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宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司于2015年4月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)成立，屬國(guó)有獨(dú)資?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

3.符合本招聘崗位要求和條件，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等證書(shū)，必須在資格審查前取得;

4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字寫(xiě)作能力和溝通能力;

有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加選聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的人員。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察。

四、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本公告，根據(jù)自身實(shí)際選擇本人符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)各項(xiàng)內(nèi)容，后附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，投遞至電子郵箱631650626@qq.com，郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、筆試、面試

(一)筆試、面試滿分均為100分(會(huì)議服務(wù)人員只進(jìn)行面試)。

(二)崗位考試總成績(jī)(綜合成績(jī))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢 、政審

(一)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分按招聘崗位招聘名額確定體檢人選。

(二)在指定的時(shí)間和指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)所在戶籍地公安部門(mén)出具政審合格材料。

(四)體檢費(fèi)用由考生自理。

七、遞補(bǔ)

體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，在面試分?jǐn)?shù)80分(含)以上的考生中，按總成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)一次，成績(jī)相同的由公司按照崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)(職稱(chēng))擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員將在南溪門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示3天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議后，綜合管理部為其辦理入職手續(xù);

(二)待遇

1.辦公室人員試用期為二個(gè)月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定)，試用期工資按2500元/月.人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿，經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，薪酬待遇按公司相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分由單位代扣代繳;

2.會(huì)議服務(wù)人員試用期二個(gè)月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定)，試用期工資按2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期滿后考核合格者，按底薪2500元/月+績(jī)效考核660元/月+年度考核+節(jié)假日福利。同時(shí)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，個(gè)人部分由單位代扣代繳，考核合格后服務(wù)年限不低于1年。

十、解釋與咨詢

(一)本公告由宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

(二)聯(lián)系地址:宜賓市南溪區(qū)文化路中段交管巷1號(hào)。

聯(lián)系電話:0831-7850037，鄒女士。

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應(yīng)聘人員報(bào)名表

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2022年12月1日