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臨武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)專職網(wǎng)格員公開招聘公告

為建立全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理新模式，提高人民群眾幸福指數(shù)、安全指數(shù)和文明指數(shù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理現(xiàn)代化、精細(xì)化，決定面向社會(huì)公開招聘7名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名、城區(qū)社區(qū)4名）社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員條件

<一>應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（1）年齡在45周歲以下，招聘崗位有年齡要求的，按崗位要求年齡確定；

（2）學(xué)歷：高中（中專）文化以上（含高中、中專）；

（3）熟練基本電腦辦公軟件操作；

（4）遵守憲法和法律；

（5）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）身體健康（參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

<二>曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。先前從事網(wǎng)格工作因考核不合格被辭退或主動(dòng)離職的網(wǎng)格員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：此次招聘的報(bào)名時(shí)間為2022年11月11日 8：30至11月15日17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘采取線下報(bào)名的辦法。地點(diǎn)：縣舜發(fā)集團(tuán)辦公大樓二樓203。

3.報(bào)名實(shí)行自律制度：報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

（二）筆試

（1）筆試時(shí)間：2022年11月18日上午9:00-11:00。

（2）2022年11月18日在縣舜武人力資源有限責(zé)任公司公告欄公布考生筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單。

（3）面試人員的資格審查。

（三）面試

面試分批次進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見公告欄。

（四）成績(jī)計(jì)算方式

考生的總成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī)= 筆試成績(jī) ×50%+面試成績(jī)×50%

（五）體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌w檢不合格取消招聘資格。

（六）政審

政審主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，違法犯罪、涉邪涉毒、社會(huì)誠(chéng)信度以及報(bào)考條件進(jìn)行政治審查?？己瞬缓细竦?，取消其資格。

（七）公示與聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示無問題的，簽訂聘用合同。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

（1）資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試與聘用資格。

（2）對(duì)考生因違紀(jì)、體檢、政審及其他原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)增。

（3）此次考試不指定考試用書，且不舉辦任何形式的培訓(xùn)班?？荚噧?nèi)容為社區(qū)相關(guān)知識(shí)以及電腦實(shí)操。

（4）福利待遇：2500元/月（基本工資1600+績(jī)效以及社會(huì)保險(xiǎn)。）

（5）具體事宜請(qǐng)向縣舜武人力資源有限責(zé)任公司咨詢，

咨詢電話：0735-6266691。