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一、招聘目的

為迎接5G規(guī)模發(fā)展，落實云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略。中國電信攜手力鴻公開向社會招聘商業(yè)直銷客戶經(jīng)理，納入中國電信5G通訊人才儲備庫。

二、招聘時間

2022年4月7日-2022年4月30日

三、招聘崗位及工作內(nèi)容

招聘崗位：中國電信商業(yè)直銷客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：中國電信商客市場銷售和拓展

四、招聘條件

年齡18--40周歲以下;能吃苦、有韌性、有激情、學習能力強，有創(chuàng)業(yè)精神。有無經(jīng)驗均可(電信負責專業(yè)培訓)。

專、兼職均可，匹配激勵及職業(yè)通道有所區(qū)別。

五、入職培訓

為保證培訓效果，中國電信提供培訓福利：

1、提供免費專業(yè)崗前培訓。

2、有老師和教練全程指導，手把手教授通信知識和營銷技能，并通過實戰(zhàn)磨練銷售技能。

六、薪酬

專職人員：輕松月入3000-10000+元!正常工作日上班。薪酬上不封頂、可視性收入，實施人才梯隊進階薪酬，入職滿3個月后可參與競聘戰(zhàn)隊長職務，帶隊管理，提供五險一金。入職滿6個月后優(yōu)秀人才提供五險一金。入職滿一年以上，有機會參與簽署電信轉(zhuǎn)制合同。提供成長晉升通道。

兼職人員：無底薪，時間自由，干得多掙的多，薪酬上不封頂。表現(xiàn)優(yōu)秀人員按季度進行排名獎勵。

簡單干：3000-5000

認真干：5000-8000

努力干：8000-10000

奮斗干：10000-上不封頂

(專職人員梯隊進階薪酬，分初級、中級、高級三類。

初級：低底薪(1500)+高提成

中級：中底薪(2500)+高提成+繳納5險

高級：高底薪(3500)+高提成+繳納5險1金+電信B類員工選拔資格。

戰(zhàn)隊長(管理崗)高底薪(3500)+高提成+繳納5險1金+隊伍管理激勵

七、工作地點：

根據(jù)家庭就近原則分配至呼和浩特市各市區(qū)、開發(fā)區(qū)及旗縣

八、報名方式：

本次招聘通過內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.nmgcyrc.com)進行網(wǎng)上報名投遞簡歷，簡歷中需上傳正面免冠照片，所投簡歷資料恕不退還。

>>>>>>>>點此報名投遞簡歷(進入頁面選擇相應職位申請投遞)

聯(lián)系人：董經(jīng)理 李經(jīng)理

聯(lián)系電話：0471-4696343、15561033006

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原文標題：中國電信5G通用人才儲備招聘公告