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2023年夏季新洲區(qū)公安分局勤務輔警招聘公告

為進一步充實警務力量全區(qū)治安防控水平現根據工作需要武漢市公安局新洲區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）

招錄人數及崗位

一、招錄人數及崗位

本次共招錄輔警47名，均為補充缺崗人員。其中，法制大隊輔警4名，看守所輔警1名，交通大隊輔警6名、交通路長6名，邾城派出所輔警3名，劉集派出所輔警1名，陽邏街派出所1名，辛沖街派出所輔警4名，三店街派出所輔警1名，汪集街派出所輔警1名，徐古街派出所輔警1名，潘塘街派出所輔警1名，巡邏大隊輔警15名，從事警務輔助工作崗位，主要職責是輔助民警開展后勤助理、交通協管、監(jiān)所協管、安保維穩(wěn)、應急處突，協助開展卡口值守、治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查，協助預防、制止違法犯罪活動以及其他由輔警從事的相關工作；110接線員崗位輔警2人，主要協助民警開展指揮調度，按照“五班三運轉”模式開展工作。

招聘條件

二、應聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，熱愛公安事業(yè)；

2.指揮中心110接線員要求為女性，大專及以上文化程度，20周歲至30周歲（1993年7月5日至2003年7月5日期間出生），具有一定的計算機基礎操作能力、普通話溝通表達能力、基本文字表達能力，有較強的責任心，能夠適應夜班；

3.其他輔警要求為男性，高中以上文化程度。以上輔警年齡均在18至35周歲，交通路長年齡可放寬至40周歲（1983年7月5日至2005年7月5日期間出生）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，身高1.68米以上（其中巡邏大隊輔警身高需達到1.75米以上）;

5.具有全心全意為人民服務的思想和良好的道德品行。有以下情形之一的不得聘用：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害活動的；

（2）曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

（4）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（5）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（6）曾因違反公安機關管理規(guī)定，被依法解除勞動關系或退回公安機關委托的用工機構的；

（7）被列為失信聯合懲戒對象的；

（8）家庭成員或主要社會關系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、具有嚴重情節(jié)，受到刑罰的；

（9）不適宜從事警務輔助工作的其它情形。

報名與資格審核

三、報名與資格審核

1、報名時間：7月5日（星期三）至7月18日（星期二）（工作日：上午8：30~11：30；下午14：30~17：30）。

2、報名地點：新洲區(qū)零工驛站（邾城街龍騰大道區(qū)技校旁）。

3、報名要求：本人攜帶戶口簿、身份證、學歷證書（含學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書等相關證件以及個人征信記錄文件到報名現場領取填寫報名表，退伍士兵需持退伍證，有駕照或計算機等級證書等專業(yè)技能者，需持相關證件。上述證件均要求攜帶原件及復印件一份（A4紙規(guī)格），另加近期2寸免冠彩照2張報名。本人必須填寫報考崗位以及是否愿意服從調劑意愿。報名者提供的資料必須真實有效，弄虛作假者取消報名資格，不得由他人代報名。

招聘程序以及待遇

四、招聘程序

本次輔警招聘工作，采取筆試、面試、體能測試、體檢、毒檢、政審、公示等方式進行，層層選拔、擇優(yōu)錄取。

1、筆試：筆試委托第三方命題，筆試內容：《人民警察法》、《治安管理處罰法》、時事政治、寫作等相關知識，題型為客觀題和主觀題相結合，采取閉卷方式進行，合計100分。（時間、地點另行通知）

2、面試：根據筆試成績從到低分順序，按計劃招聘人數1∶1.5的比例確定面試人員名單，具體時間和地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，委托第三方命題。主要考察應聘人員行為舉止、語言表達、邏輯思維以及處理實際問題的能力。

3、體能測試：筆試與面試成績按4∶6的比例計分，從到低分按錄取人數的1:1.2的比例進入體能測試環(huán)節(jié)。主要測試內容為1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三項內容，測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》，以“男子青年二組評分表”評定測試結果，測試成績采取百分制評分法，參加者完成三類項目測驗后的總分達到150分，且任意一類項目的考核成績不低于30分的為測試合格，未達到的為不合格。體測具體時間、地點另行通知。

4、體檢和毒檢：體能測試合格者參加體檢和毒檢。體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行；毒檢測試按照公安部《涉毒人員毛發(fā)樣本檢測規(guī)范》執(zhí)行。

5、政審：體檢和毒檢合格者到戶籍所在地派出所進行政審，政審合格者進入預錄階段。

6、預錄：體能測試、體檢、毒檢和政審合格者，從到低分預錄各崗位人員。

7、公示：預錄人員名單及相應面試成績、體能測試、體檢、毒檢等結果均經過相關途徑進行公示。

8、錄用：對預錄人員公示無異議后，將給予正式錄用，試用期一個月。

9、崗前培訓：招錄工作完成后，對錄用人員進行為期一周的崗前技能培訓。培訓合格后方可上崗，培訓不合格者，予以淘汰（培訓時間、地點另行通知）。

五、錄用待遇

1、警務輔助人員的勞動關系均實行勞務派遣制，即武漢市公安局新洲區(qū)分局與勞務派遣公司簽定用工協議，勞務派遣公司與聘用人員簽定勞動合同（簽訂時間為3年）。

2、薪酬待遇：被聘用人員，年經費4.4~6萬元（含工資、社會保險等），其中巡邏大隊輔警年經費6萬元，其他輔警年經費4.4萬元，按國家規(guī)定享受工會會員及帶薪休假等待遇。

3、警務輔助人員聘用后，將在民警的帶領下從事警務輔助工作，實行警務正規(guī)化管理，由武漢市公安局新洲區(qū)分局統(tǒng)一配發(fā)被服及相關裝備。

咨詢電話：89354795（新洲區(qū)零工驛站）

86920953（區(qū)公安分局政治處輔警辦）

武漢市公安局新洲區(qū)分局

2023年7月4日