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    2021湖北咸寧市咸安區(qū)總工會聘選工會協理員5人公告

    來源:咸安區(qū)人民政府     2021-10-16 10:18:53


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    經研究,定于2021年10月面向社會公開招聘工會工作協理員,并就有關事項公告如下:

    一、招聘的崗位

    工會協理員名額5名。

    二、報名條件

    (一)協理員的選聘條件:

    1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,工作認真積極,有較高的責任心,有一定的理論水平,熟悉基本電腦操作,并具有公文寫作能力;

    2、遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄;

    3、具有大專以上文化程度;

    4、身體健康;

    5、有3年以上工作經驗,男性和女性年齡不超過40周歲;

    6、同等條件下,在咸安區(qū)有社區(qū)、工會等基層工作經歷的人員優(yōu)先錄用;

    7、服務期限不低于3年。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:

    1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    2、受處分期間或者未滿影響期限的;

    3、按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、公開招聘的程序

    (一)報名時間

    自正式公告發(fā)布之日起至2021年10月25日17:00止。

    (二)報名方式與資格審查

    1、報名采用網絡報名的方式進行。報考人員登陸網上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)注冊后選擇“關于咸安區(qū)總工會公開聘選工會協理員公告”根據提示報名。

    2、報考需提交的材料:

    (1)咸安區(qū)總工會協理員報名登記表掃描件

    (2)本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版;

    (3)畢業(yè)證書掃描件,學位證掃描件;

    (4)身份證正反面掃描件;

    (5)教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;

    3、咨詢電話:0715-8235114(9:00-11:30、15:30-17:00,周六、周日除外);

    4、由咸寧市智通公司組織開展報名人員資格審查工作。主要是審查報名人員所提供資料的真實性,以及是否符合崗位招聘要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格;

    5、查詢資格審查結果:報考人員報名后,考生必須于24小時后登錄網上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結果。

    (三)打印準考證

    1、資格審查通過后,報考人員于2021年10月27日-10月28日內登陸網上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印準考證;

    2、準考證作為筆試和面試入場憑證,考生務必妥善保管。

    (四)考試

    考試分為筆試、面試,均按百分制計算成績。考生綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計算。

    1、筆試:測試內容包括政策理論水平、分析和解決實際問題的能力,文字表達能力等綜合素質。具體時間、地點等見準考證。依據筆試成績排名由高到低,按照報考人數與招聘人數3:1比例確定入圍面試人員,達不到3:1的可不核減崗位,所有筆試考生全部進入面試;

    2、面試:面試采取結構化面試方式進行,主要對應聘者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。面試時間、地點待筆試結束后2天內由咸寧市智通公司通過電話、短信的方式進行通知。進入面試人員如因特殊情況經批準后放棄面試的,面試人員按筆試成績由高分到低分依次遞補。

    (五)考察與體檢

    1、考察。根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例,按照綜合成績從高到低的順序確定進入考察的人選??疾觳缓细窕驐墮嗾撸纯荚嚲C合成績從高分到低分的原則依次進行遞補,遞補人員只能在已參加面試的考生中產生;

    2、體檢。通過考察人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行,體檢費用由應聘者承擔,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動棄權,不予錄用。體檢不合格或棄權者,按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進行遞補,遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。

    (六)公示

    1、區(qū)總將根據考生綜合成績、考察情況等進行排序,確定錄用名單;

    2、將擬錄用人員名單在咸安區(qū)政府網進行公示,公示期為5個工作日。

    (七)試用與錄用

    招聘人員一經錄用,均按《湖北省工會協理員管理辦法》的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同:?

    1、對招聘錄用的人員一律實行編外錄用,并簽訂聘用合同,合同首簽三年,試用期三個月;

    2、試用期滿,對聘用人員進行考核,如考核不合格,用人單位可解除聘用合同。聘用人員在聘用期間內提出離開工作崗位,需提前一個月向單位提出離職申請,待用人單位批準同意后方可辦理離職手續(xù);

    3、試用期滿后,按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。

    點擊下載>>>

    咸安區(qū)總工會公開聘選工會協理員公告.docx

    咸安區(qū)總工會辦公室

    2021年10月13日

    原標題:關于咸安區(qū)總工會公開聘選工會協理員公告

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