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2025年新疆石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招考4名社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章

    為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)?民政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（全總發(fā)〔2016〕37號(hào)）、關(guān)于修訂《第八師石河子市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》的通知（師市工發(fā)〔2025〕6號(hào)）要求，受八師石河子市總工會(huì)委托，2025年石河子開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者4名。

    一、招聘原則和方法

    嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

    二、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二） 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)抵制宗教極端思想，熱愛(ài)工會(huì)工作，群眾觀念較強(qiáng)；

    （三）具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

    （四）具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)；

    （五）年齡35周歲以下（1990年4月16日后出生）；

    （六）從事過(guò)黨務(wù)、勞資、群團(tuán)工作等相關(guān)工作的人員，年齡可放寬至40周歲（1985年4月16日后出生）；

    （七）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作；

    （八） 服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛；

    （九）心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。

    （十）凡有下列情形之一的人員不得招考及錄用：

    1. 受過(guò)刑事處罰或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的；

    2. 有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；

    3. 已在連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工；

    4. 與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)分流人員；

    5. 法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的。

    三、招聘程序

    招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用的程序進(jìn)行，面試前出現(xiàn)空缺時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

    （一）信息發(fā)布

    《2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）和《2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）在“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)發(fā)布。開(kāi)始受理報(bào)名后，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)將建立“2025年石河子經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘微信群”，此次招聘后續(xù)相關(guān)通知公告將同步發(fā)布在該微信群中。

    （二）報(bào)名

    采取線上報(bào)名的方式，報(bào)名所需資料包括：

    1.《報(bào)名表》2份：word版一份，“填寫(xiě)信息屬實(shí)承諾”一欄需本人執(zhí)筆簽名，檢查無(wú)誤后PDF格式或JPG格式一份；

    2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上（PDF格式或JPG格式一份）；

    3.戶口本復(fù)印件：戶主首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印在一頁(yè)紙上（PDF格式或JPG格式一份）；

    4.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（PDF格式或JPG格式一份）；

    5.近三年獲獎(jiǎng)證書(shū)（PDF格式或JPG格式一份）；

    6.填寫(xiě)《2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名人員信息采集表》；

    7.從事過(guò)黨務(wù)、勞資、群團(tuán)工作等相關(guān)工作的人員，需提供相關(guān)工作證明（蓋章、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字）。

    報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將以上全部材料按上述順序編號(hào)后存放在一個(gè)文件夾內(nèi)打包（用報(bào)名姓名+手機(jī)號(hào)碼命名）發(fā)送至公開(kāi)招聘報(bào)名郵箱，報(bào)名資料不全視為無(wú)效報(bào)名。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

    報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月6日18:00

    報(bào)名郵箱：shzkfqgh@163.com

    同時(shí)添加微信號(hào)：ranger4215，未添加微信號(hào)導(dǎo)致不能及時(shí)接收各類報(bào)名通知信息的，后果自負(fù)。

    （三）資格審查

    報(bào)名截止后組織資格審查，最終確定參加筆試人員并公告。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

    報(bào)名資格審查于5月9日前結(jié)束，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及“2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘微信群”。

    （四）筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，卷面分為100分。

    筆試內(nèi)容涵蓋黨的二十屆三中全會(huì)精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（2022年1月1日起實(shí)施）、2023年《中國(guó)工會(huì)章程》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體協(xié)商條例》（2023年9月1日起實(shí)施）、《新疆維吾爾自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》等工會(huì)知識(shí)以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

    按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，則全部確定為進(jìn)入面試人員；如考試人員不足1:5的，則全部考試人員進(jìn)入面試。

    筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及招聘微信群。

    筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2025年開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘微信群。[page]

    （五）面試

    面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分（不含80分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知（如有特殊情況另行通知）

    （六）體檢

    1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)開(kāi)展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)不予聘用。

    2.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者須在面試成績(jī)公布之日起5日內(nèi)，將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)辦公室（石河子北八路21號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)中心九樓10917室），逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

    對(duì)報(bào)考人員體檢結(jié)果有異議的，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，體檢不合格者不予錄用。

    （七）考察

    體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要全方位了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論。

    經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”，不予聘用。如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

    考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，上報(bào)師市總工會(huì)并做好相應(yīng)備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)。

    （八）公示

    根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。

    （九）聘任管理

    擬聘用人員報(bào)經(jīng)八師石河子市總工會(huì)審批同意后，自接到石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的通知起7日內(nèi)不報(bào)到的，或報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，取消聘用資格。

    任期由八師石河子市總工會(huì)根據(jù)工作需要確定，對(duì)公示無(wú)異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員與相關(guān)人力資源服務(wù)公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

    聘用后薪酬待遇：由崗位工資、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。崗位工資為每人每月3500元工資（含個(gè)人五險(xiǎn)），工齡每滿一年后工資遞增，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效考核掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為500元/月，通過(guò)試用期后享受相應(yīng)福利待遇，連續(xù)工作滿一年后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

    四、監(jiān)督與回避

    石河子開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

    五、其他事項(xiàng)

    本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

    筆試、面試、體檢等所有事項(xiàng)將通過(guò)“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘微信群通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)及微信群查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

    本次招聘受八師石河子市總工會(huì)委托，解釋權(quán)由石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)所有。其他未盡事宜由石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)研究決定。

    咨詢電話：0993-2620167

    監(jiān)督電話：0993- 2611578

    附件：附件1：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表

    附件2：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘報(bào)名人員信息采集表

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)

    2025年4月16日