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2023年安化縣公安局警務輔助人員招聘公告

　　因工作需要，安化縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規(guī)定，現將有關事項公告如下：

　　一、人員性質

　　公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位8個，計劃招聘人數35名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，自愿從事公安警務輔助工作。

　　2.報考職位地域為安化縣，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日應在安化縣；

　　3.年滿18周歲以上，40周歲以下，出生年月以考生有效身份證為準(年滿18周歲即2005年7月1日前出生于的，40周歲以下即1982年7月1日后出生的);

　　4.勤務輔助人員應具有國家承認的高中（含）以上學歷，文職輔助人員應具有國家承認的大專（含）以上學歷，并具備一定的計算機操作能力和語言表達能力。

　　5.身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染疾病，無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志，無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病，身體和心理素質條件符合聘用崗位要求；

　　6.持有駕駛證者或從事過警務輔助經驗者優(yōu)先。

　　7.招錄合格后，須服從分配。

　　在同等條件下，根據國家相關規(guī)定，優(yōu)先錄用退役軍人、見義勇為人員、招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

　　3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

　　5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

　　6.五年內被錄用為安化縣公安局警務輔助人員的（即2018年7月1日后）；

　　7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過安化縣人力資源和社會保障局官網、“安化公安”等微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

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　　報名時間：2023年7月20日上午09:00至7月26日上午17:00。本人持身份證、學歷證原件及復印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源服務有限公司安化分公司報名，填寫《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），地址：安化縣東坪鎮(zhèn)一橋旁邊韓家村15棟3單元2樓。

　　電話：王女士 15073796366；

　　蔣女士 18397578502。

　　每人限報一個崗位，多報取消報名資格。報考人員填寫的信息必須真實、準確。

　　對報名人員基本條件進行初審，符合條件的發(fā)放準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

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　　資格初審合格人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。招聘人數較多的職位，經報請市公安局、市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。

　　報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。

　　筆試：體測合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政職業(yè)能力測試、法律法規(guī)知識、公安基礎知識、時事政治等，總分100分。

　　體測：參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》相關要求，測試項目為：男子1000米，女子800米。

　　面試：根據同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，總分100分。

　　如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次；如參加面試的人員未達到面試比例沒有形成有效競爭的，入圍人選面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　成績合成：按百分制折算成綜合成績，綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

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　　根據綜合成績排名，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行（含吸毒檢測）。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

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　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

　　六、公示

　　根據體測、綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網站、“安化公安”微信公眾號發(fā)布。公示7個工作日

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同簽訂期限一般2年。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用人員的工資福利按照安化縣公安局警務輔助人員現行薪酬待遇標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）。

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ鲊栏癜凑铡逗鲜」矙C關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

　　（二）嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚噺土晝热?，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

　　本次招聘政策由安化縣公安局政工室、安化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0737-7299908

　　安化縣公安局

　　安化縣人力資源與社會保障局

　　2023年7月19日