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佳木斯市2022年度面向部分國內大學定向選調130名應屆優(yōu)秀畢業(yè)生
一、招錄崗位
二、選調對象
1、招錄范圍高校的2022年在校應屆全日制本科及以上學歷、學士及以上學位優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、全日制本科在招錄范圍的高校就讀,并取得相應學歷學位的2022年在校(國內高校)應屆全日制碩士畢業(yè)生;全日制本科或碩士在招錄范圍的高校就讀,并取得相應學歷學位的2022年在校(國內高校)應屆全日制博士畢業(yè)生。
上述條件滿足其一即可。不包含:定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆本科生、研究生,獨立學院畢業(yè)生,民辦高等院校畢業(yè)生,畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生。
三、優(yōu)惠政策
市直機關單位(參照公務員法管理單位)
1、一次性補助政策
對于招錄到佳木斯市直單位的定向選調生,執(zhí)行一次性給予生活補貼(博士研究生、碩士研究生和本科生分別為15萬元、10萬元、5萬元)的優(yōu)惠政策。
2、住房政策
對于招錄到佳木斯市直單位的定向選調生,可在3年內免費入住市人才公寓。
市所轄區(qū)直單位
(一)東風區(qū)
1、住房政策
為定向選調生提供每月房租補貼1000元,為期3年。
2、醫(yī)療衛(wèi)生政策
定向招錄選調生每年進行一次免費健康體檢。
3、配偶就業(yè)政策
定向招錄選調生試用期滿考核合格后,其配偶(結婚登記 時間需在此定向選調生招錄計劃上報之前)根據原工作崗位調配安置。屬于國家機關、事業(yè)單位工作人員的可調入東風區(qū)相應部門;屬于其他人員的,根據個人情況協(xié)調安排相應工作。
4、子女就學政策
定向招錄選調生的子女接受義務教育,根據本人意愿,在區(qū)屬各小學可自主擇校1次。
(二)前進區(qū)
1、一次性生活補貼政策
簽訂在前進區(qū)最低五年的服務期協(xié)議,經試用期滿考核合格后,一次性給予全日制博士研究生15萬元、全日制碩士研究生10萬元、全日制大學學士5萬元生活補貼。
2、住房政策
全日制碩士研究生及以上學歷的,可申請免費入住由前進區(qū)委提供的人才公寓。
3、生活津貼
在選調生到崗3年內,全日制博士研究生每人每月享受 3000元津貼;全日制碩士研究生每人每月享受1000元津貼;全日制大學學士每人每月享受500元津貼。
4、配偶就業(yè)政策
試用期滿考核合格后,配偶屬于國家機關、事業(yè)單位工作人員,可調入前進區(qū)相應部門或單位;配偶無工作,可優(yōu)先安排到區(qū)內公益性崗位工作。
5、子女就學政策
按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則,每名子女可在區(qū)屬范圍內的第六、第十一等小學自主擇校1 次。
(三)向陽區(qū)
1、住房政策
為選調生提供每月房租補貼1000元,為期3年。
2、醫(yī)療衛(wèi)生政策
選調生每年進行一次免費健康體檢,在全市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務。并在居留落戶、醫(yī)療保險等方面提供保障。
3、配偶就業(yè)政策
選調生試用期滿考核合格后,其配偶(結婚登記時間需在此選調生招錄計劃上報之前)屬于國家機關、事業(yè)單位工作人員的可調入向陽區(qū)相應部門。
4、子女就學政策
選調生的子女接受義務教育,根據本人意愿,在區(qū)屬各小學可自主擇校1次。
(四)郊區(qū)
1、一次性生活補貼政策
3 年服務期滿后,一次性給予安家費補貼(博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元)。
2、住房政策
免費為定向選調生提供人才公寓,為期3年。
最終解釋權歸佳木斯市委組織部及其所屬區(qū)委組織部所有。
四、其他
報名時間為11月17日8:30至12月2日17:30。符合條件的學生自愿報名,選調條件、選調程序、管理和使用詳情請登錄“黑龍江省選調生工作網”
(http://gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/Homes/News/content/cid/207/newid/315.html)。
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