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烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘公告

為切實做好烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘工作，結(jié)合我旗衛(wèi)健系統(tǒng)實際，制定本公告。

一、招聘計劃

為烏拉特前旗公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和基層衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員40名（其中：旗直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)31人，基層衛(wèi)生院9人），具體單位及名額見下表：

二、招聘對象

本次校園招聘面向內(nèi)蒙古醫(yī)科大學、內(nèi)蒙古科技大學包頭醫(yī)學院、內(nèi)蒙古民族大學、赤峰學院、西北民族大學和寧夏醫(yī)科大學等高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.本次校園招聘不限戶籍。

6.年齡要求為18周歲及以上，35周歲及以下，起截止時間以實際報名開始之日為準。

7.全日制普通醫(yī)學院校畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘崗位一致。本科及以上需取得相應(yīng)的學歷學位證書。

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

9.應(yīng)聘人員學歷取得日期截止至2023年7月31日。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學校全日制?？?、本科生、研究生；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）全日制教育本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次校園招聘程序按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等程序逐項進行。

（一）發(fā)布公告

在定向招聘院校及巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行

2.包頭醫(yī)學院為烏拉特前旗衛(wèi)健系統(tǒng)第一場校園招聘，只針對旗直三所醫(yī)院相關(guān)崗位，報考基層衛(wèi)生院的考生，可以采取網(wǎng)上報名方式，面試時間及面試地點請隨時關(guān)注巴彥淖爾市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com/)及烏拉特前旗政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.wltqq.gov.cn/)。

第一場校園招聘現(xiàn)場報名時間：2023年4月22日上午8:00-2023年4月22日上午9:30

第一場校園招聘現(xiàn)場報名地點：包頭醫(yī)學院教學樓1樓大廳

第一場校園招聘網(wǎng)上報名時間：2023年4月17日上午9:00-2023年4月20日下午18:00

3.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須先按要求填寫《報名登記表》信息，提供近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，且必須使用有效居民身份證、在校證明、學歷和學位在線驗證報告。

4.網(wǎng)上報名。需提供材料有：考生自行下載《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報名登記表》并按要求填寫。《報名登記表》（插入近期二寸彩色免冠電子照片，除簽字須手工填寫外，其他內(nèi)容必須打?。?、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、身份證、戶口本及相關(guān)證明，以上材料需按順序掃描為一個PDF格式文件，文件名為“姓名+崗位名稱”，上傳到郵箱，郵箱地址：wltqqwjw@163.com。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）就讀至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、輔修學位及專業(yè)）。

社會實踐簡歷：須完整填寫到報名開始之日的社會實踐經(jīng)歷，包含社會實踐起止年月、單位、所從事崗位。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其面試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

（三）資格審查

1.現(xiàn)場報名和資格審查同時進行。資格審查工作由由烏拉特前旗組織、人社、衛(wèi)健部門組成的資格審查小組負責。資格審查重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，審查通過后不能再修改報名信息。

2.網(wǎng)上報名資格審查工作在網(wǎng)上進行，由烏拉特前旗組織、人社、衛(wèi)健部門組成的資格審查小組負責。應(yīng)聘人員要隨時關(guān)注自己報考郵箱，查詢自己的審核狀態(tài)。審核通過的，將加蓋公章的報名表以郵件形式反饋給應(yīng)聘者本人；審核未通過的，以郵件形式回復其原因；如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充、修改或說明后重新保存提交并電話或郵件形式告知資格審查小組。因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責任自負。應(yīng)聘人員審核通過的，及時下載加蓋公章的報名表，在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加面試。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于校園招聘的全過程。

（四）面試

1.本次招聘只進行面試，面試不設(shè)開考比例，本次面試合格分數(shù)線劃定為60分。

包頭醫(yī)學院第一場校園招聘面試時間：2023年4月22日上午10:00，面試開始前15分鐘未到者取消面試資格。

包頭醫(yī)學院第一場校園招聘面試地點：包頭醫(yī)學院教學樓5樓第13中教室（511）

2.面試由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施，面試方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定，采取現(xiàn)場答辯+技能測試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試滿分為100分。

3.在面試后至確定招聘對象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個環(huán)節(jié)僅可遞補一次。

4.面試考官由7人組成，成績當場評定并由考官簽字后公布。

5.考試總成績=面試成績（總成績保留小數(shù)點后兩位），同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢范圍人選；報考旗直各醫(yī)院考生如報考醫(yī)院招聘計劃已滿，且服從調(diào)劑，可以調(diào)劑到其他醫(yī)院同專業(yè)的空缺崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1.進入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成招聘計劃數(shù)缺額的，從面試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低的順序進行遞補。

（六）考察

1.考察工作在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

3.應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

（七）選崗

報考基層衛(wèi)生院考生體檢考察合格人員進入選崗環(huán)節(jié)，按面試成績由高到低的順序，自行選擇設(shè)崗衛(wèi)生院。

（八）公示與聘用

1.確定擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議后，由衛(wèi)健委將擬聘用人員報告和擬聘用人員填寫的《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘聘用審批表》（一式3份）上報旗組織人社部門審批。用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同期限3年，新聘人員屬初次就業(yè)的試用期12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

4.確定最低服務(wù)期限。招聘單位應(yīng)在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬聘用人員須在上崗3年之內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用且未滿試用期的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

7.招聘人員身份為事業(yè)單位列編聘用工作人員，享受事業(yè)人員有關(guān)政策待遇。

8.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

五、其他事項

（一）本次招聘面試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

附件：烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報名登記表.docx

烏拉特前旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

2023年4月17日