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西寧大學(籌)2023年緊缺專業(yè)校園引才公告

西寧大學是青海省人民政府正在籌建的一所全日制公辦應用研究型理工類大學，學校位于青海省西寧市城北區(qū)?；I建期間，在青海省教育廳的指導下，由青海大學、青海師范大學、青海民族大學（以下簡稱“有關高?！保﹨f(xié)助開展部分學科專業(yè)建設和專任教師招聘工作。

根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》《西寧大學籌建階段人才工作方案》《西寧大學籌建期間學院孵化工作方案》等文件精神，結合西寧大學籌建實際，組織實施西寧大學（籌）2023年緊缺專業(yè)校園引才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)量

面向國內(nèi)部分高校招聘2023屆碩士畢業(yè)生51名。2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次招聘范圍。具體崗位計劃和面向招聘高校見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和扎實的專業(yè)知識基礎。

（三）所學專業(yè)與招聘崗位設置專業(yè)相一致，須在2023年7月31日前取得所學專業(yè)的學歷學位證書。

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）不超過30周歲，年齡計算截至發(fā)布招聘公告次日。

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）不予報考情形：

因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；受黨紀政紀處分尚未解除的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)以及國家和青海省規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照報名和資格審核、巡回招聘考核、簽訂意向性協(xié)議書、體檢及心理測試、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名和資格審核

1.采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。應聘人員將以下材料（電子版）發(fā)送至工作人員電子郵箱（見附件1），或在招聘宣講現(xiàn)場提交。

（1）報名信息表（附件2）。

（2）身份證、各階段學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表。報名時未取得碩士研究生學歷學位證書的應聘人員需提供本校學生證。

（3）學習工作期間代表性論著、主持或參與科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權頁和論文內(nèi)容，注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告；著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息；項目含立項文件或結題證書。

（4）各類代表性的獎勵證書。

（5）招聘崗位資格條件中有專業(yè)方向要求的，是報考該崗位的必備條件，考生在報名期間，須提供相關證明和課程成績單。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考核或聘用資格。

（二）巡回招聘考核

有關高?？己私M赴青海省外進行巡回招聘考核?？己说攸c設置在部分面向高校，應聘人員以就近原則參加考核。

1.開考比例

本次招聘不設開考比例。

2.考核方式及內(nèi)容

（1）按照“考用一致、科學靈活”的原則，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核?？偡?00分。

總成績=面試成績，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）此次招聘崗位考核成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。

（3）招聘崗位與參加面試人數(shù)之比小于1︰3的，考生的面試成績須達到70分，未達到70分的取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

具體考核時間和地點將結合實際另行通知。

（三）簽訂意向性協(xié)議書

根據(jù)面試結果，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定意向人選，并簽訂意向性協(xié)議書。

（四）體檢及心理測試

已簽訂意向性協(xié)議書的應聘者在取得碩士研究生學歷學位證書后，持學歷和學位證書原件、意向性協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并參加體檢及心理測試，體檢費自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及有關行業(yè)標準執(zhí)行。

在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效并不予聘用。對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)有關高校同意后到指定醫(yī)院進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的取消進入政審考察資格。

心理測試采取現(xiàn)場或在線測試，由有關高校具體實施。測試結果不納入考核總成績，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。體檢及心理測試具體時間、地點由有關高校通知。

（五）政審考察

體檢合格的應聘人員確定為政審考察對象，有關高校對考察對象學習工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況進行考察。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況考察外，突出考察應聘人員的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，凡有違法違紀行為記錄的，取消應聘資格。同時，對體檢合格的應聘人員個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴格審查。政審考察不合格者或確認自動放棄者，取消應聘資格。

（六）公示

體檢、政審考察合格的擬聘用人員在青海省人事考試信息網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由有關高校調(diào)查核實。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的人員，經(jīng)有關會議研究通過、報青海省人力資源社會保障廳辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。

（八）遞補

在考核、簽訂意向性協(xié)議書、體檢及心理測試、政審考察、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補一次。

四、相關待遇

引進人才正式入職后，享受青海省屬高校在職在編職工福利待遇。人才引進專項待遇按照“先入職、后評審”原則，經(jīng)評審入選青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計劃西寧大學專項拔尖人才，可享受《西寧大學籌建階段人才引進專項措施（暫行）》（青教人〔2021〕18號）規(guī)定的相應人才層次待遇。具體為：

（一）拔尖一類（博士研究生）。安家費：A級80萬元，B級70萬元，C級60萬元，D級50萬元。自然科學類提供專項科研經(jīng)費200萬元，哲學社會科學類提供專項科研經(jīng)費100萬元。具有高級職稱的在聘任崗位時予以傾斜，并按聘任的崗位執(zhí)行工資待遇；無高級職稱的，按學校所在地事業(yè)單位專業(yè)技術七級崗位享受工資待遇。

（二）拔尖二類（緊缺專業(yè)碩士研究生）。安家費：A級40萬元，B級30萬元，C級20萬元，D級10萬元。自然科學類提供專項科研經(jīng)費10萬元，哲學社會科學類提供專項科研經(jīng)費5萬元。按學校所在地事業(yè)單位專業(yè)技術十級崗位享受工資待遇。

五、其他事項

（一）招聘崗位學科專業(yè)要求

1.招聘崗位的一級學科名稱和專業(yè)學位類別參照國務院學位委員會和教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，網(wǎng)址：

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html；

2.招聘崗位的二級學科名稱和專業(yè)學位類別參照教育部學位管理與研究生教育司印發(fā)的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)，網(wǎng)址：

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/200512/t20051223_88437.html ；

3.上述學科專業(yè)目錄未包含的自主設置的二級學科、交叉學科名稱和專業(yè)學位類別參照教育部網(wǎng)站公布的名單，網(wǎng)址：

http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/xxgk/neirong/fenlei/sxml_gdjy/gdjy_xwgl/xwgl_glbf/202209/t20220908_659458.html 。

（二）招聘過程中各環(huán)節(jié)具體實施時間以青海省人事考試信息網(wǎng)和有關高校公布的公告通知為準。

（三）本次招聘不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀學歷學位畢業(yè)生，第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

（四）2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構。

（五）各崗位成績并列的，先按招聘崗位中的優(yōu)先條件招聘；依舊并列的，需再次進行面試考核，最終確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人員。

（六）本公告未盡事宜，按照國家和青海省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

有關高校人事部門聯(lián)系人及咨詢電話：

李老師 0971—5310674 （青海大學）

郭老師 0971—6317924 （青海師范大學）

周老師 0971—8804620 （青海民族大學）

監(jiān)督電話：

0971—6310502 （青海省教育廳）

0971—5310417 （青海大學）

0971—6316394 （青海師范大學）

0971—8804617 （青海民族大學）

附件1、

附件2.報名信息表.docx

附件3.西寧大學（籌）2023年緊缺專業(yè)校園引才面向高校名單

青海省教育廳 青海大學

青海師范大學 青海民族大學

2023年4月1日