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數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘公告

根據(jù)數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司整體規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求，為加快公司骨干人才隊伍建設，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應的高效管理運營團隊，面向社會公開招聘企業(yè)員工45名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、公司簡介

數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司是自治區(qū)黨委、政府批準成立的國有控股有限責任公司，是寧夏國資委管理企業(yè)，注冊資本5億元。

公司作為自治區(qū)數(shù)字政府的建設運營推廣平臺，主要圍繞全區(qū)黨政機關履職數(shù)字化、智能化，加強數(shù)字政府基礎設施建設，推動政務云平臺、政務大數(shù)據(jù)中心、公共應用支撐體系等數(shù)字政府平臺建設;推動經(jīng)濟運行、智慧監(jiān)管、社會治理、數(shù)字化服務、生態(tài)環(huán)境保護、數(shù)字機關等領域政務應用系統(tǒng)集約建設、互聯(lián)互通和協(xié)同聯(lián)動;加強公共數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)治理，促進數(shù)據(jù)高效共享和合規(guī)開發(fā)利用，充分釋放數(shù)據(jù)要素價值;以數(shù)字政府建設為牽引，聚焦“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，促進我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu);

2.德才兼?zhèn)?、以德為?

3.專業(yè)匹配、人崗相適。

三、招聘崗位及人數(shù)

數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司本次計劃面向社會公開招聘管理、技術和綜合類崗位骨干員工45名，具體崗位設置情況詳見附件2《數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘崗位需求表》。

四、招聘方式

本次招聘工作由數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司負責組織實施，采取資格量化評分與面試相結合的形式，面向社會公開招聘。

五、報名條件

(一)遵紀守法，品行端正，誠實守信，勇于拼搏。

(二)愛崗敬業(yè)，具有較強的團結協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。

(三)全日制本科及以上學歷，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、文字能力與溝通協(xié)調(diào)能力，符合錄用崗位資格要求，參加工作年限計算截止時間為2023年2月1日。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責的身體條件。

(五)特別優(yōu)秀者，經(jīng)招聘領導小組研究，可適當放寬條件。

(六)具有以下情形之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法違紀違規(guī)行為被開除公職的人員或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

3.近兩年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過寧夏國資委官網(wǎng)及相關媒體等途徑公開發(fā)布，進行廣泛宣傳引導。

(二)接受報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者將填寫完整的《數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》及相關資料掃描件發(fā)送至指定郵箱，報名時間1月30日至2月7日18:00。

(三)資格審查

網(wǎng)上報名結束后，按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，對報考資格進行審核。

(四)專業(yè)素質(zhì)量化評估

評審小組按照招聘崗位要求，對應聘人員的個人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術能力以及崗位匹配程度等進行量化評分，滿分100分。專業(yè)素質(zhì)量化得分低于60分者不進入面試。

(五)面試

1.依據(jù)專業(yè)素質(zhì)量化評分，按照招聘崗位與考生人數(shù)不低于1:3的比例確定參加面試人員，2月17日前以電話方式通知應聘人員，不足1：3的崗位取消招聘;

2.關鍵崗位需進行兩輪面試(見崗位需求表備注欄)，兩輪面試成績分別占面試總成績的50%，面試時間2月18日至22日(具體時間以電話通知為準);

3.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的業(yè)務能力和工作技能等，通過半結構化方式進行，總分100分。

(六)總成績的計算

1.總成績=專業(yè)素質(zhì)量化評估×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)總成績從高分到低分排序，當總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分排序。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，如部分崗位應聘人員總分普遍較低，取消本崗位招聘計劃。

3.按照擬聘崗位總數(shù)1:1.2的比例，確定背景調(diào)查對象。

(七)考察

背景調(diào)查重點了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(八)公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結果，履行有關決策程序后，確定擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。

(九)體檢

確定為擬聘用人員，由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應聘者個人承擔，體檢不合格者取消相應資格。體檢報告由公司統(tǒng)一領取存檔，體檢結果實行保密管理，未按要求在規(guī)定時間完成體檢的視為自動放棄資格。體檢時間初定為3月4日至5日。

七、入職及待遇

(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，與數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司簽訂勞動合同;

(二)擬聘用人員試用期6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，享受工資、績效薪酬、社會保險等各項福利待遇;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;

(三)薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)有競爭力的崗位工資、績效薪酬及福利待遇保障;

(四)聘用人員最遲于2023年3月31日前辦理入職手續(xù)。

八、應聘須知

(一)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位，在報名表中注明是否接受調(diào)劑;

(二)應聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，取消應聘資格;

(三)應聘者體檢不合格或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同以及存在其他影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格;

(四)應聘者報名時按要求提交的證件(證書)掃描件或相關證明、照片等不予退還。

九、報名須知

(一)報名方式

本次報名采取線上報名的方式，由應聘者將填寫完整的《數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》(見附件1)及相關資料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

(二)報名時間

2023年1月30日-2023年2月7日(截止時間為2月7日18:00)。

(三)報名郵箱

報名材料電子版發(fā)送sznxgs@163.com ，投遞郵件主題為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

(四)報名咨詢電話

馬女士13909592896

伍女士18995021910

(五)報名需提交、提供的資料

相關資料需以PDF格式提交一個文件，主要包括但不限于以下內(nèi)容。

1.由本人如實填寫的《數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表》;

2.居民身份證掃描件1份(正、反面掃描在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

3.畢業(yè)證、學位證掃描件各1份(橫向掃描在A4紙居中位置，要求端正、清晰);

4.需提交教育部學歷證書在線驗證報告1份(在“學信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰);

5.近期電子免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片1張;

6.各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽證等證件、證書及工作業(yè)績證明;

7.以上要求提交的所有掃描件的證書(件)資格復審時均須提供原件，經(jīng)資格審查后原件返還本人。

(六)特別提醒

1.本次招聘崗位工作地點為銀川市，招聘面試地點在銀川市，參聘人員交通、食宿費用自理;

2.為保證及時收到相關信息、通知，請保持通訊暢通，如應聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時告知;

3.應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔;

4.報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結束后面試、考察、體檢、培訓等程序集中連續(xù)開展，具體時間提前通知;

5.本公告由數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司負責解釋。

附件：

1.數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化招聘報名登記表

2.數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司社會化人才招聘崗位需求表

數(shù)字寧夏建設運營有限責任公司

2023年1月29日