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根據(jù)集團(tuán)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)選聘的方式，面向社會(huì)選聘符合條件的人才。

二、招聘崗位

寧夏六盤山旅游集團(tuán)招聘景區(qū)會(huì)計(jì)1名、景區(qū)綜合崗1名。

三、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格;

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

(1)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的或公安機(jī)關(guān)作出行政處罰的;

(2)由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)個(gè)人有不良信用記錄的。

四、崗位條件

(一)景區(qū)會(huì)計(jì)任職條件：

(1)35歲以下，大學(xué)專學(xué)歷及以上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景;

(2)具有2年以企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格(職稱)證書優(yōu)先;

(3)熟悉大中型企業(yè)年度預(yù)決算工作，具有較強(qiáng)的稅收籌劃能力、企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)景區(qū)綜合崗任職條件：

(1)35周歲以下，大學(xué)?？茖W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景;

(2)具有企業(yè)財(cái)經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞的工作、踏實(shí)認(rèn)真的精神。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年7月7至7月17日。(報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間，即上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)。

(二)報(bào)名方式：

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將電子簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、無(wú)犯罪紀(jì)律證明、個(gè)人征信等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至指定郵箱121329343@qq.com。本次招聘不接受電話和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

報(bào)名截止后進(jìn)行第一輪篩選和資格初審，對(duì)通過(guò)的第一輪篩選的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘者需提供本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、工作證明、無(wú)犯罪記錄證明及4張2寸近期正面免冠照片以及本人簽字的寧夏六盤山旅游集團(tuán)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化：對(duì)資格審查合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化，資格審查合格者按照要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績(jī)方面的相關(guān)資料(具體要求屆時(shí)通知)。組織有關(guān)人員組成評(píng)審組，對(duì)應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)量化得分高低情況，按照招聘崗位數(shù)與資格審查合格者不高于1:6比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員通過(guò)電話或短信形式通知本人。

(五)組織面試：

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析和應(yīng)變能力、儀容儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

(六)確定考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分占30%、面試得分占70%的辦法計(jì)算總成績(jī)，按照招聘崗位與考察對(duì)象人數(shù)1:3的比例(考察對(duì)象不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行確定)，根據(jù)總成績(jī)由高至低，確定考察對(duì)象。

(七)組織考察

由集團(tuán)黨委抽調(diào)工作人員組成考察組負(fù)責(zé)組織考察，主要通過(guò)個(gè)別談話、查閱資料、同考察對(duì)象面談、征詢函等方式，廣泛深入了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況，撰寫考察報(bào)告，并提出人選建議方案。

(八)研究決定：集團(tuán)黨委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況、組織考察情況、體檢情況及考察組人選建議方案，研究決定擬聘任人選。

(九)公示聘用：對(duì)經(jīng)研究確定的擬聘用人選在集團(tuán)微信公眾號(hào)中進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。

六、其他

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格。

2、應(yīng)聘者信息僅用于本次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、本次招聘工作由寧夏六盤山旅游集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

4、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸寧夏六盤山旅游集團(tuán)所有。

聯(lián) 系 人：張先生，聯(lián)系電話：18195445280

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六旅集團(tuán)招聘公告應(yīng)聘報(bào)名登記表

寧夏六盤山旅游集團(tuán)有限公司

2022年7月6日