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    2023年國家稅務總局海南省稅務局所屬事業(yè)單位招聘200人公告

    來源:厚職網(wǎng)www.jnfsd.cn     2023-06-19 16:10:07


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    國家稅務總局海南省稅務局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)國家稅務總局批準,海南省稅務局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員200名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《國家稅務總局海南省稅務局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應當符合以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

    3.具有良好的品行;

    4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

    5.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

    6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生),對于博士研究生,放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生);

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

    按照國家和海南省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的相應條件。

    (二)下列人員不得報考

    1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生(其中非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位報考);

    2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或曾經(jīng)受過黨紀、政務處分的人員;

    3.各級公務員招考和事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

    4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

    6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。

    應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

    (三)其他條件

    1.應聘應屆高校畢業(yè)生崗位的,應為2023年應屆高校畢業(yè)生。2021年、2022年高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

    2.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱,參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2022年)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年)等。應聘人員所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,應聘人員可以主動聯(lián)系海南省稅務局確認報名資格。

    3.招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書,除2023年應屆高校畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2023年7月31日外,其他人員應在公告發(fā)布之日前取得。取得國(境)外學歷學位的應聘人員,應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書載明的專業(yè)為準。

    三、招聘程序

    (一)組織報名

    1.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。

    2.報名時間:2023年6月16日10:00至6月27日22:00。

    3.報名入口:海南省考試局網(wǎng)站(https://gwy.hnks.gov.cn/Home/ExamHome?examid=00230606133107)。

    4.應聘人員網(wǎng)上報名時,應如實填寫《國家稅務總局海南省稅務局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》,并提交如下電子版材料(圖片上傳要求:以JPG格式上傳,免冠照大小不超過50-100KB,其他材料大小不超過500KB):

    (1)有效期內(nèi)的居民身份證掃描件(正反面);

    (2)本人近期正面免冠證件照片;

    (3)學歷、學位證書掃描件(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書);

    (4)學信網(wǎng)打印的學歷認證材料掃描件;

    (5)招聘崗位要求的專業(yè)技術資格證書等材料掃描件。

    應聘人員須認真閱讀本公告,了解招聘崗位相關信息,根據(jù)個人情況選擇符合應聘條件的崗位進行報名(限報1個崗位),并按要求真實、全面、準確填報。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

    (二)資格初審

    資格審查工作由海南省稅務局組織,包括資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員屬于失信懲戒人員或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理。

    資格初審時間為2023年6月17日10:00至6月30日22:00,報考人員提交報名材料后3日內(nèi)登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結果。通過資格初審的應聘人員不得改報其他崗位。資格初審未通過的,請在6月27日22:00前及時補充材料重新提交。如未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料或重新提交材料仍未通過的,不能參加考試。通過資格初審全部人員名單于報名結束后5個工作日內(nèi),通過海南省稅務局網(wǎng)站進行發(fā)布。

    同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報名人數(shù)比例應達到1:3,未達到該比例的,根據(jù)實際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過海南省稅務局網(wǎng)站進行發(fā)布,取消招聘崗位的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報其他符合條件的崗位。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    通過資格初審參加筆試人員于7月10日8:00至7月12日18:00前登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

    (四)考試

    考試采取筆試、面試相結合的方式。

    1.筆試。采取閉卷考試方式進行,百分制計分,保留兩位小數(shù)。

    (1)筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)理論知識,筆試科目設置為《公共基礎知識測試》和《崗位綜合應用能力測試》兩科。兩個科目考試連續(xù)進行,所有考生須參加相應類別的兩科考試。兩個科目考試成績均為百分制計分,各占筆試成績的50%。

    筆試最低合格分數(shù)線按照不低于各類別崗位參加筆試人員的筆試平均分劃定,筆試成績不合格者不予進入面試。

    (2)筆試時間和地點:以準考證為準。

    2.面試。采取結構化面試方式,百分制計分,保留兩位小數(shù),合格分數(shù)線為60分。

    (1)確定面試人選。在筆試成績合格分數(shù)線以上,根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,末位出現(xiàn)并列的,一并入圍面試。未達到比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員人數(shù)進行面試。

    (2)發(fā)布面試公告。在海南省稅務局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,入圍面試應聘人員在規(guī)定時間內(nèi),通過郵件進行面試確認。逾期未確認的,視為自動放棄,不再進入面試環(huán)節(jié)。

    (3)資格復審。確認參加面試的應聘人員,按面試公告要求,通過郵政特快專遞將資格復審材料郵寄到海南省稅務局。招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘人員報名環(huán)節(jié)填報的信息與提交的相關材料進行資格復審。

    (4)遞補面試人選。因入圍面試人選自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從同一崗位的人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。

    (5)面試成績發(fā)布。面試工作結束2日內(nèi),通過海南省考試局網(wǎng)站公布面試成績。

    (五)考察和體檢

    1.綜合成績計算。綜合成績折合為百分制,計算方式:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績根據(jù)實際計算所得,有幾位小數(shù)保留幾位小數(shù),不進行四舍五入處理。

    2.確定考察和體檢人選。在面試成績合格分數(shù)線以上,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位1:1的比例確定考察和體檢人選。綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低的順序確定參加考察和體檢人選;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按照面試成績從高到低的順序確定參加考察和體檢人選。面試結束2日內(nèi),通過海南省稅務局網(wǎng)站公布入圍考察和體檢人員名單。

    3.考察。考察工作由海南省稅務局負責組織實施,考察突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄聘用資格。

    4.體檢。體檢工作由海南省稅務局負責組織實施,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在中央公務員主管部門指定體檢醫(yī)療機構進行體檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由海南省稅務局承擔。

    考察、體檢不合格的不得聘用。因個人放棄考察、體檢或考察、體檢不合格形成的空缺崗位,根據(jù)該崗位的綜合成績從高到低的順序依次遞補。

    (六)公示和備案

    1.公示。根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在海南省稅務局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對有異議的應及時進行調(diào)查處理,有影響聘用問題的,不予聘用。

    2.備案。經(jīng)公示無異議后,按要求報國家稅務總局備案。

    (七)簽訂聘用合同

    用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年),事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。除不可抗力因素外,未按時報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。聘用人員按照國家和海南省事業(yè)單位工資政策享受相應待遇。

    四、 有關要求

    (一)應聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報名后,請及時登錄海南省考試局網(wǎng)站報名系統(tǒng)查看資格審查結果、筆試、面試和綜合成績等。

    (二)本次公開招聘過程中,涉及筆試、面試、體檢、考察和公示等具體安排和注意事項,將會在海南省稅務局網(wǎng)站上及時發(fā)布,請應聘人員自行留意。

    (三)應聘人員在招聘過程中,任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或其他妨礙招聘工作正常進行的,取消其應聘資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

    五、咨詢、監(jiān)督電話

    招聘政策、考試考務方面和具體事宜可咨詢海南省稅務局。

    政策咨詢:0898-66569605

    監(jiān)督電話:0898-66791273

    附件:國家稅務總局海南省稅務局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表.xlsx

    國家稅務總局海南省稅務局

    2023年6月16日

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