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    2023年河北石家莊市高邑縣人力資源和社會(huì)保障局招聘勞動(dòng)聘用人員5人公告

    來(lái)源:厚職網(wǎng)www.jnfsd.cn     2023-02-14 15:56:00


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    石家莊市高邑縣人力資源和社會(huì)保障局2023年公開招聘勞動(dòng)聘用人員公告

    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,高邑縣人力資源和社會(huì)保障局委托第三方人力資源公司,為高邑縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員5名,有關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)?、公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    遵守憲法和法律、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;熱愛所報(bào)崗位工作,服從工作安排。

    (二)崗位要求

    除具備基本條件外,還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件,具體招聘崗位、招聘條件、招聘數(shù)量、崗位職責(zé)詳見下表:

    (三)不得報(bào)考的情形

    有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

    2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    3.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全的;

    4.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

    5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    7.現(xiàn)身份為高邑縣勞務(wù)派遣在職人員;

    8.其他不適宜從事輔崗工作的。

    三、招聘組織

    本次招聘委托第三方人力資源公司完成招聘流程,招聘流程如下:

    (一)發(fā)布公告

    2023年02月06日至2023年02月16日通過(guò)諾優(yōu)考http://www.nuoyoukao.com/發(fā)布公告。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

    電腦端報(bào)名網(wǎng)址:https://s.nuoyoukao.com/s/2320

    報(bào)名時(shí)間:02月06日至02月16日15:00

    初審時(shí)間:02月06日至02月16日16:00

    繳費(fèi)時(shí)間:02月06日至02月16日17:00

    按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考試服務(wù)費(fèi)100元,網(wǎng)上資格審核合格并繳費(fèi)成功的即可按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證參加考試。

    1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

    (1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

    (2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。

    (3)規(guī)范填寫報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

    2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?!皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,填報(bào)信息將不能再修改。

    3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績(jī)查詢等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在2023年02月18日(星期六)。

    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

    2.筆試時(shí)考生須攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng),缺少證件的考生不得參加筆試。

    3. 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試滿分為100分,時(shí)間為90分鐘,全部為客觀題,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力等內(nèi)容為主,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

    4.成績(jī)查詢:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

    5.根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),依崗位按照從高分至低分按1:3的比例確定參加面試人員,各崗位筆試末尾成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)到該比例則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    1. 面試時(shí)間預(yù)計(jì)在2023年02月19日(星期日)。

    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

    2.面試時(shí)考生須攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng),缺少證件的考生不得參加面試。

    3.面試滿分為100分。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試結(jié)束后,當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

    (五)綜合成績(jī)公布

    面試工作結(jié)束后可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)。按照崗位分別計(jì)算綜合成績(jī)并排序。綜合成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先錄用。

    (六)政審

    依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績(jī),依崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入政審人員,政審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格或自動(dòng)放棄的考生,按照考生綜合成績(jī)依崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)體檢

    政審合格考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

    (八)公示

    體檢、政審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示5天。

    (九)崗前培訓(xùn)

    經(jīng)公示無(wú)異議的,由第三方人力資源公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

    (十)崗位調(diào)劑

    為保證本次招聘效果,若部分崗位招考過(guò)程中人員不足,在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后未錄用人員符合招聘崗位相關(guān)要求的,可按照綜合成績(jī)排名順序依次進(jìn)行崗位調(diào)劑。

    四、待遇及聘用

    (一)待遇

    1.人員薪酬

     (1)基本工資:月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前標(biāo)準(zhǔn)為1800元)執(zhí)行。

     (2)崗位補(bǔ)貼:崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的勞動(dòng)聘用人員輔助管理崗位補(bǔ)貼系數(shù)定為0.5(即900元)。若上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

     (3)工齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通大專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限;退役軍人在部隊(duì)服役年限作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。

     (4)年終獎(jiǎng):經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎(jiǎng),標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。

    2.社會(huì)保險(xiǎn)

    根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘的勞動(dòng)聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

    (二)聘用

    新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期工資1800元。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每?jī)赡旰炗喴淮?。各用工單位將派遣人員的變化和年度考核情況報(bào)縣人社局備案。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘中涉及的年齡等截止時(shí)間為2023年02月06日。

    (二)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無(wú)關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    (三)本次招聘的筆試、面試、政審、體檢等各環(huán)節(jié)的消息通知以報(bào)名網(wǎng)站為準(zhǔn),不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看,防止出現(xiàn)延誤考試情況。

    (四)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、政審、體檢或遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。

    (五)本次考試審核材料貫穿始終,錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在報(bào)名材料、體檢等程序中有弄虛作假或不符合條件的,取消錄用資格,按照崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    咨詢電話:0311-84016818 

    咨詢時(shí)間:周一至周五(法定節(jié)假日除外)

    上午 9:00-12:00  下午13:00-17:00

    2023年02月06日

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