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海南西部中心醫(yī)院關(guān)于2022年公開招聘和考核招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的通告(第一號)

海南西部中心醫(yī)院是一所三級甲等綜合醫(yī)院，目前開放床位883張，設(shè)置38個臨床醫(yī)技科室，現(xiàn)有職工1400余名。醫(yī)院擁有海南省口腔頜面外科張志愿院士工作站，海南口腔省級臨床醫(yī)學(xué)中心、海南省口腔頜面外科診治中心、海南省整復(fù)外科診治中心、海南省骨關(guān)節(jié)外科診治中心、海南省聽力障礙診治中心、海南省危重新生兒救治中心、海南省危重孕產(chǎn)婦救治中心 6個省級診治中心；建立儋州市心腦血管介入診治中心、儋州市創(chuàng)傷急救中心、儋州市產(chǎn)前診斷中心、儋州市腫瘤診治中心4個市級診治中心。

為進一步充實配齊我院各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，促進我院人才隊伍快速發(fā)展，經(jīng)市級主管部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘和考核招聘編外專業(yè)技術(shù)人員170名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、擬聘崗位、職數(shù)、資格條件等，詳見附件1

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

（二）具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法；

（三）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（四）年齡計算至2022年12月31日；

（五）招聘范圍：全國；職稱、學(xué)歷或資格條件優(yōu)于招聘崗位要求時，年齡可適當放寬；

（六）所有應(yīng)聘者每人僅限報一個崗位；

（七）應(yīng)聘者一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事所應(yīng)聘崗位工作服務(wù)滿5年及以上才能申請調(diào)動；

（八）具有以下情形的人員不得報考。

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

7.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

在儋州政務(wù)網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、以及國內(nèi)知名院校招聘現(xiàn)場等發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.應(yīng)聘人員只限報一個招聘崗位；

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2022年12月31日前完成招聘工作,崗位分批組織安排面試、考核或筆試及后續(xù)工作,如某一崗位已招錄到人員,將不再受理報名。應(yīng)聘人員簡歷將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行多方面擇優(yōu)篩選，簡歷未通過初篩不另行通知；

3.公開招聘按各招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試（特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或難以形成競爭的崗位，可降低開考比例或不設(shè)定開考比例），未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額或取消該職位的招聘；

4.參加考核招聘比例最低可按1:1進行。

5.報名方式。

（1）主要采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員下載附件2《公開（考核）招聘專業(yè)技術(shù)編外人員登記表》填寫后將報名表、個人簡歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、三甲醫(yī)院工作證明、獲獎證明、學(xué)術(shù)或科研成果等）到海南儋州市伏波東路2號海南西部中心醫(yī)院2號綜合樓4樓組織人事科2室現(xiàn)場報名；或?qū)⑺胁牧蠏呙柚瞥梢粋€壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+職稱”發(fā)至郵箱，郵箱賬號：xbyyrsk@163.com。

（2）應(yīng)聘人員在報名考試前提供以上材料的原件及戶籍證明審核。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

報名咨詢：梁振俊、王茗衡

聯(lián)系方式：0898—23884803

（三）考試方式

考試分公開招聘和考核招聘兩種，特殊崗位人才加試操作。

1.公開招聘。初級職稱人員參加，含筆試和面試，筆試和面試成績均實行百分制，綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%計算，方案另行制定。

2.考核招聘。中級以上職稱或碩士以上學(xué)歷人員參加考核招聘，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等全面考核，考核內(nèi)容實行百分制，特殊崗位人才加試操作，方案另行制定。

（四）考試組織

由海南西部中心醫(yī)院組織。報名結(jié)束后，將公示符合應(yīng)聘條件的人員名單、考試地點、考試范圍和考試形式等。

（五）考察

按考試綜合成績從高到低1:1的比例確定考察對象。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等各方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。被考察對象考核不合格或自愿放棄資格的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。

（六）體檢

根據(jù)考試、考核結(jié)果，對考核合格對象進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。

（七）公示

按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

（八）決定聘用

確定擬聘人選，報市衛(wèi)健委備案。

（九）辦理聘用手續(xù)

醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進行試用，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式聘用合同，不合格的終止簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后三個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。

四、待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事應(yīng)聘職位工作滿5年以上；
   （二）薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有安家費、生活和住房補貼等，具體面議。另：

1.獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位人員，除以上享受相應(yīng)獎勵外，另一次性給予10萬元補貼；

2.獲得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位人員，除以上享受相應(yīng)獎勵外，另一次性給予20萬元補貼。

五、有關(guān)問題說明

1.本次招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費由應(yīng)聘者自理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

海南西部中心醫(yī)院

2022年6月22日

附件1：擬聘崗位、人數(shù)、資格條件等.xlsx

附件2：海南西部中心醫(yī)院公招聘和考核專業(yè)技術(shù)編外人員登記表.docx