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陜西西咸新區(qū)灃西新城公開招聘公告

西咸新區(qū)灃西新城成立于2011年6月，是國家級新區(qū)西咸新區(qū)的五大組團之一，規(guī)劃總面積143平方公里，成立以來，以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為引領，在產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)城融合、基礎設施、清潔能源、生態(tài)環(huán)境、金融創(chuàng)新等方面大膽探索，經(jīng)濟社會保持高質(zhì)量高速度發(fā)展。

為進一步加強新城干部隊伍建設，灃西新城現(xiàn)面向社會招賢納才，具體公告如下。

一、招聘崗位

黨政辦公室等17個部門計劃招聘輔助管理類工作人員共50個崗位，97人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.國民教育序列大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

3.年齡在30周歲及以下（即1992年2月1日及以后出生）。

4.要求取得本科學歷后有一年及以上工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷不作工作經(jīng)驗要求。

5.具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。

6.應聘人員在符合以上基本條件的同時，還應符合所報崗位任職條件的有關要求，招聘崗位及任職條件詳見文末崗位表。

（二）工作經(jīng)驗要求說明

1.有工作經(jīng)驗要求的崗位，工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2023年1月31日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作年限及經(jīng)驗要求的崗位，應聘人員須提供報考崗位應具備的相關工作年限及經(jīng)驗的證明材料。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。

（三）有下列情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的人員。

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的人員。

8.在資格復審前無法提供畢業(yè)證書、學位證書原件的人員。

9.在讀的普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學歷報考。

10.黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。

三、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及資格初審→筆試→初面→資格復審→復面→考察及體檢→公示及錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在以下渠道發(fā)布：

1.灃西新城官網(wǎng)、灃西新城微信公眾號等平臺。

2.前程無憂招聘網(wǎng)站、前程無憂手機APP。

（二）網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時間：2023年2月1日9:00至2023年2月12日17:00 。

2.報名網(wǎng)址：登錄前程無憂網(wǎng)（www.51job.com/xian）進行在線報名。

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上報名及資格初審方式，不設現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求填寫信息，上傳相應材料。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>

4.提交報名成功的應聘人員進入線上資格初審環(huán)節(jié)。線上資格初審與報名系統(tǒng)同步開放，線上資格初審時間至2023年2月13日17:00截止。報名開始次日起，每日公布各崗位報名人數(shù)，供應聘人員參考。

5.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照。

（2）身份證或其他有效身份證件掃描件。

（3）所有學歷證、學位證原件電子版（國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》）。

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件。

（5）崗位條件要求的相關工作經(jīng)驗的證明文件掃描件，包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權(quán)限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗及年限的佐證依據(jù)。

6.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如比例達不到1:3，則該崗位與相似崗位進行合并，計劃招聘人數(shù)不變。如無相似崗位或崗位合并后仍達不到開考比例的，則按比例縮減計劃招聘人數(shù)或不予開考。對于通過簡歷初審且報考崗位取消的應聘人員，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘要求的崗位（僅有一次機會）。

7.注意事項：

（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過。

（2）應聘人員所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（三）筆試

1.筆試時間及形式另行通知。

2.筆試結(jié)束后同崗位按照筆試成績進行排名，按照崗位計劃招聘人數(shù)和筆試通過人數(shù)不超過1:10的比例確定進入初面人員名單。

（四）初面

1.初面時間及形式另行通知。

2.初面滿分為100分，及格線75分（含）。

3.初面結(jié)束后，按照初面成績從高到低進行排名（低于及格分數(shù)線人員不參與排名），按照崗位計劃招聘人數(shù)和初面通過人數(shù)不超過1:5的比例確定進入資格復審人員名單。如遇應聘人員初面成績并列則按照筆試成績確定排名。

（五）資格復審

1.資格復審時間及地點另行通知。

2.資格復審提交資料應與公告要求的資格初審上傳資料保持一致。

（六）復面

1.復面時間及形式另行通知。

2.復面滿分為100分，及格線75分（含）。

3.復面結(jié)束后，按照綜合成績從高到低進行排名（低于及格分數(shù)線人員不參與排名）確定進入體檢及考察人員名單。如遇應聘人員綜合成績并列則順延小數(shù)點確定排名，順延后仍并列則按照復面、筆試、初面順序以單項成績確定排名。

（七）考察及體檢

1.考察及體檢的時間、形式另行通知。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（八）公示及錄用

通過考察及體檢環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員，將在灃西新城官網(wǎng)進行公示。公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查失實的人員正式辦理入職手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。

四、相關注意事項

（一）應聘人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。提醒廣大應聘人員謹防以保過、保錄等為名的各類欺詐行為。

（三）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

（四）本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。

本次招聘最終解釋權(quán)歸陜西省西咸新區(qū)灃西新城組織和人力資源部所有。

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