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報名截止時間:2021年9月10日前
為適應(yīng)公司進一步深化改革,向市場化經(jīng)營轉(zhuǎn)型的發(fā)展需求,上海申通地鐵股份有限公司現(xiàn)面向社會招聘管理人才,具體事項如下:
一、企業(yè)簡介
上海申通地鐵股份有限公司(600834)為國內(nèi)A股市場第一家地鐵類上市公司。公司自成立以來,堅持規(guī)范、穩(wěn)健的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮資本市場的作用,努力實現(xiàn)股東利益最大化。公司在規(guī)范法人治理、資本市場運作、打造軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈、擴大對外投資、拓寬融資新渠道等方面業(yè)績顯著。
公司下設(shè)全資子公司--上海地鐵融資租賃有限公司和上海地鐵新能源有限公司。上海地鐵融資租賃有限公司成立于2013年,并于2014年被商務(wù)部和國家稅務(wù)總局共同確認(rèn)為第十二批內(nèi)資融資租賃試點企業(yè)。主要開拓軌道交通產(chǎn)業(yè)上下游以及市屬大型國企客戶的融資租賃直租、售后回租、商業(yè)保理等業(yè)務(wù)。
上海地鐵新能源公司成立于2018年12月,是由上海申通地鐵股份有限公司全資投資的一家專注于軌道交通領(lǐng)域節(jié)能改造和新能源投資開發(fā)和運營的新能源企業(yè)。公司將依托集團內(nèi)部資源,立足上海地鐵,逐步走向全國,致力于在軌道交通領(lǐng)域提供專業(yè)的一站式節(jié)能和清潔能源開發(fā)解決方案,以綠色賦能,深入打造都市綠色出行。
現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬選人、用人渠道,誠邀優(yōu)秀管理人才加盟。
二、招聘崗位
1、上海申通地鐵股份有限公司招聘財務(wù)管理崗位1人、投資管理崗位1人、合同管理崗位1人;
2、上海地鐵融資租賃有限公司招聘會計崗位1人;
3、上海地鐵新能源有限公司招聘機電工程師崗位1人。
(一)財務(wù)管理崗位
1、招聘條件
(1) 身體健康,40周歲及以下,會計、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本
科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
(2)熟悉上市公司財務(wù)管理流程,具有五年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中具有上市公司財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有中級及以上會計系列職稱;熟悉財務(wù)、稅務(wù)法律知識,熟練運用財務(wù)等計算機軟件及office辦公軟件的應(yīng)用,電腦操作熟練,能靈活使用各種辦公軟件;
(4) 為人正直,責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,團隊精神佳;
(5)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
2、崗位職責(zé)
(1)依據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī),負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)內(nèi)部管理體系,建立完善的財務(wù)、會計管理制度;
(2)編制建立和完善公司預(yù)算體系、核算體系和報表體系;
(3)編制制定資金計劃并編制資金管理報告;
(4)編制財務(wù)報表,保證財務(wù)報表的真實、客觀、清晰,向直接上級提交財務(wù)管理工作報告,組織成本分析和落實成本控制措施;
(5)掌握稅務(wù)管理專業(yè)知識,充分了解國家財稅政策,保障公司稅務(wù)工作開展順利;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(二)投資管理崗位
1、招聘條件
(1)身體健康,40周歲及以下,金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
(2)中級及以上經(jīng)濟或會計系列專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)具有三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,近兩年連續(xù)從事以上相關(guān)工作;
(4)敬業(yè)誠信,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心、主動性強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神。具有較強的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
2、崗位職責(zé)
(1)針對公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在部門經(jīng)理的安排下,對具體項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;
(2)協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進行項目拓展并制定投資方案;
(3)協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展投資業(yè)務(wù)項目的溝通、聯(lián)絡(luò)、記錄和匯總等相關(guān)事宜;
(4)協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展投資項目的后期評估及總結(jié)等工作;
(5)協(xié)助、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展股權(quán)管理等相關(guān)工作;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(三)合同管理崗位
1、招聘條件
(1) 身體健康,35周歲及以下,法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
有司法資格證書者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
