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應急管理部信息研究院2022年度第二批次公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，應急管理部信息研究院計劃面向全國2022年應屆畢業(yè)生、社會人員公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

應急管理部信息研究院（以下簡稱“信息研究院”）是應急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要從事應急管理和安全生產(chǎn)情報信息研究、法規(guī)政策規(guī)劃研究、礦山安全技術研究、信息技術研發(fā)應用、圖書期刊出版等方面業(yè)務。

二、招聘范圍

（一）2022年應屆畢業(yè)生

應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，本科生不超過26周歲（1996年1月1日后出生），碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生（不含高校集體戶口）。

崗位要求的專業(yè)條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。

（二）社會人員

社會人員一般不超過35周歲（1987年1月1日后出生），具有博士研究生學歷或者高級專業(yè)技術職稱的人員，可適當放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。崗位要求的專業(yè)條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。其中，留學歸國人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料，并已取得教育部認可的國外高校學歷學位證書。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及16個崗位，計劃招聘16人，其中：應屆畢業(yè)生崗位9個（京外生源崗位5個，北京生源崗位4個），留學歸國人員崗位4個，社會在職人員崗位3個。其中應急管理出版社有限公司崗位為企業(yè)編制。

具體招聘崗位及要求詳見附件。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，遵紀守法，品行端正；

（三）熱愛應急管理事業(yè)，能適應應急管理實戰(zhàn)化需要；

（四）具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位或技能要求；

（五）適應崗位需要的身體條件；

（六）具備招聘崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，在校期間受過院系級以上單位處分的，曾有學術不端不良行為的，聘用后構成回避關系的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報名程序和方法

（一）網(wǎng)上報名。應聘人員從2022年5月8日起，到2022年5月20日下午4時，可登錄“應急管理部信息研究院2022年度第二批次公開招聘平臺”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04nios/）進行網(wǎng)上報名。

請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效，并對其真實性負責。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報考資格。

如考生有夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在信息研究院任職，或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業(yè)單位領導人員的，必須如實準確填寫、主動報告。

（二）資格審核。報名開始后，工作人員根據(jù)發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審核。報名期間未通過審核的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

對于2個招聘博士研究生學歷人員的能源安全研究所煤礦安全科研崗位（京外生源）和礦山安全研究所金屬非金屬礦山科研技術崗位（社會在職人員），不進行筆試。通過資格審核后，全部進入面試。

對于其余4個京外生源崗位、4個留學歸國人員崗位、4個北京生源崗位及2個社會在職人員崗位，所有報名人員不分學歷，須達到3:1的開考比例后,全部進行筆試。

（三）筆試。筆試主要測查從事事業(yè)單位工作應當具備的基本素質(zhì)和能力。滿分為120分，合格分數(shù)線為80分。筆試時間和具體安排在信息研究院官網(wǎng)另行通知。

（四）面試人選的確定。參加筆試的14個崗位，根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低，按照參加面試人選與擬聘人員3：1的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)的考生。不足3:1比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。

面試在應急管理部政府網(wǎng)站和信息研究院網(wǎng)站發(fā)布公告，并電話通知進入面試的考生。

（五）面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分?？忌嬖嚦煽儜_到面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

（六）綜合成績。綜合成績由筆試和面試成績組成，筆試成績占40%，面試成績占60%，精確到小數(shù)點后兩位。

博士研究生學歷崗位人員的面試成績即為綜合成績。

六、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選，達不到2:1的，以實際參加考察人數(shù)為準。

體檢在指定醫(yī)療機構進行，體檢標準及項目參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢不合格或者人選自愿放棄原因出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補。

七、確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結果，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中擇優(yōu)的原則，深入比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網(wǎng)站和信息研究院網(wǎng)站上進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，按程序備案后聘用。

實行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。其中應急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動合同。

八、注意事項

（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《應急管理部事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》中關于人員回避的紀律要求，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

（三）本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權力，招聘信息解釋權歸信息研究院所有。

（四）招聘過程中嚴格遵守北京市疫情防控政策和應急管理部工作要求，如因新冠肺炎疫情防控需要調(diào)整安排，筆試和面試規(guī)則及安排另行通知。

（五）公開招聘有關信息將在信息研究院網(wǎng)站即時發(fā)布，請隨時關注。部分重要通知將通過電話通知，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時告知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

聯(lián)系人： 李老師 王老師

聯(lián)系電話：010-84657886 010-84657994

應急管理部信息研究院

2022年5月7日

附件：2022年度第二批次公開招聘崗位信息表.xls