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    2022湖北黃石石臨空建設投資開發(fā)有限公司招聘6人公告

    來源:黃石人事考試網     2022-07-25 16:19:48


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    黃石臨空建設投資開發(fā)有限公司(以下簡稱黃石臨空建投公司)是大冶市級國有公司,為進一步加強公司人才隊伍建設,根據(jù)公開招聘工作人員的有關規(guī)定,結合公司崗位空缺情況,決定面向社會公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位及資格條件

    本次招聘的崗位及資格條件詳見附件《黃石臨空建設投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

    二、報考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權利;

    3.具有良好的道德品行,無違紀違法行為;

    4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.具備應聘崗位要求的其他資格條件。

    7.《崗位表》中凡有年齡、學歷、相關工作經歷(在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不計算為工作經歷)、職業(yè)資格要求的,其計算截止時間為2022年7月31日。例如:崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年7月31日及以后出生,以此類推。

    (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試:

    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

    3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

    4.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

    5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的,所在單位不同意報考的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

    三、招聘程序及時間安排

    (一)報名

    本次招聘實行現(xiàn)場報名。

    1.報名時間為2022年7月25日至8月5日(節(jié)假日正常休息)。

    2.報名地點:大冶市人事考試院4樓407室(新冶大道45號社保大樓)。

    3.聯(lián)系電話:0714-8729796 0714-8872966

    4.報名需提交材料如下:

    (1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、專業(yè)技術資格證原件及復印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還);

    (2)《黃石臨空建設投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表》一份(見附件2);

    (3)相關工作經歷證明材料原件(由所在單位人事部門審核蓋章),勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復印件,原件比對后當場退還。報考崗位要求有確切崗位工作經歷的,應聘者需在工作經歷證明材料中明確工作職務、起止時間等。

    (4)個人征信報告一份(原件,報告時間一個月以內);

    (5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

    (6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

    (二)資格審查

    黃石臨空建投公司、市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

    (三)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發(fā)放地點為市人事考試院)

    1.筆試??偡?00分,按50%計入總分。考試內容:相關專業(yè)知識。

    2.面試??偡?00分,按50%計入總成績。面試采取結構化面試,主要測試應聘者語言表達、儀容儀表、專業(yè)知識和綜合素質。

    筆試、面試均由大冶市人社局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。對達不到1:3比例的崗位,則相應核減崗位招聘計劃。

    (四)考察

    根據(jù)總成績高低,按照應聘職位數(shù),符合條件人員列為考察對象(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)??疾旃ぷ饔牲S石臨空建投公司組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應情況,對是否適合招聘職位作出評價。如經考察應聘人員中無適合職位要求的,招聘方有權調減或放棄該職位的招聘計劃。

    (五)體檢

    按照招聘崗位與綜合成績排名,組織應聘人員進行體檢。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的,按照綜合成績排名,依次確定遞補體檢人員,體檢由黃石臨空建投公司統(tǒng)一組織。

    (六)公示

    考察、體檢結束后,黃石臨空建投公司研究確定擬聘人員,并在大冶市政府網上公示5個工作日。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報不實的,辦理人員聘用手續(xù);舉報核查屬實的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待核查并作出結論后再決定是否聘用。

    四、聘用及薪酬待遇

    擬聘用人員實行勞動合同管理,并進行試用期考核,試用期內享受國家規(guī)定的相關待遇。試用期后不合格的,不予正式聘用。聘用人員應服從組織安排,對不服從組織安排的受聘人員,視為自動放棄招聘崗位處理。

    正式聘用人員享受我公司正式職工同等待遇,繳納社保和公積金。享受帶薪年休假、工會福利和年終考核績效獎金。

    五、組織領導與紀律要求

    本次國有企業(yè)招聘工作由黃石臨空建投公司、大冶市人力資源和社會保障局負責組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)降低標準、放寬條件、弄虛作假的,一經發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,并實行責任倒查,嚴格追究相關責任人責任。

    六、其他

    1.應聘人員應如實填寫相關報名信息,凡弄虛作假者,在任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn),即取消其應聘資格,已錄用的解除勞動合同。

    2.應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試的考生要出具健康碼及核酸檢測等相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從用人單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

    本公告未盡事宜,由黃石臨空建投公司、大冶市人力資源和社會保障局負責解釋。

    大冶市人社局咨詢電話:0714-8729796

    黃石臨空建投公司咨詢電話:0714-8998638

    點擊下載>>>

    1.黃石臨空建設投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx

    2.黃石臨空建設投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

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