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    2023江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司公開招聘工作人員6人公告

    來源:撫州市人力資源和社會保障局-未     2023-02-13 20:52:49


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    根據(jù)《撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法(試行)》(撫人社字〔2022〕20號)規(guī)定,現(xiàn)將江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司工作人員招聘公告如下:

    一、招聘計劃

    檢測人員6名。具體崗位及招聘人數(shù)請查看《江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    二、崗位職責(zé)

    1.依照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),對農(nóng)產(chǎn)品、食品等相關(guān)指標(biāo)(添加劑、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、元素分析、常規(guī)理化指標(biāo))進行檢測;

    2.負責(zé)實驗數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計和分析工作;

    3.負責(zé)檢測數(shù)據(jù)的記錄和整理,及時、準(zhǔn)確填寫相關(guān)檢測數(shù)據(jù),每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計;

    4.負責(zé)本崗儀器、設(shè)備的操作及維護保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器、設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

    5.負責(zé)檢測儀器設(shè)備、清潔與使用環(huán)境的監(jiān)控,日常點檢與使用記錄的填寫;

    6.氣瓶與消防設(shè)備的日常點檢及有害廢棄物的分類存儲;

    7.對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析,并及時向上級匯報;

    8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    三、資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

    3.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

    4.遵紀(jì)守法,為人正直,無違法違紀(jì)記錄;

    5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    6.符合招聘崗位所需的任職其他基本條件。

    (二)不得錄用或取消聘用資格的情形

    1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3.受處分期間或者未滿影響期限的;

    4.曾被開除公職的;

    5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.其他不宜錄用的情形。

    (三)崗位條件

    1.年齡18周歲以上至40周歲以下。18周歲指2005年1月1日及以前出生,40周歲指1982年1月1日及以后出生。

    2.化學(xué)分析、食品、環(huán)境、農(nóng)學(xué)、生物科學(xué)等專業(yè)(詳見附件1)。

    3.要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,報考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之日前取得。各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2),崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

    (1)報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

    (2)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報考。

    (3)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見學(xué)科專業(yè)目錄匯編)和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2),按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

    (4)輔修專業(yè)報考問題。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

    (5)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的,可以按所學(xué)專業(yè)報考。

    如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,報名前應(yīng)先向用人單位咨詢(見公告中聯(lián)系電話),確認(rèn)符合條件后再填報。

    四、報名方式

    (一)報名時間

    2023年即日起至2023年2月25日下午6點,逾期不予受理。

    (二)郵箱報名

    報名采取郵箱報名。報名者下載并填寫《江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件3),連同以下證件原件掃描作為附件,包括但不限于:身份證件、本人近期與報名表同底彩照、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件,以上材料壓縮打包發(fā)送至郵箱fznftdqb@163.com。郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號,郵件主題未按要求標(biāo)明的視為無效投遞。

    (三)其他事項

    1.報考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負責(zé)。報考前應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報符合條件的職位。

    2.報名實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或錄用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。

    3.報考人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報考人員的各項義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

    (四)資格審查

    1.資格審查采取線上審查,由市國資委和市農(nóng)發(fā)集團負責(zé)。

    2.參加資格審查人員在報名時對照所報考崗位條件要求提供有關(guān)材料原件掃描件(報送至郵箱fznftdqb@163.com),審查合格人員方可參加測試。

    3.資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員對其提供材料的真實性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實即取消其考試資格或聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。如開展筆試,因資格審查不合格或放棄資格出現(xiàn)缺額的,可從高分到低分依次遞補一次。

    4.所有報名人員均入闈資格審查。

    五、測評方式及流程

    (一)直接面試方式

    報名人數(shù)少于30人,采取直接面試方式,面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試分?jǐn)?shù)合格線70分。對合格線以上的考生面試成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,確定入圍體檢和考察人員。

    (二)筆試+面試方式

    報名人數(shù)超過30人(含30人),采取筆試+面試方式,筆試滿分100分,考試科目為分析化學(xué)。筆試不設(shè)合格線,根據(jù)筆試有效成績從高到低(缺考、違紀(jì)等均視為無效成績),按招聘崗位職數(shù)的1:3的比例確定面試人員,達不到1:3比例的則全部參加人員進入面試。如存在末位同分,均參加面試。

    (三)筆試、面試工作

    1.筆試、面試工作由市人社局、市國資委和市農(nóng)發(fā)集團組織實施,時間、地點和要求等相關(guān)事項另行公告。

    2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。

    (四)考試總成績計算方法

    1.直接面試方式:考試總成績=面試成績。面試由考官現(xiàn)場評分,考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分計算平均分?jǐn)?shù)。面試成績在本場面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布。

    2.筆試+面試方式:考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

    3.考試成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    六、體檢、考察

    根據(jù)考試總成績,按照招聘職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。

    (一)入職體檢。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構(gòu)體檢(體檢費用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可依次遞補一次。

    (二)組織考察。體檢結(jié)果公布后,將對體檢合格的擬聘用人員進行核查,核實個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性,有無違法犯罪等方面的情況??疾觳缓细竦目梢来芜f補一次,如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

    七、公示和聘用

    (一)公示

    根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照招聘職位1:1比例確定擬聘用人選,并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

    (二)聘用

    公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的,按照公司相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)。實行試用期制度,試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除勞動關(guān)系。

    如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)用人單位申請,市人社局、市國資委會商同意后,可從高分到低分順序依次遞補。

    八、違紀(jì)違規(guī)處理

    對在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,以及惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理,并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫,通報有關(guān)單位。上述人員中,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    九、其他

    本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

    十、咨詢、監(jiān)督電話

    考生有關(guān)報考問題需咨詢時,請直接撥打下方電話。

    用人單位咨詢電話:

    市農(nóng)發(fā)集團:13870614286;

    政策咨詢電話:

    市國資委黨群工作科:0794-8276676;市人社局事業(yè)科:0794-8222130;

    監(jiān)督電話:市人社局機關(guān)黨委:0794-8222337;駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)督組:0794- 8279622。

    附件:1、《江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司公開招聘工作人員崗位表》.doc

    2、學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

    3、《江西虹宇農(nóng)科檢測科技有限公司公開招聘工作人員報名表》.doc

    撫州市人力資源和社會保障局

    撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

    撫州市屬農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司

    2023年2月11日

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