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昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》要求，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、公開招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘單位及人數(shù)：昭通市人才服務(wù)中心2名（詳見附件1）。

（二）主管部門：昭通市人力資源和社會(huì)保障局。

（三）招聘單位性質(zhì)：財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

（四）崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位。

三、公開招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻(xiàn)精神；

3.具有與公開招聘崗位相符的學(xué)歷專業(yè)知識(shí)和履職資格條件；

4.2018年至2022年普通招生計(jì)劃碩士研究生及其以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、公開招聘程序

（一）發(fā)布通告

由昭通市人民政府網(wǎng)站、昭通市人社局“昭通人社”微信公眾號發(fā)布招聘通告。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生選擇其中一種方式報(bào)名即可。報(bào)名時(shí)，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位的人員，一律取消考試資格。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2022年3月31日。

郵箱：liuping2860@126.com。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將材料掃描成電子版打包壓縮命名為“身份證號+考生姓名+聯(lián)系電話”，發(fā)送到指定郵箱，并保持所留聯(lián)系電話暢通。

2.現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間：2022年3月29日至3月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

地點(diǎn)：昭通市市民之家就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳臨時(shí)服務(wù)區(qū)窗口。聯(lián)系電話：13578003960。

參加現(xiàn)場報(bào)名的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)，攜帶相關(guān)資料到場報(bào)名；

3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年畢業(yè)生提供學(xué)校簽字蓋章的大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件）、在校期間至今的獲獎(jiǎng)證書、本人考取的相關(guān)的資格證書（上述材料原件及復(fù)印件各一份）、1張小一寸免冠彩色證件照、《昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2，一式三份）《昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才考生承諾書》（附件3，一式兩份）。

（三）資格審查

本次緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。報(bào)名結(jié)束后，由市人社局機(jī)關(guān)黨委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

現(xiàn)場報(bào)名的考生在報(bào)名現(xiàn)場完成資格初審和復(fù)審；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在報(bào)名郵箱提交報(bào)名資料后進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，市人社局以電話告知本人初審結(jié)果，并請考生于2022年3月21日至3月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）帶上報(bào)名所需資料原件到昭通市市民之家就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳臨時(shí)服務(wù)區(qū)窗口進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方能參加面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

面試地點(diǎn)為云南省昭通市昭陽區(qū)。面試總分為100分，主要測試應(yīng)試者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生根據(jù)面試成績從高到低順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。若面試成績第一名出現(xiàn)并列，則采取加試的方式根據(jù)加試成績確定考察對象。面試成績和進(jìn)入考察人員名單在“昭通人社”微信公眾號公示。

（五）考察

對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況、違法違紀(jì)違規(guī)情況以及應(yīng)聘資格等進(jìn)行全方位考察了解?？疾鞎r(shí)考生需配合協(xié)助考察組開展考察工作。若考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄或考察不合格的情況，則根據(jù)考生面試成績從高到低順序遞補(bǔ)確定考察人選，遞補(bǔ)后仍無考察合格人選，則取消招聘崗位。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。簽訂協(xié)議后對擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘用單位及崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（八）聘用

體檢合格的擬聘用人員由市人社局機(jī)關(guān)黨委提出公開招聘意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理聘用手續(xù)。

聘用手續(xù)辦理時(shí)間截止為2022年7月29日，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于聘用手續(xù)辦理截止時(shí)間前提交畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行審核，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考）。新聘用人員實(shí)行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)不到招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。

五、相關(guān)要求

（一）公開招聘接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

（二）公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）等進(jìn)行處理。

（三）考生在整個(gè)招聘期間必須始終保持報(bào)名表上所留聯(lián)系方式的暢通。聯(lián)系方式變更的，請盡快與市人社局機(jī)關(guān)黨委辦公室聯(lián)系。因聯(lián)系方式變更且未報(bào)信息修改的考生，致使無法聯(lián)系錯(cuò)過招聘相關(guān)程序的，一律視為自動(dòng)放棄招聘資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（四）為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，在報(bào)名及后續(xù)程序要佩戴口罩、持健康綠碼進(jìn)場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報(bào)告。報(bào)考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：

昭通市人社局機(jī)關(guān)黨委辦公室：0870-2131022

監(jiān)督電話：

昭通市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0870-2126081

昭通市人力資源和社會(huì)保障局：0870-2129368

本通告由昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月9日

附件1：昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls

附件2：昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

附件3：昭通市人力資源和社會(huì)保障局2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書.docx