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國資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘公告

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心（以下簡稱“輕工中心”）是國務(wù)院國資委所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)后勤服務(wù)保障和國有資產(chǎn)保值增值工作，辦公地點(diǎn)位于北京市西城區(qū)阜外大街乙22號，設(shè)有9個(gè)職能處室，2家事業(yè)單位，12家企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位要求身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘崗位及要求

面向社會公開招聘4名工作人員，具體崗位信息詳見附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料制成壓縮文件統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱qgrs6691@sina.com，郵件主題及壓縮文件標(biāo)題按“應(yīng)聘職位+姓名”格式注明，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料：①應(yīng)聘人員完整填寫的《國務(wù)院國資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表》(附件2）；②身份證、學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明；③職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或?qū)I(yè)能力證明；④主要成果作品等。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月26日。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)綜合素質(zhì)擇優(yōu)確定參加筆試人員，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5：1的，則通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試。

資格審查時(shí)間：2023年2月27日至2023年3月3日。

（三）考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員名單。如放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人員。

筆試、面試時(shí)間：2023年3月4日至2023年3月14日，具體時(shí)間再行通知。

（四）考察

綜合應(yīng)聘人員筆試、面試情況，確定考察對象?？疾觳扇〔殚喨耸聶n案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)（六級職員崗位）、到應(yīng)聘人員工作單位走訪、了解考察對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉潔情況、出具無犯罪記錄證明等方式進(jìn)行。如遇放棄資格或考察不合格者，按照綜合成績順次遞補(bǔ)。

考察時(shí)間：2023年3月15日至2023年3月24日。

（五）體檢

考察合格的人員進(jìn)行入職體檢，入職體檢應(yīng)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)間：2023年3月15日至2023年3月24日。

（六）確定擬聘人員

考察、體檢合格的，確定為擬聘人員。并報(bào)上級主管部門審批。上級主管部門審批同意后，由輕工中心黨委會研究確定聘用。

（七）公示

公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定核定工資待遇；公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他要求

（一）上述時(shí)間安排如遇特殊情況，時(shí)間變更另行通知。

（二）應(yīng)聘人員提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。凡提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消本次應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，期間如有變化請及時(shí)告知。

地 址：北京市西城區(qū)阜外大街乙22號

咨詢電話：010-68396691（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）

郵 箱：qgrs6691@sina.com

附件1：國務(wù)院國資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員崗位情況表

附件2：國務(wù)院國資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表