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    2022廣東陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心招聘合同制職員32人公告

    來源:陽江市人力資源和社會(huì)保障局     2022-01-21 23:36:13


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    根據(jù)《陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市政府批準(zhǔn),陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開面向社會(huì)招聘32名合同制職員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象為退役士兵、應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員,報(bào)考人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷,并符合崗位要求的年齡、性別等條件。

    二、招聘崗位(見附件)

    三、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2. 遵守憲法和法律;

    3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    4. 具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

    5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6. 具有崗位所需的其他條件。

    7.崗位年齡條件計(jì)算截止日期為2022年1月19日,報(bào)考人員年齡須年滿18周歲。崗位要求30周歲以下的,指在1991年1月20日至2004年1月19日期間;崗位要求35周歲以下的,指在1986年1月20日至2004年1月19日期間。

    (二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

    1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

    4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。


    四、報(bào)名辦法

    (一)報(bào)名方式

    本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年2月9日上午8:30至2月11日下午17:30??忌卿洝瓣柦姓W(wǎng)”(http://www.yangjiang.gov.cn/yjgaj/gkmlpt/index#181),點(diǎn)擊“2022年陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

    (二)報(bào)名程序

    1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件,準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件,確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址,在報(bào)名系統(tǒng)填寫好相關(guān)資料,填寫資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。

    2.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,紅、藍(lán)、白底色均可,20KB以上100KB以下)。

    考生不得上傳虛假照片或不規(guī)范照片(如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等)。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的,后果由考生負(fù)責(zé)。

    3.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后,選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審核。

    本次招聘網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員部分條件進(jìn)行審核。通過系統(tǒng)初審的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件,還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的,一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    2.因工作需要,大部分崗位有性別限制,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位表,選擇合適崗位報(bào)名。

    3.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

    4.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù),有時(shí)間限制的崗位條件計(jì)算時(shí)間截止于2022年1月19日。

    五、考試

    (一)筆試

    筆試科目:綜合能力測(cè)試。

    具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(考生在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證)。


    (二)面試

    1.在成績(jī)合格者中,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市政府網(wǎng)公布。不參加資格審核或資格審核不合格者,取消面試資格,按同崗位筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

    2.考生須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,并在面試資格審核時(shí)提供證書原件及復(fù)印件。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須在面試資格審核前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面試資格審核時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。對(duì)證書、證明材料不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

    (三)考試成績(jī)

    1.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

    2.總成績(jī)合成方法??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

    3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    六、體檢與考察

    按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

    七、公示與聘用

    對(duì)體檢、考察合格的考生,由招聘單位或其主管部門在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    八、遞補(bǔ)

    因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

    九、注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名、筆試成績(jī)、面試資格審核、面試、體檢、公示等情況可登陸報(bào)名網(wǎng)址:陽江市政府網(wǎng)(http://zwgk.yangjiang.gov.cn/auto347/)查詢,不再電話或短信通知。

    (二)考試前3天考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。咨詢電話:0662-3166700。

    (三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。

    (四)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    十、疫情防控要求

    本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)市人社局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

    十一、相關(guān)事項(xiàng)

    (一)報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、公示等情況可登錄陽江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)查詢。(http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index)

    (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (三)咨詢、監(jiān)督、投訴電話:0662-3166700。

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    2022年陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員崗位表

    陽江市人力資源和社會(huì)保障局

    2022年1月19日

    原標(biāo)題:2022年陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員公告

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