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本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→資格審查→筆試和面試→個(gè)人信息審核→錄用意向確定→體檢→辦理入職手續(xù)。

(一)招聘報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月26日

(二)網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)

貴州天然氣管網(wǎng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表(詳見附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書等整理成一個(gè)電子版的壓縮文件，發(fā)至聯(lián)系人郵箱(聯(lián)系人：裴女士，聯(lián)系郵箱：gzgwhr@163.com)，報(bào)名材料標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。

(三)資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后，按照所招聘崗位的要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的，列入招聘考核對象。

(四)招聘考試

資格審查通過后，確定考核人員名單，對通過審查的應(yīng)聘者進(jìn)行考試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。一是筆試，考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);二是面試，主要對應(yīng)聘者的儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。按照筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)列為擬聘人員(筆試及面試時(shí)間、方式另行通知)。

(五)個(gè)人信息審核

公司將對擬聘人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：核應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù) (職稱)、學(xué)術(shù)評鑒、獎(jiǎng)懲等基本信息、有無犯罪記錄等。審核不合格的，取消聘用資格，可按綜合成績排名依次替補(bǔ)，按規(guī)定開展考察工作。

(六)錄用意向確認(rèn)

面試、筆試和考察均通過的求職者，經(jīng)研究決定后由貴州天然氣管網(wǎng)有限責(zé)任公司綜合管理部向應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知書。

(七)體檢

擬錄用者需定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

(八)入職

按本公司聘用程序履行聘用手續(xù)。