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    2023年寧波慧谷投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘公告

    來(lái)源:厚職網(wǎng)www.jnfsd.cn     2023-07-24 21:52:44


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    寧波慧谷投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“慧谷公司”)成立于2018年3月,是鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資中心下屬一級(jí)平臺(tái)公司,注冊(cè)資金5億元,下轄8家控股子公司,自持運(yùn)營(yíng)辦公樓宇超過(guò)10萬(wàn)平方米,公司業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資等,主要負(fù)責(zé)甬江科創(chuàng)大走廊鎮(zhèn)海段(中官路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大街)區(qū)域的開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目孵化和產(chǎn)業(yè)投資。公司所在地:鎮(zhèn)海區(qū)中官西路777號(hào)科創(chuàng)大廈2-3樓。

    寧波甬江人才發(fā)展有限公司組建于2023年7月,是慧谷公司下屬一級(jí)子公司,公司主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)海區(qū)人才招引、人才項(xiàng)目孵化落地、人才政策咨詢、人才生活保障服務(wù)等方面工作。

    根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)有企業(yè)人力資源管理暫行辦法》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2019〕100號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名,具體如下:

    一、應(yīng)聘對(duì)象條件

    (一)基本條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

    2.遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);

    3.符合招聘崗位需求的要求。

    (二)招聘具體崗位和具體條件

    注:年齡為35周歲(含)以下,即1988年7月23日以后出生,以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月23日。

    二、招聘程序

    本次人員招聘采取“資格審查+筆試+面試”方式進(jìn)行。

    (一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日—2023年8月6日止,逾期無(wú)效。

    2.報(bào)名所需資料:應(yīng)聘者需完整填寫(xiě)好《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、并提供本人居民身份證、戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明。

    3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

    應(yīng)聘者須將《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子版和所需資料掃描件打包發(fā)送至郵箱:official@nbhgtz.com,請(qǐng)?jiān)卩]件主題中寫(xiě)明“姓名+應(yīng)聘公司及崗位”,(例:XXX(姓名)應(yīng)聘寧波慧谷投資發(fā)展有限公司內(nèi)審專(zhuān)員)。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

    4.資格審查:應(yīng)聘者需攜帶資料原件于筆試當(dāng)天到考場(chǎng)接受資格審查。應(yīng)聘者提供的各類(lèi)證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審查。

    5.資格審查、筆試、面試通知:由慧谷公司通過(guò)電話、短信方式逐一通知應(yīng)聘者。

    (二)筆試

    筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用。筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。

    筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以慧谷公司通知為準(zhǔn)。

    (三)面試

    面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,若面試對(duì)象均不符合入職條件的,慧谷公司可以取消或減少招錄計(jì)劃。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以慧谷公司通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

    總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和。

    (四)考察

    考察對(duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核,考察不合格者淘汰。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

    (五)體檢

    體檢工作由慧谷公司組織實(shí)施,體檢不合格者淘汰,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號(hào))政策執(zhí)行。

    (六)公示、聘用

    考察結(jié)束后,擬聘用人員名單經(jīng)研究確定后在寧波人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    被聘用人員應(yīng)根據(jù)慧谷公司發(fā)出的錄用通知單在限定日期內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到則取消聘用資格。慧谷公司可視情況遞延或取消招聘計(jì)劃。

    三、注意事項(xiàng)

    1.有關(guān)招聘公告,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢電話。

    2.應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試使用的身份證必須一致。

    3.應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

    4.應(yīng)聘人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位,將取消招聘計(jì)劃。

    5.應(yīng)聘者對(duì)公告、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公告、公示之日起5個(gè)自然日內(nèi)向慧谷公司反映。

    6.本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

    上午8:30-11:30,下午14:00-17:00(工作日)

    咨詢電話:0574-8659987087605121

    監(jiān)督電話:0574-55886293

    寧波慧谷投資發(fā)展有限公司

    2023年7月24日

    附件1《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.docx

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