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    浙江杭州市公安局上城區(qū)分局警務輔助人員招聘50人公告

    來源:上城區(qū)人民政府     2023-02-10 21:18:21


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    杭州市公安局上城區(qū)分局警務輔助人員招聘公告

    因工作需要,根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》的相關規(guī)定,上城區(qū)公安分局面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員,現將招聘事項公布如下:

    一、招聘計劃

    本次共面向社會公開招聘50名警務輔助人員。

    崗位名稱

    招聘計劃

    崗位要求

    執(zhí)法執(zhí)勤崗位1

    45

    男性,40周歲以下,大專(含)以上文化 ,能適應三班制

    執(zhí)法執(zhí)勤崗位2

    5

    男女不限,40周歲以下,大專(含)以上文化 ,能適應三班制

    二、招聘范圍及條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下【1983年2月9日(含)之后出生】;

    (二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

    (三)戶籍不限;

    (四)性別不限(特殊崗位除外);

    (五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

    (六)下列人員應聘輔警的,其學歷可以放寬至高中(中專),并可以優(yōu)先錄取:

    1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

    2.退役軍人;

    3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

    4.見義勇為人員;

    5.國家和省規(guī)定的其他人員。

    三、不予招聘情形

    具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

    (二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

    (三)被開除公職的;

    (四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (五)國家和省規(guī)定的其他情形。

    四、招聘程序

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過網上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

    (一) 網上報名

    請報名者掃下方報名二維碼進行報名。填報相關信息,并上傳各項附件。

    報名時間:2023年2月9日—2023年2月12日17:00止。

    報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。報名者必須掃下方釘釘二維碼,進入預報名釘釘群,等待后續(xù)通知。

    (二)現場報名(資格審查)

    考生需攜帶報名材料原件及復印件(具體材料等待釘釘群通知)

    時間:2023年2月13日— 17日

    上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

    地點:郭東園巷8號中閩大廈四樓杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務公司(北門觀光電梯上)。

    (三)體能測試

    體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    男子組

    項目

    標準

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    1000米

    ≤4′25′

    ≤4′35′

    縱跳摸高

    ≥265CM

    女子組

    項目

    標準

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    800米

    ≤4′20′

    ≤4′30′

    縱跳摸高

    ≥230CM

    (四)筆試

    筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

    (五)面試

    面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (六)體檢和政治考核

    面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施(體檢費自理)。

    政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

    (七)公示、聘用

    根據考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    符合聘用條件的人員根據有關規(guī)定進行統一集中培訓??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

    五、合同和待遇

    聘用人員簽訂勞動合同,首期合同5年,試用期6個月,培訓合格后進入員額制新輔警待遇,實行層級化管理,繳納“五險一金”。

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    杭州市公安局上城區(qū)分局

    2023年2月9日

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