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常州海關緝私分局警務輔助人員招聘簡章

為加強常州海關緝私分局緝私力量，有效緩解警力資源不足等情況，根據《南京海關緝私局警務輔助人員管理辦法（試行）》規(guī)定，擬面向社會公開招聘緝私警務輔助人員2名。現將具體內容公布如下：

一、工作程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、申論筆試、面試、體能、體檢、政審等程序進行擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

勤務類輔警2名（詳見附件1）

三、警務輔助人員應當具備下列基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；

（二）年齡18周歲以上，30周歲以下（1993年1月30日至2005年1月30日期間出生）特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡；

（三）具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

（四）形象氣質佳，身體健康，體貌端正。臉部無明顯疤痕、胎記，無紋身，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病等。

（五）戶籍地限常州市（不提供宿舍）

（六）自愿從事海關緝私輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

有下列情形之一的不得報考：

（一）受過刑事處罰、治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）有不良信用記錄的；

（三）因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

（四）家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

（五）本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

四、工資福利及工作地點

在常州海關緝私分局工作。年收入5萬元左右（包含單位和個人繳納的“五險一金”，加班費等）。

五、招錄程序

（一）報名方式

招聘簡章事先在常州人才網（www.czrc.com.cn）公布。根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。本次招聘采用網上郵箱報名的方式進行，有意向者請?zhí)顚憽?023年常州海關緝私分局警務輔助人員應聘報名表》（詳見附件2）并發(fā)送至以下郵箱：

電子郵箱：15380028126@163.com （郵件標題必須注明“應聘海關緝私+崗位名稱+姓名”，逾期不再接受報名）。

報名時間：2023年1月30日--2月1日

現場資格審查時間、地點另行通知。

（二）現場資格審查所需材料：

1、本人身份證明（身份證、戶口本原件及復印件）；

2、兩寸彩色免冠照片三張；

3、學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件）；

4、工作經歷證明（用工合同、社保明細原件及復印件）；

5、各類資質認證及證書（原件及復印件）。

資格審查由招聘領導小組組織進行。報名者提供的材料必須真實、準確，資格審查時發(fā)現弄虛作假的，一經查實立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終及正式聘用后，在任一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件的，隨時取消其應聘資格或解除聘用合同。

（三）組織申論筆試

1、資格審查通過的應聘人員參加申論筆試。

2、應聘人員需持有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加申論筆試，總分100分，合格線為60分。

3、申論筆試時間：另行通知

4、申論筆試地點：另行通知

（四）組織面試

1、參加面試人員按照計劃招聘人數1：3的比例從申論筆試成績高分到低分依次確定面試人員（面試人員名單、面試時間、面試地點在公布申論筆試成績時一并公布）

2、應聘人員需持有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試

3、面試時間：另行通知

4、面試地點：另行通知

5、面試成績確定：面試總分100分，合格線為60分

（五）綜合成績計算

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。按申論筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

（六）體能測試

1、根據應聘人員最終成績排名，按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體能測評人選（體能測評人員名單、測評時間、地點等在公布面試成績時一并公布）。體能測評按有關規(guī)定在指定地點進行。體能測評時須提供本人有效身份證明。

2、體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。

3、體能不合格者，在報考同一職位的人員中，按最終成績從高分到低分進行一次性遞補。

4、體能測試時間：另行通知

5、體能測試地點: 另行通知

(七)體檢.

1、根據應聘人員最終成績成績排名，按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時間、地點等在公布面試成績時一并公布)。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人有效身份證明。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行。

3、體檢地點: 另行通知

4、體檢時間: 另行通知

六、政審

體檢合格者確定為政審人選，由用人單位負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，政審不合格者，按最終成績從高分到低分進行一次性遞補。

七、聘用及管理

經申論筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格的人員，確定為擬招聘人員并進行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行合同制管理，試用期為二個月。勞動合同由常州人才服務有限公司與聘用人員簽訂，并由常州人才服務有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。

八、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生；工作人員和考生如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消應聘資格。

本招聘簡章未盡事宜，由常州海關緝私分局招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：0519-68013101

附件1：《2023年常州海關緝私分局警務輔助人員招聘崗位表》.xlsx

附件2：《2023年常州海關緝私分局警務輔助人員應聘報名表》.docx

常州海關緝私分局

2023年1月30日