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2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設，解決工作人員短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）,經(jīng)市委編委核準，齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測中心隸屬于齊齊哈爾市糧食局，是財政差額撥款副縣級公益二類事業(yè)單位。主要負責全市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測、技術咨詢指導、從業(yè)人員培訓等工作，組織實施收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報、安全監(jiān)測、質(zhì)量會檢，組織開展全市政策性糧食收購、儲存、運輸環(huán)節(jié)糧食質(zhì)量、內(nèi)在品質(zhì)、食品安全指標監(jiān)測工作。對市域內(nèi)糧食質(zhì)量爭議進行仲裁檢驗，面向社會開展糧食質(zhì)量檢測服務。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘工作人員1人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具備崗位要求的文化知識、資格條件，能履行崗位職責；
3.年齡35周歲及以下（計算時間截止到公告發(fā)布之日）；
4.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
下列人員不得報考：
1.曾受刑罰處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
4.構成回避關系的人員；
5.相關法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員；
6.新錄（聘）用的公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
7.其他不適宜聘任的人員。
三、實施步驟
（一）報名
1.網(wǎng)上報名
報名人員需將崗位所需相關材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+報考崗位”形式，上傳至郵箱792565692@qq.com,市糧食局審核后郵箱回復是否合格，請考生報名后及時關注郵箱或電話咨詢。
網(wǎng)上報名時間：2023年1月3日至1月11日17時止。
報名咨詢電話：0452-2797901。
2.需考生提供的材料
（1）有效身份證掃描件；
（2）學歷證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；
（3）學位證書掃描件；
（4）《報名表》(附件2)掃描件（在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章）；
（5）報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式)；
（6）符合黑龍江省政府相關文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。(上述材料均提供原始證明材料的掃描件)。
3.注意事項
（1）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比若達不到1：3比例，經(jīng)局招聘工作領導小組研究認定為緊缺崗位的，可呈報市人力資源和社會保障局批準適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃；
（2）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；
（3）領取筆試準考證、筆試、面試等相關招聘信息，請考生及時關注“鶴城糧食”微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準；
（4）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位）。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。具體筆試時間和地點等事宜以《筆試準考證》為準。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行。主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數(shù)點后兩位），面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并公示3個工作日。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
（三）考核和體檢
由市糧食局組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。公示期結束后，如擬聘用人員自動放棄聘用資格或因故被取消聘用資格，按照崗位考試總成績由高到低結合考核、體檢結果依次等額遞補。
（五）試用期
聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期滿后，由市糧食局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務期滿3年方可調(diào)動工作。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關部門對其進行處理。
市紀委監(jiān)委派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2795212。
本公告由齊齊哈爾市糧食局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件：

1.2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

3.相關專業(yè)目錄.zip（此附件為壓縮文件，請在PC端解壓后上傳）

齊齊哈爾市糧食局
2022年12月28日