做工作的主人
“功崇惟志,業(yè)廣惟勤。”做好一份工作,實現(xiàn)遠大的志向,需要一個“勤”字,它既是一種毅力,以堅韌應對挑戰(zhàn);也是一份責任,用擔當繪就藍圖;更一種熱愛,以熱情鑄就未來。工作不易,做好工作很難,只有努力做工作的主人,才能掌控主動局勢,在事業(yè)的道路上成就更好的自己。
做工作的主人,完成本職工作是前提。無論身處何種行業(yè),無論位于什么崗位,完成本職工作是對每一位職業(yè)人的最基本的要求,即使是做工作的主人,仍舊是要以完成本職工作為先,只有這樣,才能稱得上是合格的工作者。著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進入職場時,作為一名秘書,所面臨的的工作僅僅是剪報紙、翻譯年報、端茶倒水等,但衛(wèi)哲卻能在這樣的小事中,根據(jù)老板的需求做出令老板十分滿意的成果。衛(wèi)哲最終被提拔為當時證券界最年輕的副總并不是簡單的命運眷顧,衛(wèi)哲的成功,正是基于優(yōu)先做好本職工作,進而才能迎來更多機遇,擁有更多的選擇,從而有能力成為工作的主人。
做工作的主人,學會積極主動是關(guān)鍵。主動是將自己由被迫、憋屈的狀況,轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?、認同的境地,轉(zhuǎn)變會帶來心理的變化,精神面貌的轉(zhuǎn)換,更會帶來切切實實不一樣的工作成效。海爾冰箱創(chuàng)始人張瑞敏,主動追求質(zhì)量,一錘敲開了海爾品質(zhì)的大門;騰訊董事長馬化騰,力追時代潮流,創(chuàng)新社交技術(shù)成為創(chuàng)業(yè)模范;華為老總?cè)握?,積極預防風險,以“鴻蒙”操作系統(tǒng)打破國外技術(shù)壟斷。縱覽當下,眾多時代的引領者無不是在工作上積極主動,尋求突破,才讓自己成為行業(yè)的佼佼者,成為國人心中的楷模。因此,必須積極主動,才能真正成為工作的主人。
做工作的主人,全身心的付出是核心。“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。”努力付出,才會有收獲。當前,“喪文化”一詞走紅于網(wǎng)絡,它描述是當代部分青年人普遍存在的一種頹廢消極的狀態(tài),如“不想上班”、“只想啃老”、“覺得工作沒意思”、“只喜歡吃喝玩樂”等,奉行及時行樂的理念,卻時常留給自己的是無盡的空虛和對未來發(fā)展方向的迷茫。事實上,享受的愉悅能麻痹感官卻無法改變現(xiàn)實,要想擁有精彩的未來仍需在平凡的崗位上做出全身心的付出。付出不一定有想象中的收獲,但卻有人生的成長和豐富,有更多邁向絢麗人生的可能,也讓自己能成為工作的主人,擁有更多選擇工作的空間。
每個人,都希望能掌控自己的命運,而把握自己的命運需要從把握工作機遇開始,做好自己的本職工作,學會積極主動,進行全身心的付出,讓自己成為工作的主人,方能讓自己越努力越幸運,當機遇來臨之時,不至于無力抓住,而是能借機以強勢姿態(tài)開啟美麗的人生新征程。
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