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    2022海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘7人公告

    來源:昌江黎族自治縣人民政府     2022-06-02 22:19:54


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    昌江黎族自治縣位于海南省西北部,地處??谂c三亞的最中點,毗鄰東方貨運機(jī)場,處于北部灣中心點,靠近南海國際主航道。昌江生態(tài)環(huán)境、資源稟賦優(yōu)越,素有“圍棋之鄉(xiāng)”“中國芒果之鄉(xiāng)”“中國木棉之鄉(xiāng)”等美譽;昌江產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,是海南省少有的三產(chǎn)齊頭并進(jìn)的市縣。昌江核電累計發(fā)電量超過500億千瓦時,是海南清潔能源基地。2021年6月,海南(昌江)清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園正式納入省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理。按照“一園多區(qū)”的規(guī)劃布局,秉持“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念,堅持以零碳制造為基礎(chǔ)、以核電及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),保持一定產(chǎn)業(yè)彈性,聚焦清潔能源、智慧儲能、新型材料、高端制造、資源循環(huán)利用等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及核電信息技術(shù)、核電科普旅游、核電運維檢測、環(huán)境綜合監(jiān)測、核電研教等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),逐步構(gòu)建起綜合性清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系。

    為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作機(jī)制,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,昌江縣政府出資2億元設(shè)立海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“高新產(chǎn)投集團(tuán)”)。高新產(chǎn)投集團(tuán)根據(jù)自身定位和自貿(mào)港發(fā)展需要,以項目投融資為抓手、以國有資產(chǎn)管理創(chuàng)新為引擎,在園區(qū)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)上逐步延伸,打造成集投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資等功能為一體的多元化縣屬國有園區(qū)投資運營管理平臺,實現(xiàn)“政府引導(dǎo)、社會參與、多方投資、市場運作、閉環(huán)管理”的園區(qū)開發(fā)運作模式,為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅實的平臺支撐和運行保障。

    為充分發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新示范、引領(lǐng)作用,助力園區(qū)發(fā)展邁上新臺階。經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘7名管理人員,有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

    (二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

    二、招聘人數(shù)

    本次公開招聘相關(guān)崗位管理人員共7人。具體招聘崗位信息及任職資格要求詳見《2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī),無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

    (二)政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

    (三)具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

    (四)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

    (五)具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件;

    (六)具有較強的文字功底、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、學(xué)習(xí)能力;

    (七)全日制本科及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30周歲及以上、45周歲及以下(即1977年6月1日(含)至1992年6月1日(含)期間出生);戶籍不限、性別不限(崗位要求詳見附件1)

    (八)有下列情形之一的不得報名:

    1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.曾被開除公職或者因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

    4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

    5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

    6.被列為失信或聯(lián)合懲戒對象的;

    7.其它被認(rèn)定不符合本次招聘條件的。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)和網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社會發(fā)布招聘信息,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。

    發(fā)布時間:2022年6月1日-2022年6月5日。

    (二)報名與資格審查

    1.組織報名:應(yīng)聘人員只限選報一個招聘崗位(可在報名系統(tǒng)中注明是否接受崗位調(diào)劑)

    2.報名時間:2022年6月6日9:00?-?6月15日17:00。

    3.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行

    本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

    (1)登錄報名網(wǎng)站報名網(wǎng)站:http://hdrl.pzhl.net/index.php 進(jìn)入報名專區(qū)進(jìn)行注冊報名,報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名。

    本次招聘實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名材料,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

    (2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

    a.有效身份證正反面(同頁)

    或護(hù)照(有效證明信息頁)

    b.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過度美化,非生活照)

    c.最高學(xué)歷學(xué)位證書

    注:①國內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證:學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內(nèi),且須帶有二維碼驗證標(biāo)識)

    ②國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

    d.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

    e.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含:姓名、身份證號及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國法院。

    f.誠信承諾書(下載附件2填寫掃描上傳)

    4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須在6月15日17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其它職位。資格審核未通過的請在報名時間內(nèi)及時補充材料重新提交或改報。在6月15日17:00后(以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn))提交或重新提交材料的,如果資格審核仍未通過的,視為自動放棄本次招聘資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于6月15日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

    5.公布資格審核結(jié)果。資格審核結(jié)束后將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布公告,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。

    資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

    (三)考試

    考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分。筆試面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

    筆試成績按30%計入綜合成績、面試成績按70%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

    1.筆試

    (1)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時間:另行發(fā)布公告通知,請應(yīng)聘人員留意報名系統(tǒng)網(wǎng)站,按通知要求打印筆試準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加筆試,逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

    (2)時間與地點:詳見準(zhǔn)考證。

    (3)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

    資格復(fù)審:筆試成績公布后,筆試成績60分及以上分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員確定面試資格復(fù)審人選,應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料、報考材料不全或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消參加面試資格。面試前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布入圍面試人員名單。

    資格復(fù)審須提供材料:

    (1)《報名登記表》、筆試準(zhǔn)考證(均在報名網(wǎng)站自行打印);

    (2)本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片2張(背面簽名) ;

    (3)網(wǎng)上報名要求上傳的所有證書證明材料原件及1份復(fù)印件;

    以上材料審核后保留復(fù)印件(恕不退還),退回原件。

    2.面試

    (1)時間和地點:待發(fā)布公告通知。

    (2)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。重點測試綜合素質(zhì)(專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等)。

    (四)考察與體檢

    1.確定考察人選:通過筆試與面試后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選(崗位綜合成績相同的,加試一場面試,以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委派考察組對其進(jìn)行背調(diào)考察(考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。

    2.確定體檢人選:通過背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次等額遞補。

    3.體檢:根據(jù)考試考察結(jié)果,統(tǒng)一組織人選進(jìn)行體檢(體檢地點另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

    4.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (五)擬聘人員公示

    根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并將擬聘人選進(jìn)行公示,公示期限為5天;經(jīng)公示無異議的,發(fā)放錄用通知并辦理入職手續(xù);考察不符合要求和擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的不予聘用。如招聘職位沒有合適人選的,取消該職位的公開招聘。

    (六)人員聘用

    公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報集團(tuán)公司審批同意后由有關(guān)部門辦理勞動合同簽訂(三年)。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘任手續(xù),試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。

    五、薪酬待遇

    聘用人員薪酬待遇采取考核激勵機(jī)制,按照“基本薪酬+考核績效”的模式發(fā)放,基本薪酬9000--12000元/月(含個人應(yīng)繳社會保險及住房公積金)。符合海南自貿(mào)港和昌江黎族自治縣人才引進(jìn)條件的,可申請享受規(guī)定的人才住房租賃補貼或購房補貼、購車及子女入學(xué)等相關(guān)待遇。

    六、聯(lián)系方式

    報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-25563638?;咨詢時間:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30(節(jié)假日期間恕不接受咨詢)。

    七、其它

    (一)疫情防控:本次招聘的筆試、面試、體檢期間,應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家和地方疫情防控要求并做好疫情防控措施,佩戴口罩,配合監(jiān)測體溫,出示健康碼和行程碼。具體防控要求請咨詢考試地點所在的有關(guān)部門,提前合理安排行程,因違反疫情防控要求或因疫情防控延誤考試的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應(yīng)聘人員收取費用,請應(yīng)聘人員甄別,謹(jǐn)防受騙。

    本次公告最終解釋權(quán)歸海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。

    點擊下載>>>

    1.2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表

    2.誠信承諾書

    海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2022年6月1日

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