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新疆五星大廈有限責任公司是新疆生產建設兵團投資有限責任公司全資二級企業(yè)，2022年7月將原海通五星大酒店收歸國有資產。為強化五星大廈班子隊伍建設，建立管理人員能上能下的用人機制，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓芾砣藛T隊伍，現面向社會公開選聘經理層人員。

一、選聘崗位及任職條件

(一)選聘崗位

1.總經理1名

2.副總經理1名(前臺業(yè)務)

3.副總經理1名(后臺業(yè)務)

(二)任職條件

1.基本條件

對黨忠誠，堅守“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;有較強的組織觀念和大局意識，事業(yè)心和責任心強，工作勤奮積極，能力突出;組織領導和協調管理能力強，具備擔任任職崗位所需的相關知識和工作經驗;工作作風扎實，公道正派，廉潔自律，團隊意識強;身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

2.資格條件

(1)總經理任職資格

A.年齡在55周歲以下，中共黨員;

B.管理、經濟類專業(yè)本科及以上學歷，具有10年以上酒店管理或企業(yè)管理工作經驗，其中同級別管理工作經驗不少于3年，具備較高的職業(yè)素養(yǎng);

C.熟悉酒店運營管理，具備一定的酒店財務管理知識，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

D.善于協調、溝通，親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

E.有優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，責任心、事業(yè)心強;

F.優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

(2)副總經理任職資格(后臺方向)

A.年齡在45周歲以下，中共黨員;

B.管理、經濟類本科及以上學歷，具有10年以上酒店管理或企業(yè)管理工作經驗，其中同級別管理工作經驗不少于3年，具備較高的職業(yè)素養(yǎng);

D.熟悉國內酒店行政管理、人力資源、客戶管理、采購管理、客房管理，熟知酒店日常運作標準與服務規(guī)范;

E.有團隊合作精神和協調能力，出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力及經營管理能力;

F.有優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，責任心、事業(yè)心強;

D.優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

(3)副總經理任職資格(前臺方向)

A.年齡在45周歲以下，中共黨員;

B.管理、經濟類本科及以上學歷，具有10年以上酒店管理或企業(yè)管理工作經驗，其中同級別管理工作經驗不少于3年，具備較高的職業(yè)素養(yǎng);

D.熟悉國內酒店大堂、餐廳、營銷、后廚管理，熟知酒店日常運作標準與服務規(guī)范;

E.有團隊合作精神和協調能力，出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力及經營管理能力;

F.有優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，責任心、事業(yè)心強;

D.優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

二、報名方式及時間

應聘人員請認真、完整填寫《新疆五星大廈有限責任公司經理層崗位社會化選聘報名表》(附件2)，將電子版申請表發(fā)送至郵箱bttzgs2022@163.com ，電子版表格名稱一律為“應聘崗位-姓名”;也可通過現場交付方式，將紙質版申請表報送至“新疆生產建設兵團投資有限責任公司肖瑞興”處。

報名截止時間：2022年12月31日。

三、注意事項

(一)我公司對所有應聘人員信息予以保密。

(二)應聘人員所填寫的應聘信息須真實、完整、有效。聘用后，如發(fā)現應聘時填寫信息不真實或重要信息隱瞞等，我公司有權取消其聘用資格，應聘人員自行承擔由此導致的一切后果。

(三)經審核符合條件者，通過電話、短信等方式與應聘人員聯系，請保持通訊暢通。

報名聯系電話：0991-2375591

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新疆五星大廈有限責任公司經理層人員社會化選聘崗位及任職條件

兵團投資有限責任公司

2022年12月13日