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    江西南昌高新區(qū)艾溪湖管理處招聘15人公告

    來(lái)源:厚職網(wǎng)www.jnfsd.cn     2022-05-25 14:16:10


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    南昌高新區(qū)艾溪湖管理處輔助性崗位人員招聘公告

    為積極推動(dòng)南昌高新區(qū)進(jìn)程,建設(shè)一支規(guī)范化、職業(yè)化隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)艾溪湖管理處勞務(wù)派遣制輔助性崗位人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    艾溪湖管理處輔助性崗位人員15名,具體崗位計(jì)劃表詳見(jiàn)附件1(相關(guān)專(zhuān)業(yè)參考:《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違紀(jì)違法行為;

    2.具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī);

    3.身體健康,無(wú)傳染病或其他重大疾??;

    4.全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)(2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需在2022年7月底之前取得畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)位證);

    5.年齡在35周歲以下,即1986年5月1日后(含)出生,研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40歲以內(nèi),即1981年5月1日后(含)出生。

    (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

    1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

    2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

    3.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

    4.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

    5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

    6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

    7.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

    8.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi),此次招聘工作在南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2022年5月20日14:00-2022年5月27日17:00

    (1)報(bào)考人員登錄南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com),進(jìn)入《南昌高新區(qū)艾溪湖管理處輔助性崗位人員招聘公告》,點(diǎn)擊“考試報(bào)名”注冊(cè)、報(bào)名。

    (2)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

    開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3 :1 方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,可相應(yīng)核減崗位數(shù),具體另行公告。

    (3)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

    2.報(bào)名所需材料:

    (1)本人有效二代身份證復(fù)印件及原件;

    (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

    (3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

    (4)本人近期一寸免冠彩色照片;

    (5)其他相關(guān)崗位要求佐證材料。

    (三)招聘流程

    考試采用面試與筆試相結(jié)合的方式,滿分各為100分,其中面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為6:4。

    1.面試

    (1)形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

    (2)時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

    (3)地點(diǎn):待定。

    (4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定:

    面試成績(jī)?cè)谀喜咝氯瞬啪W(wǎng)公布。本次面試設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時(shí),根據(jù)最后成績(jī)從高到低的順序排序,按照招聘崗位1:3的比例確定筆試環(huán)節(jié)人選。

    2.資格審查

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

    1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:

    (1)本人有效二代身份證復(fù)印件及原件;

    (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件,2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,如未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,須提供學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或協(xié)議書(shū),并出具承諾書(shū)(樣式見(jiàn)附件2)。

    (3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

    (4)本人近期一寸免冠彩色照片;

    (5)其他相關(guān)崗位要求佐證材料。

    具體事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告。

    逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

    3.筆試

    (1)方式:閉卷答題。

    (2)時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

    (3)地點(diǎn):待定。

    (4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定:筆試成績(jī)?cè)谀喜咝氯瞬啪W(wǎng)公布。同時(shí),根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定考核對(duì)象,如遇名次并列的,可先后按面試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、工作時(shí)間長(zhǎng)者確定考核對(duì)象。

    四、體檢、政審、確定人選

    (一)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位,可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    (二)政審

    由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。

    (三)確定人選

    根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察情況報(bào)工委會(huì)研究,確定擬聘用人員。

    五、公示、試用、聘用與待遇

    (一)公示

    考試、體檢、政審工作結(jié)束后,結(jié)果將在南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

    公示期間有異議經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)后,取消所有成績(jī)與聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后,無(wú)異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    (二)試用

    擬聘人員工作試用期為2個(gè)月。

    (三)聘用

    經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),與南昌高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位。

    (四)待遇

    人員薪酬待遇參照南昌高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

    六、其它

    (一)報(bào)考人員需按要求報(bào)名,因考生未按要求報(bào)名導(dǎo)致報(bào)考信息有誤或報(bào)名未通過(guò)的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    (二)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合招聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

    (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (四)考試過(guò)程中,考生需嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的,或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

    (五)密切關(guān)注南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)公告及通知,因考生未及時(shí)關(guān)注公告導(dǎo)致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    七、未盡事宜由南昌高新區(qū)艾溪湖管理處負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)考咨詢電話:0791-88133326、88287080

    報(bào)考監(jiān)督電話:0791-88161032

    (咨詢時(shí)間:周一到周五09:00-12:00,13:30-17:00,節(jié)假日除外)

    附件1:崗位計(jì)劃表.xls

    附件2:承諾書(shū).docx

    2022年5月20日

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