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于都縣振興投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“振興公司”)為縣財(cái)政局代表縣政府出資設(shè)立的國(guó)有控股公司。振興公司主要承接商業(yè)地產(chǎn)和建筑業(yè)務(wù)，是我縣重大產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目投資服務(wù)主體。通過(guò)資產(chǎn)整合，壯大公司資產(chǎn)規(guī)模。運(yùn)用公司債、企業(yè)債等信貸工具，為我縣重大項(xiàng)目建設(shè)和重要產(chǎn)業(yè)孵化提供投資服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：投融資和資本運(yùn)營(yíng);商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);房屋工程建筑施工、裝飾工程施工、地勘、工程監(jiān)理、咨詢服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)等;重點(diǎn)投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);培育醫(yī)療和養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等;廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)、印刷和衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?，F(xiàn)有下屬子公司江西啟途建設(shè)工程有限公司主要承擔(dān)重大工程、民生工程以及總公司各板塊項(xiàng)目代建工程業(yè)務(wù);有參股子公司于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理服務(wù)，建筑材料銷售等業(yè)務(wù)。

為滿足總公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，振興公司下屬子公司江西啟途建設(shè)工程有限公司、于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司及業(yè)務(wù)板塊上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘公告(一)

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：《江西啟途建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

2、招聘人數(shù)：8人。

二、任職相關(guān)要求

1、應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康;

(5)具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(6)具有崗位所需要的其他條件。

2、下列人員不具備報(bào)名資格：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;

(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;

(5)被列為國(guó)家失信人員名單的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

3、任職條件：詳見(jiàn)江西啟途建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表。

三、招聘程序

1、發(fā)布信息

招聘啟事將在于都縣人民政府網(wǎng)、公司公眾號(hào)、微信朋友圈發(fā)布。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年12月27日-12月31日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司業(yè)務(wù)樓三樓人力資源部

(3)個(gè)人報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位

(4)報(bào)名咨詢：0797-6419175

3、資格審查

(1)資格審查時(shí)需持以下證件、資料：

①本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、資格證書原件及復(fù)印件;

②離職證明;

③個(gè)人征信報(bào)告;

④本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

(2)委托他人遞交資格審查資料的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;

(4)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

4、招聘形式

財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)、出納崗將采用筆、面試相結(jié)合的方式考核擇優(yōu)錄取;

其它各類崗位將采用面試(初試、復(fù)試)的方式考核擇優(yōu)錄取。

5、筆試

(1)筆試時(shí)間：2022年1月4日上午9：00-11：00

(2)筆試地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司行政樓一樓會(huì)議室

(3)筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)相關(guān)通用知識(shí)

(4)筆試滿分100分，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為55分，筆試成績(jī)低于55分的一律不予入闈面試。

(5)筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布至總公司公眾號(hào)內(nèi)。

(6)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

6、面試

(1)時(shí)間：2022年1月6日上午9：00-11：00(面試初試)

2022年1月7日上午9：00-11:00(筆試入闈面試/面試復(fù)試)

(2)地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司三樓會(huì)議室

(3)會(huì)計(jì)、出納人員根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定面試人員名單，如達(dá)不到面試比例，但應(yīng)考人員筆試成績(jī)已達(dá)到合格線的，將不受面試最低比例限制可直接進(jìn)入面試;

(4)其它直接面試崗位將進(jìn)行兩輪面試(初試、復(fù)試)，以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確認(rèn)入闈名單。

7、確定入闈體檢和綜合考察人員

(1)應(yīng)聘人員為中共黨員的，在通過(guò)資格審查、筆試成績(jī)合格、可進(jìn)入面試的前提下，在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。

(2)確定入闈體檢、考核對(duì)象。

需筆試的崗位，將在面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆、面試成績(jī)4:6的配比計(jì)算總分，后按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。直接面試的崗位，將以終面的面試分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

(3)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。于面試結(jié)束后三日內(nèi)在總公司公眾號(hào)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

8、體檢和綜合考察

(1)體檢。組織需體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)綜合考察?？疾煊蓡⑼竟矩?fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

(3)寧缺毋濫。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況，出現(xiàn)職位空缺，將堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、會(huì)議審議

啟途公司負(fù)責(zé)把經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議，通過(guò)擬聘用人選名單。

10、公示

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)擬定聘用人選后，在總公司公眾號(hào)公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。

11、錄用

對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿后由江西啟途建設(shè)工程有限公司進(jìn)行考核并按相關(guān)制度為新員工辦理入職手續(xù)，薪酬參照本公司薪酬方案發(fā)放。

附件下載：江西啟途建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

江西啟途建設(shè)工程有限公司

2021年12月27日

招聘公告(二)

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：《于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

2、招聘人數(shù)：4人。

二、任職相關(guān)要求

1、應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康;

(5)具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(6)具有崗位所需要的其他條件。

2、下列人員不具備報(bào)名資格：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;

(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;

