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2025年湖北省宜昌當(dāng)陽市廟前鎮(zhèn)招考21名村級后備干部公告
為進一步加強村級干部隊伍建設(shè),推深做實抓黨建促鄉(xiāng)村振興,結(jié)合各村人事變化及實際需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,決定公開招考村級后備干部?,F(xiàn)公告如下:
一、招考名額
全鎮(zhèn)擬招考村級后備干部21名(桐樹埡村2名、旭光村1名、林橋村1名、沙河村1名、鞍山村2名、李灣村1名、佟湖村1名、英雄村1名、普濟寺村1名、長春村3名、山峰村1名、廟前村1名、石馬村1名、鞏河村2名、李店村2名),錄用人員將按“以戶籍分配為主、結(jié)合人崗相宜”原則進行統(tǒng)一分配。
二、報考條件
(一)基本條件
1.堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好。遵紀守法,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎(chǔ)好;事業(yè)心和責(zé)任感強,熱衷于基層工作,有志于在農(nóng)村建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;有改革創(chuàng)新精神,善經(jīng)營,懂管理,具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng),有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
2.具有高中、中專及以上學(xué)歷,具備一定文字功底,具備較熟練的電腦操作基本技能。
3.身體健康,年齡在35周歲以下18周歲以上,對于特別優(yōu)秀的推薦人選可適當(dāng)放寬到40周歲以下。
4.中共黨員、本科學(xué)歷、退役軍人、有社會工作者證書、有駕駛技能、當(dāng)陽本地戶籍優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:
1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的。
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。
3.在黨紀政紀處分期內(nèi)的。
4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動、封建迷信或黑惡勢力活動的。
5.本人或直系親屬有阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)或參與非正常上訪的。
6.其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委認定不予報考的。
三、報名與資格審查
(一)報名時間:2025年4月15日至2025年4月25日(周一至周五上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
(二)報名方式:本人直接到鎮(zhèn)黨建工作辦公室(廟前鎮(zhèn)政府二樓202辦公室)現(xiàn)場報名(聯(lián)系方式:易主任,電話:19086842804,QQ:610631319),報名表可現(xiàn)場領(lǐng)取或通過添加QQ領(lǐng)取。
(三)報名提供材料:本人身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版;《廟前鎮(zhèn)公開招聘后備干部報名表》(報名表見附件)。
(四)資格審查:報名結(jié)束后,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌相關(guān)部門審查。
四、招考程序
(一)筆試
考試內(nèi)容:側(cè)重于黨在農(nóng)村的有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文化知識、分析寫作、計算機基礎(chǔ)知識等。由鎮(zhèn)黨建工作辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,考試成績實行百分制,占綜合成績50%。 考試時間:2025年4月28日 上午8:30—10:30(公共基礎(chǔ)知識測試) 考試地點:鎮(zhèn)一樓會議室(鎮(zhèn)政府大院左側(cè)) 考試要求:考生考試當(dāng)天持本人身份證原件,核對信息后方可入場。
(二)面試
人員確定:根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象。若筆試成績出現(xiàn)同一職位末位并列時,共同進入面試。面試由鎮(zhèn)黨委組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,內(nèi)容側(cè)重于語言表達、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等,總分100分,占綜合成績50%。 面試時間:2025年4月29日 上午8:30—10:30(具體時間以通知為準)。 面試地點:另行通知 面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。
(三)考察與公示
面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績排名,以1:1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)考生。鎮(zhèn)黨委組建專班采取座談、實地查核等形式對入圍考生進行考察??疾旖Y(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示時同步進行體檢,體檢費用由個人負擔(dān)。對組織考察、公示和體檢環(huán)節(jié)不合格的,原則上按總成績依次等額遞補。
五、聘用與管理
(一)擬聘用人選由鎮(zhèn)黨委綜合考察后研究決定,試用期為3個月。試用期滿,考核合格的由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到各村任職,考核不合格的人員,取消錄用。
(二)村級后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照《當(dāng)陽市委組織部關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)的通知》(當(dāng)組文〔2018〕22號)要求執(zhí)行,具體標(biāo)準由各村根據(jù)后備干部年度考核情況提出工資方案,報鎮(zhèn)審批。 (三)村級后備干部招考之后由鎮(zhèn)黨建工作辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理。
中共廟前鎮(zhèn)委員會
2025年4月14日
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