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海南省糧油產(chǎn)業(yè)有限公司2023年度第4次公開(kāi)招聘公告

為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足我公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

信息化管理主管1名，儲(chǔ)備管理部副部長(zhǎng)1名，儲(chǔ)備管理部管理崗4名，會(huì)計(jì)3名，黨務(wù)管理高級(jí)主管1名;下屬企業(yè)物流管理崗1名，統(tǒng)計(jì)管理崗1名，糧油管理崗5名，安全管理崗1名，文秘崗1名，會(huì)計(jì)崗1名，質(zhì)檢管理崗1名，自控管理崗1名，水電管理崗1名。

二、招聘崗位任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能與同事和諧相處;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位開(kāi)除的;

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

(三)任職條件

1.信息化管理主管(1名)

①本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)操作維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持有網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)資格證書(shū)。

④須熟悉windows、Linux操作系統(tǒng)管理、日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)配置;熟悉Python、Go、Java等任一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作，有MySQL、Oracle、或SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試;使用并維護(hù)過(guò)企業(yè)管理系統(tǒng)(包括但不限于OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等)。

⑤具有較強(qiáng)動(dòng)手能力、英文閱讀能力、應(yīng)急處理能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備一定的辦公設(shè)備軟硬件維護(hù)能力。

2.儲(chǔ)備管理部副部長(zhǎng)(1名)

①碩士研究生及以上學(xué)歷，石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有5年(含)以上中大型成品油儲(chǔ)備企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱證書(shū)。

④熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握石油或化工行業(yè)安全生產(chǎn)、數(shù)質(zhì)量管理、成品油輪換等知識(shí);具有較強(qiáng)的管理決策、應(yīng)急處突、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

⑤能夠接受長(zhǎng)期外派駐庫(kù)。

⑥特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

3.儲(chǔ)備管理部管理崗(4名)

①本科及以上學(xué)歷，石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有2年(含)以上中大型企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)及以上職稱證書(shū)。

④熟悉石油或化工行業(yè)工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

⑤能夠接受長(zhǎng)期外派駐庫(kù)。

4.會(huì)計(jì)(3名)

①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有2年(含)以上會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

④掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)處理程序及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件。

⑤工作地點(diǎn)：省外。

5.黨務(wù)管理高級(jí)主管(1名)

①本科及以上學(xué)歷，法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡40周歲(含)以下，中共黨員。

③須具有6年(含)以上黨務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉黨建工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④需服從工作地點(diǎn)(?？?、三亞、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

6.下屬企業(yè)物流管理崗(1名)

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有2年及以上物流管理或銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物流、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④需服從工作地點(diǎn)(?？凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

7.下屬企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理崗(1名)

①本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有1年及以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作流程;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④服從工作地點(diǎn)(?？凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

8.下屬企業(yè)糧油管理崗(3名)

①本科及以上學(xué)歷，糧油儲(chǔ)藏、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須掌握糧油儲(chǔ)藏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉糧食儲(chǔ)藏等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④服從工作地點(diǎn)(?？凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

9.下屬企業(yè)糧油管理崗(2名)

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，糧油儲(chǔ)藏、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須掌握糧油儲(chǔ)藏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉糧食儲(chǔ)藏等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：洋浦。

10.下屬企業(yè)安全管理崗(1名)

①本科及以上學(xué)歷，安全技術(shù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須掌握安全生產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④服從工作地點(diǎn)(?？?、三亞、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

11.下屬企業(yè)文秘崗(1名)

①本科及以上學(xué)歷，法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有2年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握行政管理、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作和檔案資料管理工作;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：洋浦。

12.下屬企業(yè)會(huì)計(jì)崗(1名)

①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī);能熟練處理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件。

④服從工作地點(diǎn)(?？凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調(diào)劑。

13.下屬企業(yè)質(zhì)檢管理崗(1名)

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，糧油檢化驗(yàn)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須掌握糧油檢化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉檢化驗(yàn)等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：洋浦。

14.下屬企業(yè)自控管理崗(1名)

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有1年及以上自控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理和維修維護(hù)等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：洋浦。

15.下屬企業(yè)水電管理崗(1名)

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、設(shè)備維護(hù)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有1年及以上水電維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持有電工證等相關(guān)資格證書(shū);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：洋浦。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在省國(guó)資委網(wǎng)頁(yè)、海南糧油門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，視情況組織筆、面試，招滿即止。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《人才招聘表》(附件)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

四、招聘程序

招聘的組織程序按《海南省糧油產(chǎn)業(yè)有限公司招聘管理辦法(試行)》中“社會(huì)招聘”方式的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

五、薪酬待遇

根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)已合并實(shí)施)、工會(huì)福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。

六、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

(四)擬聘人選在入職前須提供：?本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;?提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳女士

聯(lián)系電話：0898-68501380

電子郵箱：hnlyzhaopin@126.com
      附件：《人事招聘表》