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秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))文化專管員公告

為切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）級(jí)文化力量，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村（社區(qū)）工作奉獻(xiàn)的有用人才，提高干部整體素質(zhì)，新塍鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）文化專管員。

一、招聘計(jì)劃

新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃招聘村（社區(qū)）文化專管員5名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）文化專管員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

村文化專管員要求戶口在新塍鎮(zhèn)（以2022年12月26日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

社區(qū)文化專管員要求戶口在嘉興市秀洲區(qū)（以2022年12月26日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

3.具有崗位要求的身體條件：年齡要求在18至35周歲（即1986年12月26日至2004年12月26日期間出生）。

4.具有大專及以上學(xué)歷，并于2022年12月26日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日--12月30日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱qns9705@dingtalk.com，郵件主題格式為：【新塍村社文化專管員】+姓名。

本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名，一人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①報(bào)名表（見(jiàn)附件2）掃描件；

②新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）文化專管員回避情況說(shuō)明（見(jiàn)附件3）掃描件；

③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件；

④戶口簿戶主頁(yè)及報(bào)考人員本人頁(yè)掃描件；

⑤學(xué)歷證書原件掃描件。

4.報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。初審合格人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)名人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)改權(quán)。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）聯(lián)合審查。聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況。聯(lián)合審查不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，是否遞補(bǔ)，由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定，若遞補(bǔ)，則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過(guò)程中須戴好口罩，出示身份證，按指引標(biāo)識(shí)進(jìn)入場(chǎng)所。報(bào)考人員在考試、體檢等過(guò)程中須做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

3.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83403922。

附件：

1.新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）文化專管員計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）文化專管員回避情況說(shuō)明

嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府

2022年12月23日