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資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是資陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)，成立于2021年7月22日，注冊(cè)資本5億元，功能定位為文化、旅游、教育、體育、醫(yī)療、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次市場(chǎng)化招聘員工10名，其中：資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司本部2名;下屬公司資陽(yáng)益友文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司2名，資陽(yáng)益興教育體育發(fā)展有限公司1名，資陽(yáng)益民醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司2名，資陽(yáng)資味供應(yīng)鏈管理有限公司1名，四川石窟文化旅游開發(fā)有限公司1名，資陽(yáng)益民乾堂大健康科技有限公司1名。具體崗位詳見《資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬公司2023年公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益;

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí);具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力;

3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

4.品行端正，品德優(yōu)良，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于擔(dān)當(dāng)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi);

6.因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職(解聘)的人員;

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2023年5月4日8∶00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表》(附件2)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢、相關(guān)職稱證書、從事相關(guān)領(lǐng)域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片打包發(fā)送發(fā)至郵箱ziyangwenlvjt@163.com(郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)有效，若提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，取消錄用資格。

3.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，公司可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

公司組織對(duì)通過資格審核的人選按照原則上不低于1:3的比例進(jìn)行筆試。筆試主要包括文字表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，滿分100分。

(三)面試

由公司根據(jù)筆試成績(jī)按照原則上不低于1:3的比例，確定進(jìn)入面試程序的人員，主要對(duì)報(bào)名人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行測(cè)試，滿分100分。

(四)體檢考察

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例測(cè)算綜合成績(jī)，折合總分100分，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位需求1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(另還需進(jìn)行毒檢和艾滋檢查)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由公司按照考綜合成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(五)公示聘用

對(duì)于體檢與考察結(jié)果均合格的人員，將在公司官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，公司按程序履行聘任手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次擬錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(二)本次招聘過程中，所有報(bào)名人員不符合該崗位要求的，該崗位作空缺處理;符合該崗位報(bào)名條件的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn);擬錄用人員實(shí)際到崗后，公司可根據(jù)工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)配。

(三)下屬公司依法委托集團(tuán)統(tǒng)一招聘，但其法律責(zé)任由委托公司自行承擔(dān)。

(四)本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬公司2023年公開招聘崗位匯總表

2.資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表

資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年4月24日