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2025年中共鞍山市鐵西區(qū)委社會(huì)工作部招聘社區(qū)工作者人員10人公告

    為了更好的完成民生保障服務(wù)工作，充實(shí)基層社區(qū)工作力量，提高基層服務(wù)水平，決定在全市(除海、臺(tái)、岫地區(qū))范圍內(nèi)，公開招聘10名社區(qū)工作者參照國(guó)家和地方部分人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，結(jié)合鐵西區(qū)社區(qū)工作需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

    本次招聘委托鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，鞍山榮匯考務(wù)公眾號(hào)為官方信息發(fā)布平臺(tái)(微信公眾號(hào)搜索“鞍山市榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司”)。

    一、招聘原則

    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正的原則，采取面向社會(huì)施行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用的方式產(chǎn)生。

    二、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

    (二)鞍山本市城區(qū)戶口(除海、臺(tái)、岫地區(qū));

    (三)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

    (四)須具有全日制大專及以上學(xué)歷;

    (五)21周歲以上，35周歲以下(1990年3月(含) 至2004年3月(含)期間出生);

    (六)若有社工證的報(bào)考人員總成績(jī)與其他沒(méi)有社工證人員總成績(jī)相同的情況下，可以優(yōu)先錄取。

    (七)符合報(bào)考單位所需基本條件，適應(yīng)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件等;

    (八)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考;

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    3、在各級(jí)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    三、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名方式:

    采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)的方式(報(bào)名費(fèi)100元)。

    1、報(bào)名時(shí)間:暫定2025年3月 24月至3月28日(9:00 -11:30 ,13:00-16:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司(鞍山市鐵東區(qū)華潤(rùn)幸福里時(shí)代廣場(chǎng)二樓SP76號(hào))高德地圖導(dǎo)航搜索“鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司”。

    3、報(bào)名材料:

    (1)身份證復(fù)印件一頁(yè)(正反面);

    (2)戶口本復(fù)印件兩頁(yè)(首頁(yè)、本人頁(yè));

    (3)畢業(yè)證復(fù)印件一頁(yè);

    (4)學(xué)位證復(fù)印件一頁(yè)(本科以上學(xué)歷提供);

    (5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁(yè)(有效期內(nèi));

    (6)個(gè)人信用報(bào)告原件一份(2025年度打印);

    (7)報(bào)名登記表，需張貼本人近期免冠藍(lán)色背景一寸照片四張(附件一);

    (8)若有社工證，提供社工證復(fù)印件一份;

    (以上材料需提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件用透明檔案袋裝好)

    4.報(bào)名聯(lián)系人：

    王先生：15998015161 張先生：17127182444

    (二)注意事項(xiàng)：

    1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。

    2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

    3.考生報(bào)名至聘用(資格審查、筆試、面試、體檢、 公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

    四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容

    主要考察公共基礎(chǔ)及時(shí)事政治試題，滿分100分。筆試試卷置于密封袋， 采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場(chǎng)內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)拆封。

    2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    3.筆試成績(jī)查詢

    筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)將發(fā)布于“鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司公眾號(hào)” 公示期為3個(gè)工作日。

    (二)資格審查

    資格審查人選的確定

    筆試閱卷結(jié)束，依照筆試總成績(jī)從高分到低分的序(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)，按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員， 未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試

    1、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對(duì)出現(xiàn)的面試人選空缺，從筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

    面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)。

    3.面試成績(jī)查詢

    面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)將發(fā)布于 “鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。

    五、體檢

    根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    本次考試采用百分計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低確定人選。

    考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

    體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

    應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7 日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。(體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理)

    六、考核

    考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

    七、公示

    擬聘用人選確定后，發(fā)布于“鞍山榮匯考務(wù)咨詢管理服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為本崗位的考生，辦理崗位聘用手續(xù)。 對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用， 待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    八、聘用

    經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束，經(jīng)鐵西區(qū)委社會(huì)工作部考察合格后，正式上崗。

    因體檢、考核不合格或公示試用不合格考生、放棄出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)鐵西區(qū)委社會(huì)工作部研究同意后，可按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

    九、管理及待遇

    (一)管理

    人員實(shí)行雙重管理，日常管理由所屬單位(街道)負(fù)責(zé)。人員年度考評(píng)由鐵西區(qū)委社會(huì)工作部、街道聯(lián)合考核，對(duì)年度考評(píng)不合格者，與本人解除聘用合同。

    (二)待遇

    本次招聘的社區(qū)工作者實(shí)行聘用方式管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行的社區(qū)專職工作者補(bǔ)貼待遇(含四險(xiǎn)一金) 。

    附件一：報(bào)名登記表.docx