招考公告轉(zhuǎn)載自政府官網(wǎng),不涉及職業(yè)中介活動(dòng),不收任何中介費(fèi)
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2025年山東省淄博市總工會(huì)社會(huì)工作者公開招考14名公告
為進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))和市縣級(jí)行業(yè)(產(chǎn)業(yè))等基層工會(huì)組織工作力量,根據(jù)《省總工會(huì)省民政廳省人社廳關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)要求,淄博市總工會(huì)現(xiàn)委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司代理招聘,面向社會(huì)公開招聘一批核定編制之外、專職從事工會(huì)工作的社會(huì)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正。
(三)符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求,勝任工作崗位。相關(guān)任職條件要求請查看附件《淄博市總工會(huì)2025年社會(huì)工作者公開招聘崗位匯總表》,且學(xué)歷等相關(guān)證書應(yīng)于2025年4月1日前取得。年齡、工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2025年4月1日。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名,應(yīng)屆考生應(yīng)在資料審核階段提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并于2025年7月以前取得與崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
(四)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
(五)有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍或?qū)W籍的人員,被開除公職的人員;
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿或正在接受紀(jì)律審查,或影響期(處分期)已滿但影響尚未消除的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;
8.已被聘為我市工會(huì)社會(huì)工作者的人員;
9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見附件《淄博市總工會(huì)2025年社會(huì)工作者公開招聘崗位匯總表》。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日至2025年4月28日16時(shí)止。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照頁面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個(gè)應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站,完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。
3.報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料
(1)符合崗位要求的學(xué)歷證書(國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證等材料)。
(2)崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等)。
(3)應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員需完整上傳參保繳費(fèi)憑證,仔細(xì)填寫工作簡歷、與報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)應(yīng)聘人員上傳個(gè)人相關(guān)資料不全或描述不清的,資格審查將不予通過。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(重復(fù)報(bào)名的以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)),資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)、官方網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)公布并通過短信方式統(tǒng)一告知。請各位應(yīng)聘人員及時(shí)查看、回復(fù)相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1.筆試
(1)根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的視為棄權(quán),報(bào)名成功后不再退費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間及流程、筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注淄博魯宏人才服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
(2)筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、綜合寫作。筆試成績從高到低,根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù),所有崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試安排及筆試成績將通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。
2.面試
(1)根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人每科70元。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的視為棄權(quán),繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間及流程、面試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注淄博魯宏人才服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為75分,不足75分的不予聘用。
(3)面試成績在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和官方網(wǎng)站公示。
3.總成績
面試結(jié)束后,各崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,如面試成績?nèi)韵嗤?,通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
筆試成績、面試成績、總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)體檢和考察
1.組織體檢。第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。
2.組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查,對工作背景進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
3.對自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,根據(jù)專業(yè)相關(guān)性,按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)簽訂勞動(dòng)合同
第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
五、用工方式及工資待遇
(一)用工方式
新錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格人員解除勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇
新錄用人員工資按照《山東省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(試行)》等文件要求執(zhí)行,由基本工資和績效工資組成,建立工資正常增長機(jī)制。
(三)考核管理
新錄用人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用工單位負(fù)責(zé)。用工單位制定具體的管理辦法和考核制度,明確考核項(xiàng)目,量化考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為對工會(huì)社會(huì)工作者落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
六、特別說明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,報(bào)名時(shí)請按要求填寫手機(jī)號(hào)碼,確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時(shí)了解淄博魯宏人才服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。除本次發(fā)布的招聘信息外,不招聘任何人員,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)淄博市總工會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。
(四)本招聘公告由淄博市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
七、報(bào)名入口(如關(guān)注公眾號(hào)后無法報(bào)名,請二次掃碼)
八、請掃碼關(guān)注
附件:《淄博市總工會(huì)2025年社會(huì)工作者公開招聘崗位匯總表》(點(diǎn)擊下載)
淄博市總工會(huì)
2025年4月21日
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