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    河南漯河市臨潁縣教育局遴選中小學(xué)及幼兒園教研員公告

    來源:臨潁縣人民政府     2022-07-04 22:15:05


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    臨潁縣教育局關(guān)于遴選中小學(xué)及幼兒園教研員的通知

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校、縣直各中小學(xué)校、幼兒園:

    為充分發(fā)揮教研員在教育教學(xué)中教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)評價、教學(xué)服務(wù)的專業(yè)引領(lǐng)作用,全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)局黨組研究,決定面向全縣在編教師中公開遴選教研員,現(xiàn)通知要求如下:

    一、招聘范圍

    臨潁縣教育系統(tǒng)中從事中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作的在編在崗教師,教育局機關(guān)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校工作人員。

    二、招聘計劃

    總計16人(學(xué)科分配見附件1)。

    三、招聘條件

    1.思想政治:積極貫徹黨的教育方針政策,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;遵紀守法,熱愛教育;愛崗敬業(yè),為人師表;思想解放,求實創(chuàng)新;吃苦耐勞,甘于奉獻。

    2.學(xué)歷資歷:具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備相應(yīng)及以上層次的教師資格;取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

    3.年齡:年齡不超過45周歲,具備高級職稱者年齡適當放寬到48周歲。年齡截止時間為本通知發(fā)布之日。

    4.具有相應(yīng)的教師資格證或所報專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致。

    5.具有較強的業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)修養(yǎng)。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    招聘信息由中心校、縣直學(xué)校通過召開專題會議、發(fā)送微信群、制作版面、播放流動字幕等多種形式宣傳發(fā)動,同時在臨潁政府信息網(wǎng)上公開發(fā)布。

    (二)公開報名

    報名時間:2022年7月12日-月15日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:00)。

    報名地點:臨潁縣教育局人事股203房間。報名采取個人申報的辦法進行,每人限報1個職位。

    報名時須提交以下材料:

    1.《臨潁縣公開招聘教研員報名登記表》1份;

    2.身份證原件及復(fù)印件1份;

    3.學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件1份;

    4.教師資格證、心理咨詢師證原件及復(fù)印件1份;

    5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;

    6.獲獎證書原件及復(fù)印件1份;

    7.臨潁縣公開遴選教研員自評賦分表1份

    8.近10年教學(xué)效果由縣教育局人事股提供。

    (三)資格審查

    對報名參加應(yīng)聘人員的資格、條件進行審查,審查合格者,有資格參加應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

    (四)確定面試人員

    如果本學(xué)科崗位報名人數(shù)超過3:1的,采取先積分后排序的辦法,按3:1的比例確定參加面試人員(此項積分僅為確定面試候選人使用,不計入面試總分)。

    積分辦法:義務(wù)教育階段教師近10年以來的教學(xué)效果,每年為A、B(優(yōu)秀、合格)檔次分別計2、1分(高中教師及幼兒園教師年度考核優(yōu)秀計3分、合格1分);任教以來的優(yōu)質(zhì)課(含農(nóng)村中小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課)、技能競賽獲省、市一等獎分別計2、1分;省、市名師、優(yōu)秀教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人分別計2、1分;高、中級職稱分別計2、1分。如果末位積分出現(xiàn)相同的情況,一并進入面試。遴選崗位人數(shù)與面試人員達不到1:3的比例,由臨潁縣教育局黨組研究決定。

    (五)面試

    1.面試方式:面試成績按100分計算。面試采用課微型課(占60%)+答辯(占40%)方式進行,面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。講課與答辯時間不超過15分鐘。講課10分鐘,答辯5分鐘,答辯由評委設(shè)計問題,應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答。

    2.面試時間及地點:2022年7月27日上午7:00,地點:臨潁縣潁川教育集團校本部。

    (六)確定候選人

    首先從高分到低分的順序根據(jù)崗位職位數(shù),按照1:1比例,等額確定擬錄用人員。

    (七)考察、體檢和公示

    1.考察。對候選人進行綜合考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱檔案,核實報考人員報名時所填基本信息的真實性??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況??疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

    2.體檢。通過考察的人選確定為體檢對象,由臨潁縣教育局組織,參照《教師資格認證體檢標準》到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

    3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。臨潁縣教育局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬遴選人員,并在臨潁縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。若考察、體檢或公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,該崗位取消,不再遞補。

    五、遴選紀律

    (一)對違反紀律和弄虛作假的報考人員,取消遴選資格。

    (二)堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

    (三)遵守考試紀律,保守工作秘密。

    (四)工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé),公開遴選工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

    未盡事宜由臨潁縣教育局負責(zé)解釋。

    六、疫情防控工作要求

    疫情防控期間保持距離,佩帶口罩。

    七、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

    臨潁縣教育局人事股周老師:0395-8865868

    臨潁縣教育局教研室李老師:0395-8865018

    監(jiān)督電話:中共臨潁縣紀委臨潁縣監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組:0395-8868878

    附件:

    1.《臨潁縣公開招聘教研員計劃表》

    2.《臨潁縣公開招聘教研員報名登記表》

    3.《臨潁縣公開遴選教研員自評賦分表》

    4.《臨潁縣教育系統(tǒng)2022年遴選教研員匯總表》

    二〇二二年七月一日

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