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報名時間：2021年12月28日至2022年1月3日

盤錦客運公交集團有限公司組建于2019年，是經(jīng)市委市政府批準同意，由市國資委出資的市屬國有企業(yè)，授權(quán)從事公交系統(tǒng)內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理;城市客運公共交通運輸服務(wù)、旅游包車客運、道路貨物運輸服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、充電服務(wù);汽車修理與維護;國內(nèi)旅游、入境旅游業(yè)務(wù);代訂交通客票、代訂住宿、代辦郵政代收費業(yè)務(wù)，經(jīng)營廣告業(yè)務(wù);場地出租;五金交電、日用百貨、汽車配件銷售，智能卡機具終端設(shè)備、電子技術(shù)產(chǎn)品、計算機應(yīng)用軟硬件的開發(fā)及技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。集團下屬盤錦市公共交通有限公司，是享受財政補貼的社會公益性國有獨資交通運輸業(yè)企業(yè)。

根據(jù)需要，客運公交集團委托第三方機構(gòu)在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位要求的社會在職、非在職人員均可報名。

二、招聘人數(shù)

此次公開招聘員工20人。其中，集團公司7人，市公交公司13人。具體崗位請見附件《盤錦客運公交集團有限公司崗位需求統(tǒng)計表》。

三、報名資格條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行職責所必需的工作能力;

3.具有中華人民共和國國籍，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

4.具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件，具體崗位資格條件詳見附件《盤錦客運公交集團有限公司崗位需求統(tǒng)計表》。

(二)存在下列情形之一的，不能參加應(yīng)聘

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.處于受黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

5.其他不應(yīng)參加應(yīng)聘的情況。

四、招聘方式

本次招聘崗位采取筆試加面試的考核方式。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、招聘工作步驟

(一)報名

1.報名時間：2021年12月28日至2022年1月3日。

2.此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)在“智聯(lián)招聘”官方網(wǎng)站(在網(wǎng)站內(nèi)搜索“盤錦客運公交集團”)進行報名，以申報發(fā)出日期為準，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

3.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考錄工作全過程。一般以網(wǎng)絡(luò)報名資料為審查主要方式，如資料不清晰等情況將進行現(xiàn)場資格審查，參加現(xiàn)場資格審查的人選以電話通知為準。接到電話通知后，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件各一份，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查及崗位適應(yīng)性篩選。凡有關(guān)材料信息不實、與提報的各類材料不符的，取消該報考人員考試資格。

4.當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，面試與資格審查合格者, 將電話通知筆試與面試的時間、地點。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》(含專業(yè)知識)，以閉卷方式進行，科目考試時長為90分鐘，滿分100分。

(2)筆試要求：報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

2.面試

(1)面試人員的確定：按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消其面試資格。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

(2)面試方法和內(nèi)容：面試主要采用結(jié)構(gòu)化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

(3)面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明)、準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。

3.公布考試總成績

考試結(jié)束后，及時公布考試總成績?？荚嚳偝煽冡娙“俜种朴嫹?，計算所得分數(shù)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績=(綜合能力測試成績)×50%+面試成績×50%，總成績在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃 1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，釆取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試 行)〉、〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012)65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。組織擬聘用人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

(四)公示和聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員簽訂聘用合同，按入職程序辦理人員入職手續(xù)。

六、聘用管理、崗位待遇

(一)辦理入職

聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，公司對聘用人員進行試用期滿考核，施行末位淘汰，根據(jù)國家法律法規(guī)給與解聘處理;考核合格的，予以正式聘用。

(二)薪酬待遇

集團提供具有市場競爭力的薪酬待遇，主要包括：

試用期工資為崗位工資的80%，繳納社保等福利待遇，試用期滿轉(zhuǎn)正后工資按所在崗位工資標準核定。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)''的原則, 嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

八、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站實時發(fā)布，請及時關(guān)注。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

4.正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動關(guān)系，如發(fā)生勞動糾紛由其自行負責處理，同時公司將與其解除聘用關(guān)系。

5.報名人員參加此次考試，要按照盤錦市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由盤錦客運公交集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系方式：盤錦客運公交集團人力資源部

電話：0427-3860363

附件下載：盤錦客運公交集團有限公司崗位需求統(tǒng)計表

盤錦客運公交集團有限公司

2021年12月28日

原標題：盤錦客運公交集團有限公司招聘工作人員公告