）加分政策。根據(jù)崗位工作需要，對取得社會工作職業(yè)資格的應(yīng)試人員，可在筆試成績上進行加分：助理社會工作師加3分，社會工作師加5分，高級社會工作師加8分。以應(yīng)試人員獲得最高資格證書計入加分。

    申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的人員須持證書原件及復(fù)印件1份,于2024年8月30日17:00前到云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提交附件2，辦理加分手續(xù)，逾期未提交的視為放棄加分。

    筆試考試前，云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢網(wǎng)上予以公示，公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序為其加分。

    （五）體檢、考察

    （1）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于1:1，未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

    （2）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

    （3）考察工作由云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

    （六）公示及選崗聘用

    縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定并審核擬聘人選后，在云夢網(wǎng)予以公示，公示時間不少于5個工作日。

    公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按考試綜合成績由高到低組織擬聘人員依次選崗，并與用人單位簽訂勞動合同（非事業(yè)編制），按《云夢縣城市社區(qū)工作者薪酬制度實施辦法》落實薪酬待遇。

    本次招聘的社區(qū)工作人員試用期1個月，試用期考核不合格的，按程序解除勞動合同。

    三、招聘工作紀(jì)律

    本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應(yīng)行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

    四、其他事項

    1.按上級文件精神，我區(qū)將建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，進入面試人員納入開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者儲備計劃，儲備有效期1年（自綜合成績公布之日起）。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成城市社區(qū)專職工作人員缺額的，在儲備人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

    2.本公告中有關(guān)政策口徑由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。

    政策咨詢電話：0712—4229313（云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）

    技術(shù)咨詢電話：0712-4329753（云夢縣人事考試院）

    附件1：2024年縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表.xlsx

    附件2：2024年縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者加分審核表.xls

云夢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2024年8月15日