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    2022年北京市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘55人公告

    來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局     2022-04-25 15:40:49


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    2022年北京市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合局屬事業(yè)單位實(shí)際需求,決定面向社會(huì)公開招聘55名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

    (四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等;

    (五)招聘崗位要求“應(yīng)屆畢業(yè)生”的,“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生(不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)。2021年8月1日至報(bào)名截止日,取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,未落實(shí)工作單位(沒有用人單位為其繳納過社會(huì)保險(xiǎn))的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位;

    (六)符合崗位的年齡要求,年齡計(jì)算截止日期為2022年4月30日(如,25周歲及以下,為1996年5月1日及以后出生;35周歲及以下,為1986年5月1日及以后出生)。崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2022年4月;

    (七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,不得參加應(yīng)聘。

    二、招聘程序

    招聘程序主要包括:網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)考人員須于2022年5月1日上午9:00—5月10日下午17:00期間將填寫完整的《2022年北京市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》簽字掃描版及其他相關(guān)材料掃描版發(fā)送至招聘單位指定郵箱,郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考職位+姓名”。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

    相關(guān)材料:

    1.本人身份證和戶口簿原件;

    2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等證書原件;

    3.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的,須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明;

    4.應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    5.通過國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的海外應(yīng)屆留學(xué)生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

    (二)資格審核

    各招聘單位對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行審核。通過資格審核的考生名單于2022年5月18日在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷的方式,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

    1.時(shí)間:另行通知

    2.地點(diǎn):北京雙擁大廈(北京市豐臺(tái)區(qū)新村街道看丹86號(hào))

    3.考試形式:考試科目采用主客觀相結(jié)合的形式,考生需用2B鉛筆在專用答題卡上作答。

    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (四)面試

    每個(gè)招聘崗位按照1:5的面試人選比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:5的崗位,按成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

    1.面試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另見市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公告。

    3.面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布面試及綜合成績(jī)。

    (五)考察、體檢

    根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%),按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選,如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),以面試成績(jī)的高低確定人選。進(jìn)行考察、體檢前再次復(fù)核考生資格條件,如有不合格者,可按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

    (六)擬聘用人員公示

    考察、體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員,并在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿后,對(duì)無異議人員按照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    三、其他注意事項(xiàng)

    1.專業(yè)要求按照國(guó)家教育部門頒布推行的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

    2.社會(huì)人員在進(jìn)入面試前應(yīng)征得現(xiàn)工作單位同意,提交同意報(bào)考證明。

    3.考生在參加招聘過程中,應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。筆試當(dāng)天,考生須攜帶本人身份證、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,并配合工作人員測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康寶“綠碼”等。如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整。

    4.本次公開招聘筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)通知、公告將在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,并保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    5.報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    市退役軍人局網(wǎng)站:http://tyjrswj.beijing.gov.cn

    咨詢電話:010-59865201

    監(jiān)督電話:010-59865217

    北京市退役軍人事務(wù)局

    2022年4月24日


    附件1:2022年北京市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

    附件2:2022年北京市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

    附件3:新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

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    7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

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