(5)被列為國(guó)家失信人員名單的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

3、任職條件：詳見(jiàn)于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表。

三、招聘程序

1、發(fā)布信息

招聘啟事將在于都縣人民政府網(wǎng)、公司公眾號(hào)、微信朋友圈發(fā)布。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年12月27日-12月31日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司業(yè)務(wù)樓三樓人力資源部

(3)個(gè)人報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位

(4)報(bào)名咨詢：0797-6419175

3、資格審查

(1)資格審查時(shí)需持以下證件、資料：

①本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、資格證書原件及復(fù)印件;

②離職證明;

③個(gè)人征信報(bào)告;

④本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

(2)委托他人遞交資格審查資料的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;

(4)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

4、招聘形式

財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)、出納崗將采用筆、面試相結(jié)合的方式考核擇優(yōu)錄取;

其它各類崗位將采用面試(初試、復(fù)試)的方式考核擇優(yōu)錄取。

5、筆試

(1)筆試時(shí)間：2022年1月4日上午9：00-11：00

(2)筆試地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司行政樓一樓會(huì)議室

(3)筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)相關(guān)通用知識(shí)

(4)筆試滿分100分，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為55分，筆試成績(jī)低于55分的一律不予入闈面試。

(5)筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布至總公司公眾號(hào)內(nèi)。

(6)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

6、面試

(1)時(shí)間：2022年1月6日上午9：00-11：00(面試初試)

2022年1月7日上午9：00-11:00(筆試入闈面試/面試復(fù)試)

(2)地點(diǎn)：于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)振興公司三樓會(huì)議室

(3)會(huì)計(jì)、出納人員根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定面試人員名單，如達(dá)不到面試比例，但應(yīng)考人員筆試成績(jī)已達(dá)到合格線的，將不受面試最低比例限制可直接進(jìn)入面試;

(4)其它直接面試崗位將進(jìn)行兩輪面試(初試、復(fù)試)，以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確認(rèn)入闈名單。

7、確定入闈體檢和綜合考察人員

(1)應(yīng)聘人員為中共黨員的，在通過(guò)資格審查、筆試成績(jī)合格、可進(jìn)入面試的前提下，在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。

(2)確定入闈體檢、考核對(duì)象。

需筆試的崗位，將在面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆、面試成績(jī)4:6的配比計(jì)算總分，后按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。直接面試的崗位，將以終面的面試分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

(3)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。于面試結(jié)束后三日內(nèi)在總公司公眾號(hào)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

8、體檢和綜合考察

(1)體檢。組織需體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)綜合考察。考察由振通公司負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

(3)寧缺毋濫。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況，出現(xiàn)職位空缺，將堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、會(huì)議審議

振通公司負(fù)責(zé)把經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議，通過(guò)擬聘用人選名單。

10、公示

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)擬定聘用人選后，在總公司公眾號(hào)公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。

11、錄用

對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿后由于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司進(jìn)行考核并按相關(guān)制度為新員工辦理入職手續(xù)，薪酬參照本公司薪酬方案發(fā)放。

附件下載：于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

于都縣振通供應(yīng)鏈管理有限公司

2021年12月27日

招聘公告(三)

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：《上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》。

2、招聘人數(shù)：17人。

二、任職相關(guān)要求

1、應(yīng)具備的基本條件：

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康。

2、下列人員不具備報(bào)名資格：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;

(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;

(5)被列為國(guó)家失信人員名單的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

3、任職條件：詳見(jiàn)上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表。

三、招聘程序

1、發(fā)布信息

招聘啟事將在于都縣人民政府網(wǎng)、公司公眾號(hào)、微信朋友圈、招聘公告欄張貼發(fā)布。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年12月27日-12月31日

(2)報(bào)名電話：15970935682 陳 ????13426558691 朱

(3)個(gè)人報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位

3、資格審查

(1)資格審查時(shí)需持以下證件、資料：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

(2)委托他人遞交資格審查資料的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

4、招聘形式

崗位將采用面試(初試、復(fù)試)的方式考核擇優(yōu)錄取。

5、面試

(1)時(shí)間：另行通知

(2)地點(diǎn)：另行通知

(3)此次招聘崗位將進(jìn)行兩輪面試(初試、復(fù)試)，以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確認(rèn)入闈名單。

7、確定入闈體檢和綜合考察人員

(1)確定入闈體檢、考核對(duì)象。

以終面的面試分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

(2)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。于面試結(jié)束后三日內(nèi)在總公司公眾號(hào)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

8、體檢和綜合考察

(1)體檢。組織需體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)綜合考察。考察由振邦公司負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

(3)寧缺毋濫。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況，出現(xiàn)職位空缺，將堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、會(huì)議審議

上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)負(fù)責(zé)把經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議，通過(guò)擬聘用人選名單。

10、公示

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)擬定聘用人選后，在總公司公眾號(hào)公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。

11、錄用

本次錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，錄用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按照用工單位確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

附件下載：上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

上歐智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

2021年12月27日

(本公告最終解釋權(quán)歸于都縣振興投資開(kāi)發(fā)有限公司)

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