(2)具有中級及以上經(jīng)濟或會計系列專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)具有三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,近兩年及以上連續(xù)從事相關(guān)工作,有經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗的復(fù)合型人才優(yōu)先;
(4)敬業(yè)誠信,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心、主動性強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神。具有較強的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
2、崗位職責(zé)
(1)主要負(fù)責(zé)建立完善合同管理相關(guān)制度等工作;
(2)在部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下開展招投標(biāo)管理等工作;
(3)在完善內(nèi)部合同流程管理工作基礎(chǔ)上,開展合同內(nèi)容審核,配合業(yè)務(wù)部門開展合同起草工作,歸檔管理,臺賬管理等工作;
(4)其他法律事務(wù)性工作、部門涉及的經(jīng)濟金融相關(guān)工作;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(四)會計崗位
1、招聘條件
(1)40周歲及以下,身體健康,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
(2)中級及以上會計系列專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)五年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中連續(xù)三年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
(4)熟悉財務(wù)、稅務(wù)法律知識,熟練運用審計、財務(wù)等計算機軟件及office辦公軟件的應(yīng)用,熟悉公文寫作,具有較強的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;
(5)敬業(yè)誠信,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心、主動性強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神。
2、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定資金計劃并編制資金管理報告;
(2)負(fù)責(zé)編制建立和完善預(yù)算體系、核算體系和報表體系;
(3)負(fù)責(zé)會計核算,編制財務(wù)報表,組織成本分析及落實成本控制措施;
(4)負(fù)責(zé)公司全面資金運作和市場運作(包括項目投資、發(fā)行各類融資工具等);
(5)負(fù)責(zé)稅收科學(xué)統(tǒng)籌匯算;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(五)機電工程師崗位
1、招聘條件
(1)身體健康,45周歲及以下,能適應(yīng)本崗位工作,相關(guān)機電專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有中級及以上工程系列專業(yè)技術(shù)職稱,具有安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有五年及以上相關(guān)機電專業(yè)工作經(jīng)驗,近三年連續(xù)從事以上相關(guān)工作;
2、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織項目工程施工中水電、暖通方面的技術(shù)管理工作,組織、指導(dǎo)、處理和解決工程中的電力、電氣及弱電專業(yè)等技術(shù)問題;
(2)制定年度工作計劃和工程項目類預(yù)算,配合完成工程造價、材料設(shè)備采購招標(biāo)等成本管理工作。
(3)參加考察、優(yōu)選設(shè)計、施工、監(jiān)理單位;設(shè)備材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;工程合同與監(jiān)理合同的談判,監(jiān)督合同履行。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)本專業(yè)合作商的工作。
(4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中的配合與銜接。參加公司安全管理工作包括施工安全管理、文明現(xiàn)場管理等方面的工作。檢查、發(fā)現(xiàn)、反饋和處理施工和監(jiān)理單位的組織、技術(shù)、安全及履行合同等方面的問題;
(5)協(xié)調(diào)施工單位與其它施工單位,并配合公司相關(guān)部門完成消防工程、供配電工程、環(huán)保工程等工程的竣工驗收工作等;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、報名程序
有意者請于2021年9月 10日前將簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、身份證等材料電子版本形式發(fā)送至以下郵箱:HR@shtmetro.com(郵件標(biāo)題:應(yīng)聘XX公司+姓名+崗位)。公司只接受電子郵件,謝絕來電來訪,公司將對符合條件的應(yīng)聘者安排面試。
應(yīng)聘者所需提交的各類證書、證明資料的電子檔請?zhí)峤煌暾⒊兄Z相關(guān)信息完全真實有效,電子檔材料提交不完全的視作不符合條件。
本公司從未要求應(yīng)聘者在面試、培訓(xùn)過程中繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費、推薦費、培訓(xùn)考試費、體檢費等費用。希望廣大求職者注意辨別真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。如遇有人在面試、培訓(xùn)過程中要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費、推薦費、培訓(xùn)考試費、體檢費等費用的行為,請及時向相關(guān)執(zhí)法部門舉報。本公司將通過法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個人的法律責(zé)任。
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