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    2022年四川廣元市供排水有限公司招聘工作人員的公告(9人)

    來(lái)源:廣元人事考試網(wǎng)     2022-04-16 03:11:22


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    廣元市供排水(集團(tuán))有限公司始建于1977年,屬于廣元市國(guó)資委監(jiān)管的全資國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資金1.2億元,現(xiàn)有總資產(chǎn)5.42億元。集團(tuán)下轄4個(gè)全資子公司、2個(gè)分公司、1個(gè)參股子公司。主要經(jīng)營(yíng):自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));給排水管道安裝、維修、水表校驗(yàn)修理;水暖器材銷售;營(yíng)業(yè)房租賃;給排水工程設(shè)計(jì)服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘工作人員。

    一、基本要求

    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、貫徹執(zhí)行力和抗壓能力。

    (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

    (四)無(wú)拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。

    二、招聘職位與任職要求

    序號(hào)崗位招聘 人數(shù)任職要求
    1黨群辦公室主任11、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的新聞宣傳及公文寫作能力; 3、40周歲以下(1982年4月12日后出生); 4、具有大中型企業(yè)中層及以上管理崗位或行政事業(yè)單位文秘、黨政、人事相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷; 5、特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
    2文秘11、普通高等教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的新聞宣傳及公文寫作能力; 3、35周歲以下(1987年4月12日后出生)。
    3主辦會(huì)計(jì)21、普通高等教育本科及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 4、35周歲以下(1987年4月12日后出生); 5、具大中型企業(yè)或投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔使用。
    4維修員21、高中及以上學(xué)歷; 2、35周歲以下(1987年4月12日后出生); 3、持有C1及以上駕照; 4、身體健康,吃苦耐勞,能夠從事重體力勞動(dòng); 5、具有焊工、電工等職業(yè)技能證書; 6、有特殊技能或相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5收費(fèi)員31、普通高等教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、35周歲以下(1987年4月12日后出生); 3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);普通話二級(jí)甲等以上優(yōu)先考慮。 4、有特殊技能或相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    三、報(bào)名方式

    (一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月12日-4月19日

    (二)本次招聘采用線上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名材料留存公司人才信息庫(kù),不予退還。

    (三)報(bào)考人員需提供報(bào)名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、個(gè)人征信報(bào)告、榮譽(yù)證書等材料,并于2022年4月19日18﹕00時(shí)前,將上述材料原件的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱1424262411@qq.com,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名表及上述材料的復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為廣元市利州區(qū)利州西路一段87#廣元市供排水(集團(tuán))有限公司人力資源部。

    四、選拔方式和程序

    受理報(bào)名后,經(jīng)過(guò)資格審核、筆試、面試、考察、公示、體檢等程序,確定錄用人員。

    (一)資格審核。

    應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書,不能按時(shí)提供學(xué)歷及學(xué)位證書的不予錄用。

    資格審查結(jié)果在集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公示。

    (二)筆試

    筆試總分100分,成績(jī)合格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的比例為60%。

    主辦會(huì)計(jì)崗位不設(shè)置筆試考試環(huán)節(jié),其余崗位均設(shè)置筆試考試。招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例開考。

    (三)面試

    面試總分100分。招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試成績(jī)合格人數(shù)如果大于1:3,則按照1:3的比例順序通知筆試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘人員參加面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)技能、。

    除主辦會(huì)計(jì)崗位外,其余崗位面試成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的比例為40%。

    (四)體檢

    根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選,體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。

    (五)考察

    根據(jù)考試綜合成績(jī)排名由高到低的順序比照招錄名額等額確定考察對(duì)象。在不超過(guò)一月的考察期內(nèi)由用人部門負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)判考察??疾熘腥鐩]有發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響錄用情況則予以錄用;如在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響錄用的情況則由我公司決定放棄錄用或順延錄用。

    (六)公示

    對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    (七)聘用

    對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的予以正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同。

    五、薪酬待遇

    錄用即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金,薪酬按公司制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、組織實(shí)施

    (一)本次招聘工作由我公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并委托招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)廣元市人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施招聘工作。

    (二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘,任意環(huán)節(jié)確定無(wú)合適人選的可以取消招聘或另行組織招聘,不再公告。

    七、本公告未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋

    聯(lián)系電話:0839—3228651(黃先生)

    監(jiān)督電話:0839—3225542(張女士)

    附件:招聘報(bào)名表

    廣元市供排水(集團(tuán))有限公司

    2022年4月11日

    原文標(biāo)題:廣元市供排水(集團(tuán))有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告-廣元人事考試網(wǎng)


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