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寧波市鄞州區(qū)社區(qū)發(fā)展基金會(huì)秘書處招聘公告

鄞州區(qū)社區(qū)發(fā)展基金會(huì)簡(jiǎn)介

寧波市鄞州區(qū)社區(qū)發(fā)展基金會(huì)是2020年8月經(jīng)鄞州區(qū)民政局登記注冊(cè)的法人機(jī)構(gòu)，屬于非公募基金會(huì)、慈善組織。以“倡導(dǎo)社區(qū)慈善文化和家園共建理念，促進(jìn)社會(huì)治理與服務(wù)創(chuàng)新”為宗旨。業(yè)務(wù)范圍包括：“倡導(dǎo)和傳播社區(qū)人人慈善理念；弘揚(yáng)以主動(dòng)參與社區(qū)治理和共同富裕為主旨的慈善尚德理念；支持社會(huì)治理與服務(wù)創(chuàng)新；助力社區(qū)治理共同體培育扶持，支持社區(qū)（村）文化氛圍營(yíng)造、環(huán)境改造更新；資助社區(qū)（村）共建共治項(xiàng)目和鄉(xiāng)村振興，扶貧幫弱，關(guān)愛(ài)社區(qū)（村）工作者；開(kāi)展與社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織發(fā)展相關(guān)的研究。

一、招聘崗位

秘書處全職社工1名。

二、招聘辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

三、招聘條件

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生并有公益服務(wù)、公益項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)歷或?qū)W生干部任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、熱愛(ài)公益慈善事業(yè)，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、心理素質(zhì)良好，喜歡與人溝通，工作有耐心和恒心；

4、能熟練操作日常辦公軟件，具備較好的文書寫作能力和項(xiàng)目執(zhí)行力；

5、會(huì)寧波話優(yōu)先。

四、崗位職責(zé)

1、協(xié)助秘書長(zhǎng)開(kāi)展秘書處工作；

2、策劃和實(shí)施公益項(xiàng)目，做好項(xiàng)目跟進(jìn)、監(jiān)測(cè)、記錄等相關(guān)工作；

3、拓展、管理、運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)基金；

4、開(kāi)展相關(guān)方服務(wù)活動(dòng)，與相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；

5、撰寫活動(dòng)信息和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；

6、完成基金會(huì)交辦的其他工作。

五、招聘步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年4月23日--4月29日(上午8：30-11：30，下午14：00-17:00)；

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

本次招聘采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，下載附件《招聘報(bào)名表》，填寫后將《招聘報(bào)名表》及身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件電子版發(fā)送至郵箱344850508@qq.com。咨詢電話：13967863027，聯(lián)系人：古老師。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）選拔形式

本次考試采取面試的方法進(jìn)行。屆時(shí)根據(jù)通知，由其本人前往指定地點(diǎn)接受面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織。

六、福利待遇

薪資面談，福利待遇如下：

1、法定節(jié)假日；

2、五險(xiǎn)一金；

3、節(jié)日福利；

4、豐富的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資源。

附件：招聘報(bào)名表.docx