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    2022年湖北黃石市大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)工作人員公告

    來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2022-12-05 20:28:40


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    2022年大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)工作人員公告

    為建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化農(nóng)村社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)大冶市政府《七屆市政府第38次常務會議紀要》(〔2022〕31號)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)研究,決定面向我鎮(zhèn)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將相關事項公告如下。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次計劃公開招聘劉仁八鎮(zhèn)前進社區(qū)專職工作人員6名。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應當具備下列條件

    1.具有劉仁八鎮(zhèn)戶籍或在劉仁八鎮(zhèn)居住1年以上的居民,每人限報1個崗位,否則取消應聘資格;

    2.年齡在45周歲及以下(即1977年12月1日及以后出生),表現(xiàn)優(yōu)秀的,可適當放寬年齡;

    3.政治素質好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);

    4.熱愛社區(qū)工作,品行端正、樂于奉獻、處事公道、服務意識強、具有較強的責任心和事業(yè)心;

    5.具有高中(含中專)及以上學歷;

    6.身體健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;

    7.因職位需要,其中3名職位必須為中共黨員。

    (二)有下列情形之一的,不得報名參加此次招聘

    1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

    2.違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),正在被審查調查(偵查)的;

    3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的,受撤職及以上政務處分的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

    5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學生;

    6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

    7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

    三、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

    1.報名時間:2022年12月3日-2022年12月9日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

    2.報名地點:劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳(財政所一樓左側大廳)。

    3.報名材料:報考人員現(xiàn)場報名時需要提供以下材料:

    ①《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)專職工作人員報名表》1份,并附個人近期1寸免冠登記照片3張;

    ②第二代身份證(有效期內)、戶口本、學歷證書復印件各1份;

    ③《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

    ④《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)專職工作人員報考誠信承諾書》1份。

    ⑤其他涉及加分項證明材料:國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業(yè)畢業(yè)證書復印件各1份;社會工作者職業(yè)資格證書復印件各1份;“三支一扶”、大學生村官證明材料復印件各1份;《義務兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》復印件各1份;各類受表彰榮譽證書復印件各1份。

    以上所有報名材料復印件不再返還。

    4.資格審查。劉仁八鎮(zhèn)組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報考資格者,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘用資格。

    資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1的,相應核減或保留崗位計劃數(shù),并在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳公告欄發(fā)布公告。

    準考證的領取,以劉仁八鎮(zhèn)電話通知為準。

    (二)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發(fā)放地點為劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳)

    1.筆試。筆試總分為100分(占考試總成績的40%)??荚噧热荩汗不A知識、社會工作實務。報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后,按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

    2.面試。面試總分為100分(占考試總成績的60%)。面試采用結構化面試方式進行,主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質和能力。

    3.考生總成績=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:2的比例確定進入考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)。

    此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。

    4.以下三類報考人員可享受筆試成績加分的獎勵政策,但同一報考人員加分上限為5分:

    ①國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業(yè)畢業(yè)生加3分,持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員加5分;

    ②服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學生村官、退役士兵(官)加2分;

    ③各類受表彰榮譽,視情況予以酌情加分。

    以上涉及加分證明材料,請于報名時一并提交,逾期不提交的,視為放棄加分,所有應試人員加分情況在擬筆試前一并公示。

    (三)考察

    面試結束后,按照總成績從高到低的順序,以1:2的比例確定進入考察人選??疾旃ぷ饔蓜⑷拾随?zhèn)組織實施,考察內容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位的相關工作能力情況??疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

    (四)體檢

    考察結束后,確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結果不合格的不予聘用。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時,按綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織,體檢費用由個人自行承擔。

    (五)公示

    筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳公告欄公示公告。

    (六)聘用管理

    擬聘人員經(jīng)公示無異議者,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行勞動合同管理,社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步規(guī)范社區(qū)干部報酬待遇的通知》(冶辦發(fā)〔2019〕14號)文件執(zhí)行。

    新聘的社區(qū)專職工作人員實行試用期制度,試用期為六個月,試用期滿考核為不合格的,按程序解除勞動合同。

    在考生的綜合成績有效期一年以內因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

    四、其他事項

    (一)本公告未盡事宜由劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、劉仁八鎮(zhèn)紀委負責解釋,聯(lián)系電話:鄒健 15897775243,馮光建 13797775007。

    (二)根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

    (三)對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

    特此公告。

    劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

    2022年12月2日


    附件1:報名表.doc

    附件2:承諾書.doc

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