婷婷激情综合五月俺也去|日本三级香港三级三级人a|午夜精品福利波多野结衣|色花堂精品国产首页

　　》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）

馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)2022年定向全區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)選聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)實(shí)際工作需要，為打通雨山區(qū)社區(qū)工作者的晉升渠道，激發(fā)基層工作者的積極性。經(jīng)研究，馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)擬定向雨山區(qū)社區(qū)工作者進(jìn)行公開(kāi)選聘工作。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘計(jì)劃

1.選聘計(jì)劃數(shù)：10名(001：區(qū)委政法委2名、002：區(qū)民政局3名、003：區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局3名、004：區(qū)信訪局1名、005：區(qū)醫(yī)保局1名)

2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

三、選聘范圍

馬鞍山市雨山區(qū)在職社區(qū)工作者

四、選聘條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法;

2.年齡：38周歲以下(指1984年6月30日以后出生);

3.學(xué)歷：國(guó)民教育體系認(rèn)可的大專(zhuān)及以上;

4.具有在雨山區(qū)所轄社區(qū)三年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)(須提供相關(guān)工作證明及社保證明，指2019年6月30日前進(jìn)入雨山區(qū)所轄社區(qū)工作);

5.需有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道出具的同意報(bào)考證明及現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況說(shuō)明;

6.因2021年度雨山區(qū)社區(qū)工作人員考核結(jié)果尚未正式公布，需2019年度和2020年度考核等次為合格及以上;

7.身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄;

8.沒(méi)有被辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的;

9.能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

五、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、考核(面試+日?？己?、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至2022年6月15日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))

3.報(bào)名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人免冠彩色照片),《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、2019年和2020年考核結(jié)果證明材料及其他相關(guān)證書(shū)(資格證書(shū))影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě))。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：選聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。同時(shí)提交報(bào)名表紙質(zhì)版至馬鞍山紅海人力資源有限公司。

(二)相關(guān)事宜

1.報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其選聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)選聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背選聘原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的選聘資格。

六、考核方式

考核采取面試、參考日常考核情況相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試

(1)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等履職能力。

(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。面試成績(jī)滿分為100分。

2.參考日?？己饲闆r

日?？己耍?019年度和2020年度社區(qū)工作人員年度考核為合格等次的，基礎(chǔ)分為60分，其中，每有一年考核為優(yōu)秀等次加10分，可累計(jì)加分。

3.成績(jī)合成

面試成績(jī)、日?？己税?:3的比例合成考核總成績(jī)，面試、日?？己思翱偝煽?jī)均保留兩位小數(shù)。

七、體檢和考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定，若面試成績(jī)也相同，則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司會(huì)同雨山區(qū)各用人單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

八、公示和聘用

體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用上崗人員的基本情況在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬選聘人員公示結(jié)果影響運(yùn)用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

公示期滿后，公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的人員，確定為選聘人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)考察結(jié)果確定是否聘用。

本次確定聘用的選聘人員，試用期兩個(gè)月。試用期不合格取消聘用，退回原單位;考核合格與原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道解除勞動(dòng)合同后，與馬鞍山紅海人力資源有限公司重新簽訂勞務(wù)派遣合同。派遣至馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)工作。

聘用上崗后為勞務(wù)派遣制身份，按區(qū)直部門(mén)勞務(wù)派遣人員工資待遇執(zhí)行，特定崗位工資待遇將根據(jù)雨山區(qū)政府相關(guān)文件執(zhí)行。工資福利待遇按照6萬(wàn)元全額保障(含單位部分五險(xiǎn)一金)，享受工會(huì)福利、健康體檢福利待遇。

九、疫情防控要求

1.在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考(測(cè))試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合醫(yī)務(wù)人員安排隔離或就診。

2.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生應(yīng)自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩，“安康碼”為綠碼、“行程碼”無(wú)星號(hào)且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)參加相應(yīng)的考(測(cè))試。

3.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作，考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸?？记?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡或人員密切接觸史的，以及考前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、乏力、干咳、腹瀉等相關(guān)癥狀的考生，須提供我省指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料。

4.為切實(shí)保障廣大應(yīng)試人員的生命安全和身體健康，確保相關(guān)工作安全有序進(jìn)行，本次選聘考試嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國(guó)家教育考試組考防疫工作指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行。

十、有關(guān)事宜

1.本次選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次選聘工作中的面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555-2472065(雨山人社局)

監(jiān)督電話：0555-2345071(雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐司法局紀(jì)檢監(jiān)察組)

5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1：馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)定向選聘考生報(bào)名表

2：馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)定向選聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

3：馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)定向選聘材料提交模板

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年6月10日