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齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

根據(jù)編制、職數(shù)空缺和工作需要，齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擬開展擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡稱市發(fā)改委)主要承擔(dān)貫徹落實(shí)擬訂并組織實(shí)施全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、市級(jí)中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。統(tǒng)籌提出全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)預(yù)警全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)趨勢(shì)，提出相應(yīng)調(diào)控政策建議。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

三、調(diào)入職位及數(shù)量

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,市發(fā)改委擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員4人，具體職位詳見附件1《2021年齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)工作人員職位計(jì)劃表》(第二批次)。

四、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名者應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時(shí)需具備以下條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3、年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員或參公人員試用期不定等次除外)。

4、原則上報(bào)名者年齡不超過35周歲(1985年12月23日以后出生);報(bào)名者的配偶、子女、父母或配偶的父母，現(xiàn)在齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或上述親屬戶籍遷入齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)滿3年者，年齡放寬至40周歲(1980年12月23日以后出生)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作滿5年者，或在百大項(xiàng)目推進(jìn)工作中取得突出成績者，年齡放寬至45周歲(1975年12月23日以后出生)。(以市發(fā)改委公告發(fā)布之日作為計(jì)算年齡的時(shí)間節(jié)點(diǎn))

5、具有大專及以上學(xué)歷。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7、符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次(含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))。報(bào)名者的職務(wù)職級(jí)層次以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn)。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)與市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，以及調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者，不得參加本次擇優(yōu)調(diào)入工作。此外具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7、干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名程序

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者可由具有干部管理權(quán)限的單位或組織部門審核同意后自愿報(bào)名，也可由具有干部管理權(quán)限的單位或組織部門征求本人意見后推薦報(bào)名。報(bào)名者所在單位黨組(黨委)或有關(guān)組織部門應(yīng)按干部管理權(quán)限切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發(fā)送至電子郵箱：qsfgwdw@163.com，報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市發(fā)改委進(jìn)行電話確認(rèn)。報(bào)名咨詢及確認(rèn)電話：0452-2790623。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日-29日(工作日)，逾期不再受理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1、《齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表》(附件2)掃描件。

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi))。

3、本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí))、《公務(wù)員登記表》掃描件、《干部基本信息審核認(rèn)定表》掃描件。

4、本人近期2寸免冠彩色(藍(lán)底)照片(電子版)。

5、符合放寬年齡條件的報(bào)名者，須提供能夠證明親屬關(guān)系、有關(guān)親屬工作關(guān)系或戶籍遷入時(shí)間等相關(guān)佐證(例如戶口本、結(jié)婚證、子女出生醫(yī)學(xué)證明、縣(市、區(qū))委或政府出具的服務(wù)百大項(xiàng)目成績突出的鑒定意見等)。

6、《公務(wù)員錄用通知單》掃描件。

六、資格審核

1、市發(fā)改委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由市發(fā)改委以電話通知的方式向報(bào)名者本人或推薦報(bào)名的黨組(黨委)反饋。

2、報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市發(fā)改委申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競(jìng)爭擇優(yōu)

1、競(jìng)爭擇優(yōu)工作由市發(fā)改委具體組織實(shí)施，原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭擇優(yōu)。特殊情況，經(jīng)市發(fā)改委申請(qǐng)和市公務(wù)員主管部門同意，可對(duì)競(jìng)爭擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2、本次競(jìng)爭擇優(yōu)根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取筆試與面試相結(jié)合或其中一種方式進(jìn)行。競(jìng)爭擇優(yōu)的方式、時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

(1)如報(bào)名人數(shù)較多，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行競(jìng)爭擇優(yōu)。筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)名者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，同時(shí)測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)(專業(yè)技能)、文字綜合能力等機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高到低按照擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃擇優(yōu)人數(shù)1：3的比例進(jìn)行面試人選資格確認(rèn)。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格確認(rèn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，面試成績低于60分者不得確定為考察人選。

筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(2)如報(bào)名人數(shù)較少，直接采取面試的方式進(jìn)行競(jìng)爭擇優(yōu)。

3.競(jìng)爭擇優(yōu)結(jié)束后，市發(fā)改委根據(jù)總成績由高到低的順序?qū)?shí)際參加競(jìng)爭擇優(yōu)的報(bào)名者進(jìn)行排序評(píng)價(jià)。如總成績相同，依據(jù)面試成績高低確認(rèn)競(jìng)爭擇優(yōu)排序評(píng)價(jià)的先后順序。

八、考察

1、考察采取差額考察的辦法。考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)的比例一般不高于2:1。考察對(duì)象根據(jù)競(jìng)爭擇優(yōu)排序評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

2、市發(fā)改委選派2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

3、考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

4、考察人選自愿放棄考察或調(diào)入資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人選及公示

市發(fā)改委根據(jù)考察情況研究確定擬調(diào)入人選，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擇優(yōu)調(diào)入資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的，報(bào)市公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由市發(fā)改委向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

(二)市發(fā)改委有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2790578。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

(三)按照擇優(yōu)調(diào)入職位明確的職務(wù)職級(jí)層次，兌現(xiàn)調(diào)入后的有關(guān)待遇。

本公告由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)

2021年12月23日

附件1：2021年齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)工作人員職位計(jì)劃表（第二批次）.xls

附件2：齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表.xls